Среди множества экстремальных явлений наибольшее социально-экономическое значение имеют несчастные случаи на производстве, которые сопровождаются травмами различной степени тяжести, инвалидностью и смертью. Несчастный случай на производстве определяется как воздействие на опасный производственный фактор работы при выполнении работником трудовых обязанностей или обязанностей руководителя работ.
Несчастные случаи на производстве — это не только проблема безопасности, которую необходимо решать, но и хорошая возможность изучить взаимодействие между обществом и технологической средой, ослабляя или укрепляя их отношения после неожиданных аварий. Чтобы разработать оптимальное решение проблемы предотвращения несчастных случаев на производстве, необходимо понимать природу несчастных случаев на производстве. К сожалению, такие инциденты до сих пор принято понимать как «внезапное повреждение человеческого тела». Однако риск получения травмы возникает не внезапно и не сразу, а постепенно.
Сегодня, несмотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, существует множество отраслей, где травмы представляют собой серьезную проблему. Таким образом, можно сказать, что уровень несчастных случаев на производстве в России сегодня во многом определяется технологическим уровнем производства. Кроме того, статистические данные существенно различаются от региона к региону с точки зрения уровня регистрации этого показателя.
Однако понимание проблем без понимания их причин не может дать полной картины проблемы несчастных случаев на производстве.
Травмы: серия травм, которые произошли в определенной группе населения в течение определенного периода времени. Самый высокий уровень травматизма наблюдается у мужчин в возрасте от 20 до 49 лет и среди женщин в возрасте от 30 до 59 лет, причем во всех возрастных группах этот показатель значительно выше у мужчин.
Травма на производстве — травма, полученная работником на производстве в результате несоблюдения требований охраны труда. Повторные производственные травмы называются производственными травмами.
По характеру повреждения различают следующие виды травм: растяжение, вывих, рана, ушиб, кровотечение, перелом, отрыв части тела или ее размозжение, попадание инородного тела в глаз, ожог (термический, электрический и химический), отравление (газами и ядовитыми жидкостями), поражение электрическим током, тепловой удар, и обморожение.
Травмы могут иметь видимые признаки: ссадины, порезы, открытые переломы — и не иметь видимых признаков: отравление газом, поражение электрическим током, сотрясение мозга.
Профессиональные заболевания и травматизм специалистов нефтегазового ...
... заболеваний, так и от несчастных случаев, отравлений, травм, в том числе в условиях производства, ... на организм рабочих. На сегодняшний день оценка уровня профессионального риска в нефтяной отрасли не проводилась. На ... и преобладает у мужчин в возрастной группе 40 ... травмы и часто заболевают. В основном это: поражения мышечной ... на себя внимание высокая распространенность ожирения и избыточной массы тела. ...
Травмы разделяют на индивидуальные (при травмировании одного работника) и групповые (при травмировании одновременно двух и более работников).
По тяжести повреждения организма человека производственные травмы подразделяются на четыре группы:
1. микротравмы — незначительные, обычно кожные повреждения, не вызывающие потери трудоспособности;
2. травмы с временной утратой трудоспособности, полностью восстанавливаемой по окончании лечения без ухудшения общего состояния здоровья пострадавшего;
3. травмы, связанные с тяжелыми телесными повреждениями, повлекшие за собой продолжительную утрату профессиональной трудоспособности или перевод на временную или постоянную инвалидность;
4. травмы со смертельным исходом.
Следует отметить, что несчастные случаи на производстве у работника вызывают социальные и экономические последствия, с одной стороны, и физиологические и моральные последствия — с другой.
Социальный вред — это, прежде всего, ухудшение здоровья человека и снижение уровня его работоспособности, возникновение негативного отношения к своей работе, профессии, ухудшение социально-психологических отношений в коллективе.
Экономический ущерб, понесенный организацией, отраслью или народным хозяйством в целом, можно определить достаточно точно: он измеряется материальными затратами на ликвидацию последствий несчастного случая на производстве.
Моральный ущерб, связанный с травмой, неизмерим ничем и не может быть компенсирован, особенно в случае инвалидности или смерти.
Ущерб здоровью в результате воздействия на работника ядовитых веществ при их попадании в организм человека называется профессиональным отравлением. Профессиональные отравления могут быть острыми и хроническими.
Постепенное ухудшение здоровья человека, возникающее в результате неблагоприятных условий, созданных производственной обстановкой (вредные излучения, вибрации и пр.) или воздействием вредных веществ (промышленные яды и пыли и др.) называется профессиональным заболеванием.
Профессиональный ущерб нельзя считать неизбежным явлением. Благодаря последним достижениям науки и техники снижается или полностью устраняется влияние многих профессиональных опасностей.
По характеру причин, вызвавших травмы, последние делятся на:
Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.
Технические: возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенство защитных устройств, сигнализаций, блокировок и т. п.
Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.
Управление рабочим временем. Создание благоприятных условий труда
... вследствие непредвиденных обстоятельств или случайной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в нормальное рабочее время, когда приостановка ее может привести к порче или ... уровень работоспособности человека, результаты его труда, состояние его здоровья и его трудоспособность. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение производительности. Наиболее общие и ...
Социально-психологический: складывается из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.
Климатический: зависит от специфики климата, времени суток, условий работы.
Биографические: в зависимости от пола, возраста, опыта, квалификации, состояния здоровья.
Психофизиологические: они зависят от характеристик внимания, эмоций, реакций, физических и нейропсихологических перегрузок.
Экономические: вызваны перебоями в работе, нарушением сроков выплаты заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детских учреждений.
Одним из важнейших условий борьбы с несчастными случаями на производстве является систематический анализ причин их возникновения.
Современные исследования ясно показывают, что проблема возникновения несчастных случаев на производстве лежит, прежде всего, в области «человеческого фактора». По мнению большинства экспертов, несчастные случаи на производстве в основном зависят от организационной, социальной и культурной составляющих производственного процесса.
Результаты анализа несчастных случаев во многом зависят от достоверности и полноты оформления документов о несчастных случаях на производстве. Очень внимательно следует сформулировать техническую (отсутствие предохранительных устройств, неисправность оборудования) или организационную (необученность пострадавшего, неправильный прием работы) причину несчастного случая.
На основании записей администрация организации составляет отчет о пострадавших в результате несчастных случаев на производстве. В этот отчет включают только те несчастные случаи, которые вызвали утрату трудоспособности продолжительностью свыше трех рабочих дней
(в том числе случаи со смертельным исходом и при переводе на другую работу с основной профессии по заключению лечащего врача).
Проводится анализ причин несчастных случаев на производстве с целью разработки мероприятий по их устранению и предупреждению. Для этого используются монографические, топографические и статистические методы.
Монографический метод предусматривает четкий анализ причин несчастных случаев непосредственно на производстве. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструмента. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.
Метод топографического анализа позволяет установить местонахождение наиболее частых случаев травм. Для этого количество несчастных случаев за анализируемый период отмечается на схеме плана предприятия, где указываются места работы и оборудование. Это позволяет уделять больше внимания улучшению условий труда на рабочих местах, где несчастные случаи случаются чаще.
Статистический метод анализа основан на изучении количественных показателей данных отчетов об авариях на предприятиях и в организациях. В этом случае в основном используются коэффициенты частоты и тяжести аварий.
Коэффициент частоты (Кч) определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период и рассчитывается по формуле:
Курсовая работа организация охраны труда на производстве
... организация оплаты труда. Во второй части курсовой работы проведен анализ безопасности и охраны труда в ООО «Сфера», включающий в себя теоретические основы охраны труда, оценку безопасности и охраны труда на предприятии, а также сформулированы пути совершенствования охраны труда ... определенных факторов производства. Факторы производства классифицируются государственными правилами охраны труда и ...
Кч = Н с*1000/Ср,
где Нс – число несчастных случаев за отчетный период с потерей трудоспособности свыше трех дней; Ср – среднесписочное число работающих.
Коэффициент тяжести травматизма (Кт) показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай за отчетный период, и определяется по формуле:
Кт = Дн / Нс,
где Дн – общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев; Нс – количество несчастных случаев за отчетный период.
К эффективным мероприятиям по предупреждению производственного травматизма относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторного), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.
Вводный инструктаж должен быть проведен для рабочих, впервые поступивших на предприятие, и студентов, направленных на производственную практику. Вводный инструктаж знакомит с правилами безопасности, внутренними правилами компании, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой помощи в случае аварии.
Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности на рабочем месте и средствами индивидуальной защиты.
Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одного раза в 6 месяцев)
На данный момент текущая ситуация с правовым обеспечением безопасности жизнедеятельности на производстве немного меняется, и это связано с тем, что уже внесены существенные изменения в ряд основных нормативно-правовых актов по обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве. Работа.
