Актуальность темы данной работы обусловлена следующими обстоятельствами. Спортивное право — одна из самых сложных отраслей российской правовой системы. Его развитие в последние годы получило новый импульс в связи с вступлением в силу 30 марта 2008 года нового варианта закона «О физической культуре и спорте Российской Федерации» и одновременно с ним новой главы Трудового кодекса РФ , посвященной особенностям регулирования труда спортсменов и тренеров. К процессу подготовки этих актов проявлено очень большое внимание общества и правовой науки, ведь спорт давно стал важной составляющей жизнедеятельности человеческого общества, фактором здоровья населения и, безусловно, крупнейшим зрелищным явлением.
Одним из неотъемлемых элементов стратегии развития физической культуры и спорта является создание и поддержание в актуальном состоянии системы правового регулирования отношений в области физической культуры и спорта, в том числе – правового регулирования труда спортсменов и тренеров.
В отечественной юридической науке и, в частности, в науке о российском трудовом праве давно ведется дискуссия о том, нормы какой отрасли права должны регулировать отношения физкультурно-спортивных организаций со спортсменами и тренерами .
В настоящее время действуют новая глава 54 1 ТК РФ «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров» и Федеральный закон от 25.07.2012 г. 329 ФЗ от 4 декабря 2007 г. «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» разрешает этот спор, в основном, в пользу трудового законодательства. Это стало возможным благодаря разработке и введению в Трудовой кодекс Российской Федерации ряда норм, определяющих существенные особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
В последнее время в научной литературе все больше внимания уделяется проблеме правового регулирования деятельности спортсменов и тренеров. Рассмотрению этих вопросов посвящены специальные монографии, научные статьи и диссертационные исследования С.В. Васильева, И.В. Мисюрина, А.С. Леонова, С.А. Тукманова, Н.А. Овчинниковой, О.А.Шевченко и др.
Однако, в первую очередь, проблемы и направления развития правового регулирования отношений в сфере физической культуры и спорта, затронутые цитируемыми авторами и другими, не охватывают всего комплекса вопросов в названной сфере. Во-вторых, большинство статей на эту тему были опубликованы до 2008 года и, следовательно, не могли учитывать последние законодательные изменения.
Физическое лицо – предприниматель: вопросы правового регулирования в РФ
... также более крупного производства). Деятельность этих предпринимателей осуществляется как на основе собственного труда, так и с привлечением наемных работников. Предпринимательская деятельность также может осуществляться группой субъектов, связанных договорными отношениями и ...
Именно поэтому исследование в данной статье особенностей правового регулирования деятельности спортсменов и тренеров на современном этапе развития трудового права имеет особое значение.
Актуальность данной курсовой работы также определяется неоднозначностью правовых норм, применяемых в этой сфере, что требует разработки предложений по совершенствованию законодательства.
Целью данного курса является изучение особенностей правового регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров в России, выявление специфики работы спортсменов и тренеров.
Задачи исследования в курсовой работе заключаются в следующем:
- рассмотреть особенности правового регулирования труда спортсменов и тренеров;
- проанализировать современное состояние российского законодательства о физической культуре и спорте и трудового законодательства, выявление их взаимного влияния друг на друга в правовом регулировании трудовых отношений спортсменов и тренеров;
- проанализировать особенности правового статуса спортсменов и тренеров в трудовом праве, порядка заключения, изменения и расторжения трудовых договоров со спортсменами и тренерами, изучить особенности содержания трудового договора с указанными лицами;
- выявить правовые проблемы регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров и разработать предложения по их решению.
Объектом исследования в курсовой работе являются общественные отношения в сфере регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров.
Объектом исследования в работе курса является законодательство о физической культуре и спорте, трудовое законодательство Российской Федерации, а также ряд теоретических и практических проблем, возникающих в процессе регулирования трудовых отношений спортсменов и спортсменов тренеры.
Структура курсовой работы определена в соответствии с поставленными целями и задачами и состоит из введения, в котором обосновывается актуальность темы, ставятся цели и задачи исследования, основной части, состоящей из двух глав, в которых последовательно излагается содержание курсовой работы и решаются поставленные задачи исследования, заключения, в котором делаются общие выводы о результатах проделанного исследования. Работа сопровождается библиографическим списком использованных источников и литературы.
1,200 руб.
Поэтому на основании вышеизложенного в курсовой работе можно сделать следующие выводы.
На протяжении весьма длительного времени в российском законодательстве не уделялось должного внимания вопросам правового регулирования отношений, складывающихся в области физической культуры и спорта, в частности, трудовых правоотношений, возникающих между субъектами спортивной деятельности. Необходимость разработки и внедрения современного понятийного аппарата, совершенствования государственного регулирования, а также устранения противоречий в данной области явилась предпосылкой для разработки и принятия нового закона, регулирующего вопросы физической культуры и спорта в России.
Курсовая работа нормативное регулирование бухгалтерского учета
... на повышение качества бухгалтерского учета. Объект исследования – аудиторская деятельность. Предмет исследования - аудит. Цель исследования – раскрыть нормативное регулирование ... материала, сравнение и обобщение данных. Структурно курсовая работа состоит из двух глав. В первой ... рынок: аудит как неотъемлемый элемент экономических отношений. На сегодняшний день действует новый Федеральный закон ...
Однако принятие новой редакции Федерального закона «О физической культуре и спорте», которая значительно упорядочила вопросы заключения трудовых договоров между физкультурно-спортивной организацией с одной стороны и спортсменом или тренером с другой, закономерно повлекла за собой необходимость детальной проработки норм, регулирующих труд указанной категории работников. Поэтому был принят Федеральный закон от 28 февраля 2008 г. № 13-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым был дополнен Трудовой кодекс РФ главой 54.1 об особенностях трудовой деятельности спортсменов и тренеров. Более того, решение этих проблем приобретает особую актуальность в контексте получения Российской Федерацией права на проведение Зимних Олимпийских игр 2014 года в городе Сочи. Поэтому на данном этапе важно создать нормативную базу по подготовке спортсменов к соревнованиям и участию в них, закрепить основы правового статуса работы тренеров.
Основными задачами изменений в ТК РФ являются устранение противоречий между нормами труда и гражданским законодательством в части правового регулирования отношений между спортсменом, тренером и физкультурно-спортивной организацией. Проанализированный в курсовой работе Федеральный закон от 28 февраля 2008 г. № 13-ФЗ предусматривает установление особенностей порядка заключения и расторжения трудовых договоров в сфере спорта с учетом мировой практики, устанавливает особенности работы спортсменов и тренеров, их рабочего времени, заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с указанными категориями, особенности труда несовершеннолетних спортсменов, а также повышенные социальные гарантии спортсменам и тренерам.
Анализ современного трудового законодательства позволяет выделить следующие особенности регулирования работы спортсменов и тренеров.
Во-первых, согласно новой статье 348.2 ТК РФ при заключении трудового договора помимо документов, определенных в ТК РФ, спортсмены должны предъявлять работодателю спортивный паспорт. Кроме того, данная статья предусматривает дополнительные условия, которые должны включаться в трудовой договор со спортсменом (тренером) помимо установленных статьей 57 ТК РФ.
Во-вторых, ТК РФ устанавливает два дополнительных основания отстранения спортсмена от работы с учетом специфики его труда – при участии спортсмена в сборной команде и в случае рассмотрения в отношении этого спортсмена вопроса о применении спортивных санкций, исключающих возможность его участия в соответствующих спортивных соревнованиях.
Данное положение отнюдь не бесспорно, поскольку отстранение от работы – это приостановление исполнения работником трудовой функции по инициативе работодателя, а в случае вызова спортсмена в сборную команду по соответствующему виду спорта речь, скорее, идет об исполнении общественных обязанностей. Поэтому в этом случае желательно говорить не об отстранении, а о временном освобождении сотрудника от работы с сохранением его работы на время его выступления в составе спортивной команды. Это позволило бы устранить противоречия между положениями статьи 348.3 закона и статьи 76 ТК РФ.
Физкультура и спорт : Терморегуляция при мышечной работе
... средой - необходимое условие существования теплокровных организмов. Нарушение взаимосвязи этих процессов приводит к изменению температуры тела. С давних времен человек жил в различных условиях нашей планеты, перепады ... состояния организма распространилось не только на состояние покоя, но и на активную мышечную деятельность. С этой позиции различные степени гипертермии во время мышечной работы не ...
Помимо оснований расторжения договора, предусмотренных ТК РФ, статьей 348.11 предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом: спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев; использование спортсменом, в том числе однократное, использование допинговых средств.
В случае если спортсмен решил расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то он обязан предупредить об этом работодателя не позднее, чем за один месяц (исключение составляет случай, если договор заключен на срок менее 4 месяцев).
В трудовом договоре со спортсменом может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена произвести в пользу работодателя денежную выплату – в случае если спортсмен увольняется по собственному желанию без уважительных причин, либо когда договор расторгается в порядке ст 192 ТК РФ. В то же время ТК РФ четко не устанавливает, какие причины в отношении спортсменов могут считаться действительными.
Кроме того, новая глава Трудового кодекса Российской Федерации регулирует порядок направления спортсменов и тренеров в национальные спортивные команды Российской Федерации, особенности регулирования работы спортсменов в возрасте до 18 лет и особенности регламента работы спортсменов.
Как показал проведенный нами в работе анализ правоприменительной практики новой главы Трудового кодекса РФ, регулирующей особенности трудовых отношений спортсменов и тренеров, несмотря на значительные изменения законодательства в данной сфере, произведенные в последние годы, все же существует необходимость внесения ряда уточнений в действующую редакцию ТК РФ, а также дополнения его положениями, связанными с особенностями регулирования труда указанных работников.
1,200 руб.
Международные нормативные акты
1. \»Конвенция против применения допинга\» (ETS N 135) (Вместе с \»Перечнем классов запрещенных веществ и запрещенных методов\» (по состоянию на 15.03.1998)) (Заключена в г. Страсбурге 16.11.1989) // Бюллетень международных договоров. 2000. N 2. С. 3 — 14.
2. \»Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте\» (Вместе с \»Запрещенным списком 2005…\», \»Стандартами выдачи разрешений на терапевтическое использование\» (извлечение)) (Принята в г. Париже 19.10.2005 на 33-ей сессии Генеральной конференции ЮНЕСКО) // Бюллетень международных договоров. 2007. N 9. С. 20 — 46.
3. Олимпийская хартия (в ред. от 07.07.2007 г.) // http://www.sportvia.ru/17-olimpijskaya-xartiya.html
Нормативно-правовые акты Российской Федерации
4. \»Трудовой кодекс Российской Федерации\» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. N 1 (ч. 1).
Ст. 3.
5. Федеральный закон от 29.04.1999 N 80-ФЗ (ред. от 30.06.2007) \»О физической культуре и спорте в Российской Федерации\» // Собрание законодательства РФ. 03.05.1999. N 18. Ст. 2206.
6. Федеральный закон от 27.12.2006 N 240-ФЗ \»О ратификации Международной конвенции о борьбе с допингом в спорте\» // Собрание законодательства РФ. 01.01.2007. N 1 (1 ч.).
Ст. 3.
7. Федеральный закон от 30.10.2007 N 238-ФЗ (ред. от 17.07.2009) \»О Государственной корпорации по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горноклиматического курорта\» // Собрание законодательства РФ. 05.11.2007. N 45. Ст. 5415.
Профессиональный спорт
... физической культуре и спорте, «профессиональный спорт — предпринимательская деятельность, целью которой является удовлетворение интересов профессиональных спортивных организаций, спортсменов, избравших спорт своей профессией, и зрителей»; «спортсмен-профессионал — спортсмен, для которого занятия спортом являются основным видом ...
8. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 18.07.2009) \»О физической культуре и спорте в Российской Федерации\» // Собрание законодательства РФ. 10.12.2007. N 50. Ст. 6242.
9. Федеральный закон от 28.02.2008 N 13-ФЗ \»О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации\» // Собрание законодательства РФ. 03.03.2008. N 9. Ст. 812.
10. Постановление Правительства РФ от 11.01.2006 N 7 (ред. от 25.09.2008) \»О Федеральной целевой программе \»Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 — 2015 годы\» // Собрание законодательства РФ. 16.01.2006. N 3. Ст. 304.
11. Приказ Госкомспорта РФ от 20.10.2003 N 837 \»Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации\» // http://infopravo.by.ru/fed2003/ch02/akt13243.shtm
12. Положение по статусу и переходам хоккеистов, утвержденное Исполкомом ФХР 18.06.2009 г. // Официальный сайт Федерации хоккея России: www.fhr.ru/download/Polowenie_po_statusu_i_perehodam_2009.doc
13. Регламент РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов (в ред. 2008 г.) // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru/regltransfer/
14. Статус игрока в Российской Федерации баскетбола утвержден Исполкомом РФБ 26.07.2008 г. // Официальный сайт Российской Федерации баскетбола: http://www.basket.ru/index.php?dn=down&to=open&id=59
15. Дисциплинарный регламент РФС (с изм. и доп., внесенными Постановлением Исполкома РФС № 121 от 27.02.2007 г.) //
Специальная научная и учебная литература
16. Васильев С.В. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в сфере профессионального спорта. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. — М., 2006. — 218 c.
17. Васькевич В.П. Гражданско-правовая дисциплина взаимоотношений в сфере профессионального спорта. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.03. — Казань, 2006. — 216 c.
18. Гусов К.Н., Шевченко О.А. Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и других специалистов в области физической культуры и спорта: учебник. – М.: Проспект, 2009. – 112 с.
19. Мисюрин И.В. Особенности правового регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов в игровых видах спорта: автореф. дис. … канд. юрид. наук. – Екатеринбург, 2005. – 29 с.
20. Леонов А.С. Правовое регулирование работы спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития: автореферат. дис. … канд. юрид. наук. – М., 2009. – 29 с.
21. Овчинникова Н.А. Правовое регулирование профессионального спорта в Российской Федерации (общеправовой анализ): Автореф. дис. … канд. юрид. наук. – Владимир, 2008. – 26 с.
22. Тукманов С.А. Характеристика трудового статуса профессионального футболиста: автореферат. дис. … канд. юрид. наук. – М., 2007. – 24 с.
23. Шевченко О.А. Особенности правового регулирования работы профессиональных спортсменов. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. — М., 2005. — 162 c.
Статьи периодических изданий и сборников научных трудов
По физической культуре «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛЮБИТЕЛЬСКИЙ СПОРТ»
... спорта. Что касается профессионального коммерческого спорта, то источники финансирования разные. И хотя к началу третьего тысячелетия в Российской Федерации доля бюджетного финансирования профессиональных клубов остается на высоком уровне, тем ... Любительский спорт в капиталистических странах должен постоянно испытывать давление и влияние профессионального спорта. И очень часто спортсмены- ...
24. Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 1. С. 270-323.
25. Кошелев Н.О., Фетисова А.В. К вопросу об отраслевом формировании спортивного права в России // Доклады и статьи VII Международной научно-пактической конференции «Право, экономика и власть» (18 мая 2007 г., Москва) – М.: МЭСИ, 2007. С. 282-285.
26. Леонов А.С. Правовое регулирование труда спортсменов и законодательство о профессиональном спорте // Право и государство: теория и практика. 2009. № 10. С. 58-72.
27. Осипов А.Р. Особенности развития правового статуса профессионального спортсмена в командных видах спорта // Новое спортивное законодательство и материалы Международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / Сост. Д.И. Рогачев. – М.: Проспект, 2008. С. 140-146.
28. Попова К.Г. Страхование в спорте // Право и защита. 2008. № 8. С. 84-86
29. Стаканова М.В. Особенности правового регулирования труда в профессиональном спорте // Российское законодательство в современных условиях. Материалы V ежегодной научно-практической конференции (5 октября 2007г., г. Брянск).
– Брянск: РИО БГУ, 2007. С. 501-505.
30. Шевченко О.А. Правовой статус спортсменов и иных участников спортивных отношений // Новое спортивное законодательство и материалы Международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / Сост. Д.И. Рогачев. – М.: Проспект, 2008. С. 178-182.
1,200 руб.
