Отчет по производственной практике специалиста по охране труда

метки: Охрана, Учебный, Практик, Работа, Специалист, Инструкция, Проверка, Обучение

В соответствии с учебным планом студенты специальности 101800 — «Питание железнодорожного транспорта» после окончания третьего курса проходят производственную практику.

Целью этой практики является: углубление знаний технологических процессов переработки электрической энергии для нужд железнодорожного транспорта, технических и эксплуатационных характеристик устройств тяговых и трансформаторных подстанций, контактной сети и высоковольтных воздушных линий, а также средств механизации и инструмента, применяемых в процессах эксплуатации и ремонта оборудования; изучение технической и технологической базы предприятия, методов диагностики устройств.

Задачи практики – закрепить знания об устройствах электроснабжения предприятия; приобрести практические навыки по ремонту электрооборудования; ознакомиться с организацией и технологией ремонта на предприятии; изучить правила техники безопасности и производственной санитарии, противопожарных мероприятий и правил внутреннего распорядка; получить представления об обязанностях цехового персонала.

1 Сведения о дистанции электроснабжения

Место прохождения практики : Входнинская дистанция электроснабжения ЭЧ-1.

Задачи, решаемые ЭЧ:

• эксплуатация устройств электроснабжения железных дорог;

• ремонт устройств электроснабжения железных дорог.

Задачи, решаемые отделом кадров:

• прием и увольнение работников;

• направление на учебу;

• направление на медкомиссию;

• билетное бюро;

• работа с пенсионерами;

• подписка;

• работа с руководящими кадрами;

• работа с молодыми специалистами;

• автоматизация кадрового делопроизводства;

• организация работы с кадрами массовых профессий.

Задачи, решаемые техническим отделом:

Структура руководства предприятием:

1) Начальник дистанции – вопросы безопасности движения поездов, общее руководство;

Устройство и работа рулевого управления

... Устройство и работа рулевого управления Рулевое управление (рис. 1) любого автомобиля состоит из : рулевого механизма; рулевого привода; рулевого усилителя (присутствует не на всех автомобилях). Рулевой ... без гидроусилителя руля. Вращение червяка легко преобразуется в секторное вращение или движение ролика, но в обратном направлении движение передается с гораздо большим трудом. Поэтому такой рулевой ...

2) Главный инженер, он же первый заместитель начальника – вопросы по охране труда, обучение, рационализация;

3) Заместитель начальника по контактной сети – районы контактной сети, механические мастерские;

4) Заместитель начальника по тяговым подстанциям – тяговые подстанции, районы электроснабжения, ремонтно-ревизионный цех;

5) Заместитель начальника по кадрам – кадровые вопросы;

6) Начальники цехов – руководство цехами.

Конкретное место прохождения практики – Район тяговой подстанции ст. Входная (ЭЧК-105).

Задачей ЭЧК является обслуживание и ремонт оборудования , дежурства на ЭЧЭ, производство необходимых работ и т.д.

2 Организация охраны труда в дистанции

2.1 Организация обучения и проверка знаний по охране труда в дистанции электроснабжения

Организация и проверка дистанционных знаний осуществляется в соответствии с СТП-83-ЭЧ-6-01-2000 «Организация обучения и проверки знаний по охране труда», ЦСР-325 «Положение об организации обучения и проверки знаний» знания по охране труда на железнодорожном транспорте».

Для проверки знаний о защите удаленной работы по приказу начальника создаются комиссии по проверке знаний.

В комиссии службы уличного питания проверяются знания руководителей и членов комиссий по проверке знаний удаленных работников.

Состав комиссий, порядок их работы по проверке знаний определен

в СТП.

Комиссия может проводить проверку знаний по охране труда в составе не менее трех человек.

Проверку знаний по вопросам защиты занятости нанятых руководителей и специалистов проверяют не позднее, чем через месяц после назначения на должность, для рабочих — периодически, не реже одного раза в 3 года. Непосредственно перед проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов организуется специальное обучение с целью углубления знаний по наиболее важным вопросам охраны труда. О дате и месте проверки знаний работник должен быть проинформирован не позднее, чем за 15 дней.

Руководители и специалисты предприятия, не прошедшие проверку знаний по охране труда в связи с неудовлетворительной подготовкой, обязаны повторно проверить свои знания не позднее 1 месяца.

При приеме (переводе) на постоянную, временную или сезонную работу с работниками должны проводиться следующие виды обучения и проверки знаний:

• вводный инструктаж;

• первичный инструктаж на рабочем месте;

• обучение по охране труда при подготовке новых рабочих, переподготовке и обучении вторым профессиям непосредственно на

  предприятиях;

• первичная проверка знаний при приеме (переводе) на работу;

• стажировка.

Периодически в ходе постоянной, временной или сезонной работы с работниками должны проводиться инструктажи:

• повторный;

  16 стр., 7536 слов

  Источники правового регулирования охраны труда. : «Охрана труда ...

  Целью данной работы является детальное рассмотрение всех пунктов правового регулирования охраны труда. Также выделили основные задачи в этой контрольной работе: 1. Гарантии права работника на охраны труда; 2. Особые нормы по охране труда женщин, лиц ...

• внеплановый;

• целевой;

• обучение по охране труда при технической учебе и повышении

  квалификации;

• периодическая, внеочередная (в том числе при необходимости для руководителей и специалистов) проверка знаний по охране труда.

Людям, получившим неудовлетворительную оценку при последующей проверке знаний, комиссия назначает повторение не ранее, чем через две недели и не позднее, чем через один месяц со дня последней проверки .

Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока назначенного комиссией для второй или третьей проверки, если нет записанного в журнале знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.

Работник, получивший неудовлетворительную оценку в третьем тесте знаний, должен быть переведен на другую работу, не связанную с обслуживанием электрических систем, либо договор с ним должен быть расторгнут в установленном порядке в связи с его недостаточной квалификацией.

Все виды образования должны быть отмечены в форме ТНУ-19 регистра образования по охране труда с обязательной подписью преподавателей и образованных рабочих.

Вводный инструктаж всех людей, независимо от того, в какой цех они входят, должен фиксироваться в дневнике формы ТНУ-19, который ведет и хранит инженер по охране труда.

Прочие виды инструктажа и обучения необходимо записывать в журнал магазина ТНУ-19.

Отдельные страницы журнала предусмотрены для записи каждого вида инструктажа, а также для стажировки.

Журнал ТНУ-19 должен вести и хранить руководитель соответствующего цеха.

Результаты проверки знаний по охране труда работников дистанции регистрируют в журнале результатов проверки знаний правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и местных производственных инструкций формы ЭУ-39.

Результаты ежегодных проверок по электробезопасности работников, имеющих первую группу по электробезопасности, должны регистрироваться в журнале проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой по электробезопасности I формы ЭУ-130.

Результаты проверки знаний по Правилам технической эксплуатации железных дорог РФ; инструкции по сигнализации железных дорог РФ; инструкции по движению поездов и маневровых работ на железных дорогах РФ; механиков, старших мастеров и электромонтеров районов контактной сети, тяговых подстанций, районов электроснабжения, ремонтно-ревизионных участков, а также у работников связанных с обслуживанием объектов котлонадзора в книге учета результатов испытаний по Правилам технической эксплуатации железных дорог РФ и правилам техники безопасности формы РБУ-10.

Страницы журналов формы EU-39, EU-130, TNU-19 необходимо прошить и пронумеровать, а в конце журнала указать количество страниц буквами. Эта запись должна быть заверена печатью предприятия.

Составы комиссий по проверке знаний:

• начальники цехов, старшие электромеханики и электромеханики районов контактной сети, тяговых подстанций, ремонтно-ревизионного участка, механических мастерских, старшие инженеры, инженеры и техники ремонтно-ревизионного участка, старшие мастера районов электрических сетей, бригадиры и электромонтеры всех подразделений имеющих квалификационную группу IV, V проходят проверку знаний по правилам техники безопасности в комиссии дистанции электроснабжения;

  9 стр., 4206 слов

  K014411 Система управления охраной труда

  ... системы управления охраной труда в организации и наблюдает за состоянием условий безопасности труда; 2) разрабатывает и вносит предложения по улучшению организации работы ... требовании безопасности и охраны труда; 4) принимает участие в работе приемочной комиссии по приемке в ... дипломной работе были сформулированы следующие задачи: проанализировать результаты аттестации рабочих мест по условиям труда ...

• председатель – начальник дистанции электроснабжения или главный инженер, или заместитель начальника дистанции электроснабжения;

• члены комиссии – инженер по охране труда, председатель выборного профсоюзного органа.

При создании нескольких комиссий для одновременного тестирования рабочих в комиссию может быть включен инженер из технического отдела. Лица ответственные за энергохозяйство структурных подразделений (начальники цехов) проходят проверку знаний с участием инспектора Энергонадзора энергосистемы, в пределах которой расположено отделение

дороги.

Электромонтеры и рабочие, всех профессий до III группы включительно (первичная проверка знаний на II, III группы производится в комиссии дистанции электроснабжения, указанной выше) проходят проверку знаний по правилам техники безопасности в комиссии при районе контактной сети, цеха, механических мастерских в составе:

• председатель – начальник района контактной сети, электроснабжения, тяговых подстанций, ремонтно-ревизионного цеха, механических мастерских;

• члены комиссии – инженер дистанции электроснабжения, представитель выборного профсоюзного органа.

Учащиеся и студенты, прибывшие на предприятие для прохождения производственной практики с предоставлением рабочих мест должны проходить проверку знаний в комиссии дистанции; без предоставления рабочих мест проверку знаний должны проходить в комиссии под председательством одного из руководителей дистанции и специалиста, на которого возложена организация обучения по охране труда,

Подготовка и аттестация крановщиков и их помощников, стропальщиков, слесарей, электромонтеров и наладчиков приборов безопасности должна производиться в профессионально-технических учебных заведениях, а также на курсах и в технических школах обучения рабочих указанным специальностям , создаваемых на предприятиях и стройках, располагающих базой для теоретического производственного обучения и имеющих разрешения (лицензию) инспекции котлонадзора.

Проверка знаний оперативного персонала в объеме инструкций должна проводиться не реже одного раза в 12 месяцев в дистанционной комиссии под председательством главного инженера, участие представителя котельного надзора не требуется.

Аттестацию и проверку знаний лиц, ответственных за безопасное выполнение работ, следует проводить каждые 3 года в комиссии дорожного отдела с участием инспектора котельной и периодических проверок знаний не реже одного раза в 12 месяцев в удаленном режиме комиссия.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми прини­маемыми на работу (в том числе переводимыми с одного предприятия на другое), независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с временными работниками, с ко­мандированными работниками, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж должен проводить инженер по удаленной охране труда, в его отсутствие — его заместитель.

Охрана труда и безопасность диплом

... очередь, адресный инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не являющихся нормальной производственной деятельностью предприятия, либо при необходимости ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий. Что такое охрана труда и безопасность жизнедеятельности ...

Первичный инструктаж

Цель первоначального инструктажа — ознакомиться с конкретной рабочей средой и безопасными методами работы на конкретном рабочем месте. Его проводят по инструкции по охране труда или по программе (конспекту), утвержденным руководителем предпри­ятия, для определенных профессий или видов работ.

Лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, настройкой и ремонтом оборудования, обучением, работающими в условиях повышенной опасности, не могут быть подвергнуты начальному образованию.

Повторный инструктаж

Целью перевоспитания является повышение уровня, повторение и закрепление знаний об охране труда. Осуществляется по программе начального образования на рабочем месте в полном объеме.

Все удаленные сотрудники проходят переподготовку, за исключением лиц, перечисленных выше, независимо от их квалификации, образования, стажа работы и характера выполняемой работы.

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца с соответствующей записью в бланке газеты ТНУ-19 магазина.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводят: при введении в действие новых или переработанных стандартов; правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса; замене и модернизации оборудования, подвижного состава, приспособлений, инструмента, исходного сырья и других факторов, влияющих на безопасность труда; при ухудшении экологической обста­новки; при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии , крушению, взрыву, пожару, отравлению на данном предприятии; при поступлении на предприятие от вышестоящих организаций телеграмм, приказов, указаний о мерах предотвращения травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, отравлений, происшедших на других предприятиях (для раз­бора этой информации); по требованию органов надзора (государст­венного инспектора по охране труда, инспектора котлонадзора и т .п.); при перерыве в работе, связанной с движением поездов и дру­гими условиями с повышенной опасностью более, чем на 30 календар­ных дней, остальных работ — 60 дней.

Внеплановые инструкции дают мастера, инструкторы, руководители и удаленные специалисты. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае, в зависимости от причин и обстоятельств, которые привели к его необходимости.

Внеплановый инструктаж работников с перерывом в работе более 30 календарных дней для работ с повышенными требованиями по охране труда или 60 для других работ. проводят по соответствующей инструкции по охране труда или по программе (конспекту первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится не позднее трех дней после нарушения требований безопасности на предприятии или получения указаний об инцидентах, произошедших на других предприятиях.

Лицо, проводившее внеплановый инструктаж, делает соответствующую запись в журнале магазина ИНУ-19.

Инструктаж по применению производственных процессов, замене оборудования, остановке работы должен проводиться перед началом работы в изменившихся условиях.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят: при производстве работ, на кото­рые оформляют наряд-допуск, распоряжения; при выполнении работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (при включение к погрузке, выгрузке, уборке территории, разовые работы вне предприятий, цеха, участка и т.п.); при ликвидации последствий аварий, крушений и стихийных бедствий, снежных заносов, паводков; при проведении экскурсий по предприятию.

Охрана труда и обучение населения

... передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий охраны труда; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; организация государственной статистической отчетности об условиях ...

Целевой инструктаж при выполнении работ по наряду-допуску проводят:

• лица, выдавшие наряд-допуск, о чем указывают в журнале фор­мы ТНУ-19 производителю работ на тяговых подстанциях и районах электроснабжения, о проведении целевого инструктажа руководителю работ на контактной сети указывают в наряде-допуске формы ЭУ-44,

  ЭУ-115;

• руководитель (производитель) работ со всеми членами бригады непосредственно на рабочем месте, при этом о проведении целевого инструктажа указывают в наряде-допуске.

Работники, которые работают по разрешению на работу и получают целевые инструкции непосредственно на рабочем месте, подтверждают это своей подписью на разрешении.

Целевой инструктаж, перед выполнением работ на тяговых под­станциях и в районах электроснабжения по распоряжению проводит ли­цо, выдающее распоряжение производителю работ и членам бригады с записью в журнале формы ТНУ-19, а при работе на контактной сети по распоряжению целевой инструктаж оформляется в оперативном журнале с подписями руководителя работ и членов бригады.

Целевой инструктаж работников, привлекаемых к работам не свя­занным с прямыми обязанностями (для погрузки и выгрузки, уборки территории, снегоборьбы, ликвидации последствий аварий), проводят мастера, инструкторы, руководители подразделений, которые будут руководить этими работами. В этих условиях целевой инструктаж ре­гистрируют в журнале формы ТНУ-19, того участка (цеха), в котором будут производиться работы.

Техническая учеба и повышение квалификации

При техническом обучении и повышении квалификации рабочих, специалистов и руководителей предприятий и их подразделений следует проводить обучение по охране труда с целью повышения уровня знаний в этой области.

Повышение квалификации рабочих, специалистов и руководителей по охране труда осуществляется по специальности «производство», на институте и факультетах повышения квалификации.

Обучение по охране труда при технической учебе должно осуще­ствляться по календарным планам, составленным на квартал (или ме­сяц) на основе учебной программы, утвержденным руководителем пред­приятия .

Теоретические занятия и консультации по охране труда при под­готовке новых работников, переподготовке и обучении вторым профес­сиям, повышении квалификации должны регистрироваться:

• при курсовой и групповой формах обучения в журнале учета работы курсов без отрыва от производства формы КУ-107;

• при индивидуальной форме обучения в карточке учета теорети­ческого обучения рабочих путем индивидуальных консультаций формы

  КУ-104.

Формы КУ-104 и записи форм КУ-107 хранятся у инженера по обучению технического персонала или у специалиста, которому поручено обучение на предприятии.

Занятия по технике безопасности во время технических исследований должны быть отмечены в журнале технических исследований.

Периодическая проверка знаний

Начальники и электромеханики участков контактной сети, тяговых подстанций, ремонтно-капитального участка и участков электроснабжения подлежат периодической проверке знаний по охране труда один раз в год в вводе в эксплуатацию. Периодическая проверка знаний по охране труда дистанционным начальником, заместителем заочного начальника, главным инженером, инженерно-техническими специалистами проводится 1 раз в 3 года. Заместитель начальника дистанции, главный инженер — по электромонтажу дистанции — периодичность проверки знаний один раз в год в комиссии с участием представителя Энергонадзора.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда дипломная работа

... синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда; наметить мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Оконные технологии». Предмет исследования - общество с ограниченной ответственностью «Оконные технологии», а предметом - оплата труда с персоналом. Теоретической основой работы послужили нормативные ...

Внеочередная проверка знаний

Внеочередную проверку знаний по охране труда проводят; при введении в действие на предприятии новых законодательных и иных нормативных правовых актов (правил, норм, инструкций, стандартов) по охране труда; при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда обслуживающего персонала; по требованию государственной инспекции по охране труда, и инспекции котлонадзо­ра, пожарного надзора, Энергонадзора и т.п. при установлении не­достаточных знаний; при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на другую должность, тре­бующих дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей); после аварии, несчастных слу­чаев, а также в случаях нарушений руководителями и специалистами или их подчиненными им работниками требований правил, инструкций по охране труда и изъятия талона предупреждения.

Сотрудники, нарушающие правила безопасности, должны пройти внеочередную проверку на знание правил безопасности и инструкций по количеству нарушенных разделов правил и инструкций .

Внеочередной тест не заменяет периодическую проверку знаний и не меняет сроков периодической проверки.

2.2 Технический отдел

Основные задачи технического отдела: вести документацию по работам по эксплуатации контактной сети, тяговых подстанций, сете­вых районов; обеспечивать безопасность движения поездов и внедре­ние новой техники; следить за охраной труда на дистанции; вести работы по подготовке кадров и техническому обучению.

Структура технического отдела:

• начальник отдела;

• инженер по тяговым подстанциям;

• инженер по контактной сети;

• инженер по охране труда ;

• инженер по подготовке кадров.

На каждом предприятии (в организации) должна иметься, техниче­ская документация, в соответствии с которой электроустановки пред­приятия (организации) допущены к эксплуатации. В ее состав входят:

• акты приемки скрытых работ;

• генеральный план участка, на котором нанесены сооружения и подземные электротехнические коммуникации;

• утвержденная проектная документация (чертежи, пояснительные записки и др.) со всеми последующими изменениями;

• акты испытаний и наладки электрооборудования;

• акты приемки электроустановок в эксплуатацию;

• исполнительные рабочие схемы первичных и вторичных электри­ческих соединений;

  5 стр., 2367 слов

  Охрана труда при сварочных работах

  ... осмотры в установленном порядке. Инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в три месяца. При переходе на работу на новом оборудовании сварщик должен ознакомиться ... Динамический помпаж связан с выполнением тяжелых вспомогательных работ: доставка заготовок, сварочных материалов на рабочее место, подъемно-транспортных устройств, вращение свариваемых агрегатов. Такие нагрузки вызывают ...

• технические паспорта основного электрооборудования;

• инструкции по обслуживанию электроустановок, а такте долж­ностные инструкции по каждому рабочему месту.

Кроме того, по каждому цеху или самостоятельному производст­венному участку необходимо иметь:

• паспортные карты или журналы с описью электрооборудования и средств защиты и указанием их технических данных, и их номера;

• чертежи, электрооборудования, электроустановок и сооружений, комплекты чертежей запасных частей, исполнительные чертежи воздуш­ных и кабельных трасс и кабельные журналы;

• чертежи подземных кабельных трасс и заземляющих устройств с привязками к зданиям, а также указанием мест установки соедини­тельных муфт и пересечений с другими коммуникациями;

• общие схемы электроснабжения, составленные по предприятию в целом и по отдельным цехам и участкам;

• комплект эксплуатационных инструкций по обслуживанию электроустановок цеха, участка и комплект должностных инструкций по каждому рабочему месту и инструкций по охране труда.

Комплект указанной выше документации хранится в техническом архиве предприятия (организации).

На подстанциях, в РУ или в помещениях, отведенных для обслу­живающего электроустановки персонала должна находиться следующая оперативная документация:

• оперативная схема;

• оперативный журнал;

• бланки нарядов-допусков на производство работ в электроус­тановках;

• бланки переключений;

• журнал или картотека дефектов и неполадок на электрообору­довании;

• ведомости показаний контрольно-измерительных приборов и электросчетчиков;

• перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

• журнал учета производственного инструктажа;

• журнал учета противоаварийных тренировок;

• списки: лиц, имеющих право единоличного осмотра электроус­тановок; лиц, имеющих право отдавать оперативные распоряжения и др.; ответственных дежурных энергоснабжающей организации;

• журнал релейной защиты, автоматики и телемеханики и карты установок релейной защиты и автоматики.

3 Организация эксплуатации и управления объектами

3.1 Оперативное управление

Каждое предприятие (организация) должно иметь четко налаженную систему управления электрохозяйством, которая заключается:

• в организации согласованной, надежной и безопасной работы всех составных частей электрохозяйства (сетей и электроустановок);

• координации действий электротехнического персонала при всех видах проводимых им работ в электроустановках;

  49 стр., 24158 слов

  «Разработка стратегии продвижения предприятия малого бизнеса ...

  ... ведение и поддержание сообщества в действии. Целью дипломной работы является разработка стратегии продвижения предприятия малого бизнеса в социальных сетях на примере компании ИП Кельманов К.Е. « ... самой предприятия: потребительская лояльность, выражаемая тем, что потребители предпочитают покупать товары именно этой предприятия, играет огромную роль при ведении предпринимательской деятельности. ...

• оперативном обслуживании электроустановок.

Организационная структура и форма (вид) оперативного управле­ния электрохозяйством предприятия (организации) определяются руко­водством предприятия (организации) совместно с лицом, ответственным за электрохозяйство, согласовываются с вышестоящей организацией и закрепляются в должностных положениях и инструкциях.

Оперативное управление электрохозяйством осуществляется со щи­та (пункта) управления, из диспетчерского пункта управления или другого приспособленного для этой цели электротехнического помещения.

Оперативные пункты пропуска оснащены необходимыми средствами связи.

На пункте оперативного управления должны постоянно находиться:

• схемы электроснабжения предприятия;

• оперативная документация (оперативный журнал, бланки нарядов и переключений и т.п.);

• списки и инструкции для ведения оперативной работы;

• противопожарные средства и средства защиты;

• запирающийся ящик для ключей от электропомещений, силовых щитов; шкафов, и т.п., а также другие средства и документы предусмотренные правилами.

Оперативное обслуживание заключается в следующем:

• постоянном наблюдении за состоянием и режимом работы всего электрооборудования;

• периодических осмотрах оборудования;

• проведении в электроустановках на оборудовании непредусмотренных планом небольших по объему работ;

• производстве оперативных переключений;

• подготовке схемы и рабочего места для ремонтных бригад, допуске их к работе, надзоре за ними во время работы и восстановлении схемы после окончания всех работ.

Организация оперативного управления устройствами электроснабжения по обеспечению электроэнергией тяги поездов и других потребителей железнодорожного транспорта, бесперебойному и безопасному функционированию устройств, а также по координации действий персо­нала при всех видах проводимых работ возлагается на дистанцию элек­троснабжения .

Оперативное управление осуществляется непрерывно (круглосуточ­но) энергодиспетчером. В его оперативном ведении находятся устройства электроснабжения и средства восстановления в границах диспетчерского участка и в оперативном подчинении: дежурный персонал в зонах контактной сети и персонал по обслуживанию и ремонту.

Вид и правила дежурства устанавливаются для каждого участка контактной сети приказом начальника дальности снабжения с учетом опыта работы, важности района в обеспечении перевозки и с учетом других особенностей региона.

Круглосуточно установлено в зонах контактной сети на стыковочных станциях постоянного и переменного тока и на отдельных крупных станциях.

Обязанности и права служебных лиц определяются инструкциями обслуживающему персоналу зоны контактной сети электрифицированных железных дорог.

В выходные дни по согласованию с профкомом по руководству отряда электроснабжение, поочередная работа участков контактной сети или отдельных бригад могут устанавливаться поочередно с переносом выходных дней на другие дни недели.

Домофон с распределителем питания должен быть на каждой станции, а в док-станциях — в каждой точке группировки. В пункте группировки также должна быть прямая телефонная связь с дежурным поста блокирования путевых звеньев.

Каждая СТО должна иметь эксплуатационную и техническую документацию по перечню, установленному лицом, ответственным за дальность подачи, включая порядок вызова и сбора персонала для устранения повреждений.

Для оперативного включения разъединителей на контактной сети, помимо персонала участков контактной сети, работают сотрудники других подразделений дистанционной подачи, а также сотрудники других сельскохозяйственных предприятий дорожного ведомства, прошедшие обучение, могут быть задействованы.

Все работы на контактной сети, к том числе обходы (осмотры) , должны производиться по приказу или с уведомлением. энергодиспетчера с указанием времени их начала и окончания и места выполнения. Порядок работы и взаимоотношения между персоналом устанавливаются действующими нормативами и инструкциями по технике безопасности, инструкциями для диспетчера энергии и обслуживающего персонала зоны контактной сети.

4 Финансовая деятельность

4.1 Основные источники доходов

[Электронный ресурс]//URL: https://management.econlib.ru/otchet/spetsialista-po-ohrane-truda/

Различные аспекты производственных и финансовых активов фирмы получают полную денежную оценку в системе показателей финансовой деятельности. Рост прибыли создает финансовую основу для самофинансирования, расширения производства, решения социальных и материальных потребностей рабочей силы. За счет прибыли также выполняется часть обязательств компании перед балансом, банками и другими предприятиями и организациями. Следовательно, показатели прибыли становятся важными для оценки выпуска и финансовых показателей фирмы. Они характеризуют степень его коммерческой активности и финансового благополучия.

Получение дополнительных доходов:

• реализация электроэнергии сторонним организациям по дого­ворным ценам;

• оказание услуг населению и сторонним организациям;

• реализация устаревшего оборудования.

Обработка и поставка электроэнергии предприятиям железнодорожного транспорта, которые не являются частью основной деятельности, а также сторонним потребителям, служат вспомогательными и вспомогательными видами деятельности на расстоянии поставки. Поэтому основным источником дохода является доход от продажи электроэнергии.

4.2 Премирование

Основанием для начисления бонусов являются данные статистической, бухгалтерской или оперативной бухгалтерской отчетности. Премии сотрудникам рассчитываются ежемесячно на основании установленных показателей и условий премирования в процентах от месячной ставки заработной платы или должностного оклада за фактически отработанное время за счет фонда оплаты труда.

Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с призывом в армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и другим уважительным причинам, выплата премии производиться за фактически отработанное время в данном месяце.

Работникам, вновь поступившим на работу, за первый месяц работы может быть выплачена премия по усмотрению руководителя предприятия.

При начислении премии в заработок по тарифным ставкам и окладам включаются установленные работнику доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера.

При совмещении профессий премия работникам начисляется в размерах, установленных по основной работе на тарифную ставку (оклад) с учетом доплаты за совмещение профессий.

Вновь принятым работникам до сдачи экзаменов на 3 группу по технике безопасности премия начисляется в размере 50% от установленной по показателям.

Работники, не сдавшие экзамены по ПТБ и ПТЭ, лишаются премии полностью.

Работникам, к которым в данном месяце было применено дисциплинарное взыскание, расчетный размер премии снижается частично или полностью до 0%.

Работники, совершившие прогулы без уважительных причин, появившиеся на работе в нетрезвом состоянии, привлеченные к ответственности за хищение государственного имущества, права на получение премии не имеют.

Расчетный размер премии может быть снижен частично или полностью за следующие нарушения и производственные упущения:

• наличие случаев брака, травматизма;

• повреждение устройств электроснабжения с задержкой поезда по вине работника;

• случаи отказов в работе устройств по вине работника;

• замечания по освещенности (на 10% за каждый случай);

• нарушение технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ, с изъятием талона;

• нарушение правил охраны труда и техники безопасности;

• нарушение трудовой дисциплины (опоздания, самовольный уход с работы), невыполнение производственного задания руководителя работ, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка;

• производственные упущения в работе, невыполнение должностных обязанностей, недостатки в профессиональном мастерстве, низкую производительность труда.

Кроме того, премия руководителя подразделения может быть снижена частично или полностью за:

• невыполнение личных нормативов, приказов ОАО «РЖД», начальника дороги, дистанции;

• невыполнение мероприятий комиссионных осмотров состояния хозяйства;

• невыполнение организационно-технических мероприятий, направленных на охрану труда;

• наличие травматизма;

• ухудшение состояния трудовой дисциплины;

• рост запасов товаро-материальных ценностей;

• нарушение режимов труда и отдыха, норм трудового законодательства;

• рост расходов по топливно-энергетическим ресурсам;

• некачественное ведение документации или отсутствие установленной документации;

• несвоевременное предоставление отчетности;

• не укомплектованность восстановительных средств.

Размеры премий работникам за основные результаты деятельности устанавливаются и выплачиваются за счет фонда оплаты труда дистанции.

Учитывая нестабильность условий перехода к новым условиям хозяйствования и возможность появления новых производственных задач, положение о премировании может пересматриваться в течение текущего года по согласованию с профсоюзным комитетом дистанции.

5. Основные положения по организации ремонта и модернизации

Основные положения базируются на экономической, и технической целесообразности проведения различных видов ремонта устройств электроснабжения. Критериями ремонта являются: оценка степени износа основных фондов, результаты диагностики устройств электроснабжения, эконо­мические и эксплуатационные показатели, обеспечение надежного электроснабжения тяги, устройств СЦБ, нетяговых потребителей. Положением установлены следующие основные виды ремонта уст­ройств. электроснабжения: текущий ремонт, капитальный ремонт, мо­дернизация и реконструкция. Текущий ремонт — поддержание в технически исправном состоянии за счет замены изношенных и дефектных узлов, и элементов устройств электроснабжения. Текущий ремонт является планово-предупредительным видом ре­монта устройств электроснабжения по результатам диагностики, обхо­дов и осмотров устройств. Нормативной базой для проведения текущего ремонта является Правила и Инструкции по технической эксплуатации устройств элек­троснабжения. Работы ведутся силами линейных подразделений дистанций элек­троснабжения.

Капитальный

Нормативной базой для проведения капитального ремонта являет­ся проектно–сметная документация, разработанная специализированными проектными организациями.

Работы ведутся по годовым планам работ, утвержденными службой электроснабжения железной дороги и выполняются силами линейных подразделений дистанций электроснабжения. На дорогах создаются ре­монтные поезда или другие специализированные подразделения осна­щенные необходимой техникой, машинами и штатом. К работе привлека­ются, при необходимости, специализированные строительные и элек­тромонтажные поезда.

Предусматривается оснащение дистанций электроснабжения котлованокопателями или другой буровой техникой (1 ед. на 300 км, раз­вернутой длины контактной сети), автомотрисами (1 автомотриса на 50 км развернутой длины).

В работе в «окно» принимают участие 2-3 бригады рабочих кон­тактной сети. Продолжительность «оконного» времени должна быть менее 2-х часов.

Для проведения капитального ремонта организуется производство металлоконструкции, изделий, малой механизации для нужд хозяйства в мастерских дистанций электроснабжения. При необходимости разме­щают заказы на других предприятиях.

Модернизация —

Под модернизацией понимается также, замена главного силового оборудования тяговых подстанций для повышения эксплуатационных по­казателей системы тягового электроснабжения.

При модернизации устройств электроснабжения подлежат замене устройства, проработавшие более 75 % нормативного срока службы или понизившие более чем на 25 % несущую способность, замена главного силового оборудования. Замене подлежат также устройства, которые при существующих размерах движения в интенсивный период имеют на­грузку свыше 90 % номинальной.

В зависимости от технических характеристик действующих уст­ройств и установленных показателей после обновления основных фон­дов модернизация может быть полной или частичной.

Реконструкция —

Основанием для проведения реконструкция является решение ОАО «РЖД», учитывающее повышение объемов перевозок, скоростей движе­ния и другие технико-экономические обоснования,

Нормативной базой для проведения реконструкции является про­ект, разработанный специализированным институтом.

Модернизацию и реконструкцию устройств электроснабжения вы­полняют специализированные строительно-монтажные подразделения с применением комплекса машин и механизмов.

Для модернизации устройств контактной сети и ВЛ расположенных на опорах контактной сети должны быть предусмотрены «окна» продол­жительностью не менее 3-4 часов, для реконструкции – не менее 6 часов.

Приемка выполненных работ осуществляется по анкерным участкам и перегонам персоналом дистанций электроснабжения и службой электроснабжения железной дороги.

При модернизации и реконструкции обновляются основные фонды, наводятся карточки на основные фонды, вносятся необходимые измене­ния в документацию и паспорта.