Бухгалтерская профессия и профессиональная этика бухгалтера

Реферат

Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России, являясь членом Международной федерации бухгалтеров (МФБ), стремится реализовать задачу МФБ по выработке и внедрению стандартов профессиональной этики бухгалтеров. Для этого IFAC разрабатывает этические принципы для бухгалтеров. По мнению МФБ, это поможет повысить согласованность профессиональной этики в разных странах.

Одним из условий членства ИПБ России в МФБ является информирование своих членов о любых новых рекомендациях, разработанных МФБ, и применение таких рекомендаций на практике, если это допускается законодательством РФ.

ИПБ России на основе Кодекса этики МФБ с учетом требований законодательства РФ и положений Кодекса этики аудиторов России, принятого Советом по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации, разработал и принял Кодекс этики ИПБ России (далее — Кодекс), который действует с января 2004 г.

Кодекс гласит, что цель бухгалтера — работать в соответствии с высочайшими стандартами профессионализма, чтобы достичь наивысшего уровня эффективности и удовлетворить потребности компании.

Кодекс устанавливает правила поведения профессиональных бухгалтеров в России и основные принципы, которые они должны соблюдать в своей профессиональной деятельности.

Согласно Кодексу если нет прямых указаний на специальные требования, то цели и фундаментальные принципы в одинаковой мере действительны для всех профессиональных бухгалтеров, оказывающих услуги, как в коммерческой, так и в некоммерческой деятельности, как в частном, так и в государственном секторе, в любой отрасли экономики.

Профессия бухгалтера социально значима, что подразумевает признание своей ответственности перед компанией. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров общество — это клиенты, кредиторы, правительство, работодатели, служащие, инвесторы, профессиональные объединения бухгалтеров, деловое и финансовое сообщество, а также другие лица, которые полагаются на объективность, независимость, честность профессиональных бухгалтеров (аудиторов) в целях обеспечения упорядоченного ведения коммерческой деятельности.

Кодекс признает, что основной целью бухгалтерской профессии является деятельность специалистов на высшем профессиональном уровне, гарантирующая качество выполнения задач и удовлетворение общественных интересов. Достижение этой цели требует соблюдения следующих требований.

Достоверность: общество испытывает потребность в достоверной информации и информационных системах.

24 стр., 11620 слов

Этика и культура профессиональной деятельности. Профессиональная ...

... - это деловое общение и профессиональная этика работников. 2.2 К ое-что о профессиональной этике Различные виды деятельности имеют свою специфику, иногда очень значительную, которая проявляется в области этики и культуры поведения. Профессиональная этика - это единое ...

Профессионализм: клиенты, работодатели и другие заинтересованные лица испытывают потребность в специалистах, являющихся профессионалами в сфере бухгалтерского учета.

Высокое качество услуг : все услуги, предоставленные профессиональным бухгалтером, должны соответствовать высшим стандартам качества.

Уверенность : лица, пользующиеся услугами профессиональных бухгалтеров, должны быть уверены в том, что услуги оказываются в соответствии с регулирующими их профессиональными этическими нормами.

Для достижения профессиональных целей бухгалтер должен придерживаться фундаментальных принципов.

Честность: при предоставлении профессиональных услуг профессиональный бухгалтер должен действовать открыто и честно.

Объективность : профессиональный бухгалтер должен быть справедливым, на его объективность не должны влиять ни другие лица, ни предубеждения, ни пристрастия, ни конфликт интересов, ни иные факторы.

Профессиональная компетентность и тщательность•. профессиональный бухгалтер предоставляет профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и старанием.

Конфиденциальность: профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг, и не использовать или раскрывать такую информацию без надлежащих и конкретных на то полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами или обязанностями.

Профессиональное поведение: действия профессионального бухгалтера должны поддерживать хорошую репутацию его профессии и не дискредитировать ее.

Регламентирующие документы: профессиональный бухгалтер обязан выполнять профессиональные услуги в соответствии с применимыми профессиональными правилами (стандартами).

Под честностью понимается не только правдивость, но и беспристрастность и надежность. В соответствии с принципом объективности все специалисты по бухгалтерскому учету должны действовать справедливо, честно и не иметь конфликта интересов.

Этические требования объективности возникают в разных ситуациях; при их разрешении следует учитывать следующее:

  • — профессиональные бухгалтеры могут оказаться в ситуациях, когда на них будет оказано давление, способное отрицательно повлиять на их объективность;
  • — при наличии правил, способных нанести ущерб объективности профессионального бухгалтера, необходимо руководствоваться здравым смыслом;
  • — требуется избегать отношений, которые допускают предвзятость, пристрастность или влияние других лиц, способных нанести ущерб объективности;
  • — профессиональные бухгалтеры обязаны требовать соблюдения принципа объективности от персонала, участвующего в предоставлении профессиональных услуг;
  • — профессиональные бухгалтеры не должны принимать или предлагать подарки или принимать другие знаки гостеприимства, если можно предположить, что эти знаки оказывают существенное и недопустимое влияние на их профессиональное суждение или профессиональное суждение лиц, с которыми они имеют дело. Профессиональные бухгалтеры должны избегать ситуаций, которые могут негативно повлиять на их профессиональную репутацию.

К конфликту обязанностей профессионального бухгалтера с внешними или внутренними требованиями может привести ряд факторов, в частности:

5 стр., 2022 слов

Охрана труда в отчете о производственной практике бухгалтера на предприятии

... бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтеров учета розничной торговли (по каждому магазину), бухгалтеров материального учета на складе (на каждом складе свой бухгалтер), бухгалтера расчетного отдела, бухгалтера – кассира. Охрана труда в отчете о производственной практике бухгалтера на предприятии Производственная практика ...

  • — давление со стороны непосредственного руководителя, менеджера или члена совета директоров, которое может быть оказано в рамках семейных или личных отношений;
  • — просьба к профессиональному бухгалтеру действовать вразрез с техническими и профессиональными стандартами;
  • — ситуация, в которой профессиональному бухгалтеру придется принимать решение о том, должен он ориентироваться на интересы руководства или соблюдать установленные правила профессионального поведения;
  • — опубликование вводящей в заблуждение информации, выгодной работодателю или клиенту, но не соответствующей мнению профессионального бухгалтера.

В процессе применения этических правил бухгалтеру может потребоваться выявить случаи неэтичного поведения других или разрешить этические конфликты. Когда возникают серьезные этические проблемы, бухгалтер должен руководствоваться политикой разрешения конфликтов, принятой организацией-работодателем.

Профессиональные бухгалтеры не должны преувеличивать свои знания и опыт. Есть два независимых этапа приобретения профессиональной компетенции.

Достижение профессиональной компетентности. Для этого необходимо получить полное или среднее профессиональное общее образование, затем — специальное образование с последующей производственной практикой.

Поддержание профессиональной компетентности на должном уровне. Необходимо постоянно следить за событиями в сфере бухгалтерского учета и аудита: владеть современной информацией по вопросам ведения бухгалтерского учета, составления финансовой отчетности, а также по вопросам аудита и иным смежным вопросам; в процессе предоставления услуг профессиональный бухгалтер должен руководствоваться программой обеспечения контроля качества, отвечающей требованиям ИПБ России, национальным и международным требованиям; профессиональный бухгалтер должен ежегодно повышать квалификацию по программам, утвержденным ИПБ России.

Бухгалтеры обязаны сохранять конфиденциальность информации о хозяйственной деятельности клиента и работодателя, полученной в процессе оказания профессиональных услуг. Обязанность соблюдения конфиденциальности остается в силе даже после завершения отношений между профессиональным бухгалтером и клиентом и работодателем [«https:// «, 26].

Профессиональный бухгалтер, предоставляющий налоговые услуги, должен предлагать толкования налогового законодательства. Профессиональная компетентность в предоставлении данных услуг полностью гарантирует честность и объективность мнения профессионального бухгалтера.

Профессиональный бухгалтер не должен принимать участия в процессе подготовки заключений, в отношении которых могут появиться основания полагать, что они содержат ложное или вводящее в заблуждение утверждение, утверждения или информацию, предоставленные без должной ответственности или без должной осведомленности относительно ее правдивости, не представляют или искажают данные об информации, являющейся обязательной, что может ввести в заблуждение налоговые органы.

12 стр., 5714 слов

Рынок банковских продуктов и услуг на примере ОАО Банк «Содружество»

... регламент взаимодействия сотрудников банка с обслуживаемым клиентом, единую и завершенную технологию обслуживания клиента. Однако способ, которым банк оказывает услугу клиенту, а также операции по взаимодействию ... не меняя их экономической сущности, создает дополнительное удобство для клиента и снижает стоимость услуги. При построении моделей банковских продуктов исходят из модернизированной схемы ...

Бухгалтер может составлять налоговые отчеты с использованием оценок, если такое использование является общепринятым или если точная информация не может быть получена в данных обстоятельствах. Бухгалтер должен убедиться, что использование оценки является разумным в данных обстоятельствах.

Когда этические требования применяются в контексте трансграничной деятельности, на результативность профессионального бухгалтера не должно влиять то, является ли он членом бухгалтерской ассоциации только в России или также в стране предоставления услуг.

Лицензированный бухгалтер в одной стране может проживать в другой стране или временно оставаться там для оказания профессиональных услуг. В любом случае профессиональный бухгалтер должен выполнять профессиональные функции в соответствии с техническими стандартами и этическими требованиями.

При оказании профессиональным бухгалтером услуг за пределами своей страны и возникновении расхождений по каким-то аспектам в этических требованиях обеих стран он руководствуется следующими положениями:

  • — если этические требования в стране предоставления услуг менее жесткие, чем предусмотренные Кодексом, то нужно применять последние;
  • — если этические требования в стране предоставления услуг более жесткие, чем предусмотренные Кодексом, то нужно применять первые;
  • — если этические требования в стране проживания профессионального бухгалтера обязательны при выполнении услуг за ее пределами и более жесткие, то следует применять этические требования, существующие в стране проживания.

При доведении информации до сведения определенного или неопределенного круга людей, а также в процессе маркетинга и продвижения своих кандидатов и услуг бухгалтеры должны воздерживаться от использования приемов и методов, которые могут дискредитировать профессию. Им не следует преувеличивать присущую им квалификацию, опыт или виды услуг, которые они могут предоставить, а также они не должны дискредитировать работу других бухгалтеров.

В интересах общества и в соответствии с требованиями Кодекса все специалисты по бухгалтерскому учету, члены аудиторских групп и компаний должны быть независимыми от клиентов.

Профессиональные бухгалтеры не должны предоставлять профессиональные услуги, выходящие за рамки их компетенции, без получения компетентных советов и помощи. Если бухгалтер не обладает квалификацией для оказания какой-либо части профессиональных услуг, он или она может использовать внешних экспертов для предоставления ему технических консультаций. В таких ситуациях, поскольку ответственность за предоставление профессиональных услуг остается за бухгалтером, он должен контролировать соблюдение этических правил привлеченными специалистами.

Используя услуги других экспертов, помимо бухгалтеров, бухгалтер должен предпринять шаги для ознакомления экспертов с этическими требованиями. Первоочередное внимание следует уделять фундаментальным принципам. Требуемый уровень надзора и количество советов будут зависеть от привлеченных профессионалов и характера порученного им задания. Бухгалтер также должен учитывать особые требования независимости или другие риски, присущие заданию. Если бухгалтер обнаружит, что эксперты не соблюдают определенные этические стандарты, от их услуг следует отказаться.

11 стр., 5489 слов

Этика профессионального бухгалтера и аудитора

... профессионального бухгалтера не ограничиваются удовлетворением потребностей отдельного клиента или работодателя. Действуя в общественных интересах, бухгалтер должен уважать и соблюдать требования Кодекса этики дипломированных бухгалтеров ... им свои профессиональные услуги за определенную плату. К этой категории в основном относите: бухгалтеры-аудиторы, оказывающие платные услуги по проведению ...

Профессиональный бухгалтер, предоставляющий профессиональные услуги клиенту, берет на себя ответственность за их справедливое и объективное предоставление. Это достигается за счет применения профессиональных знаний и опыта, которые профессиональный бухгалтер накапливает в процессе профессионального развития и профессиональной деятельности.

за оказание услуг профессиональному бухгалтеру взимается плата. Гонорары, которые он получает, должны справедливо отражать стоимость профессиональных услуг, оказанных клиенту. Как правило, ставки рассчитываются на основе их почасовых или дневных ставок и количества времени, которое каждый участвующий поставщик услуг потратил на предоставление профессиональных услуг. Относительные ставки устанавливаются самим бухгалтером, но должны быть разумными.

Профессиональный бухгалтер не должен одновременно заниматься видами деятельности, которые создают или могут создать угрозу честности, непредвзятости или независимости, а также репутации профессионального бухгалтера, т. е. несовместимыми с оказанием профессиональных услуг. Параллельное предоставление двух или более различных видов профессиональных услуг само по себе не представляет угрозы для честности, беспристрастности или независимости. Одновременное ведение других видов деятельности, не связанных с профессиональными услугами, но не позволяющих профессиональному бухгалтеру вести профессиональную практику в соответствии с законодательством и нормами деловой этики профессиональных бухгалтеров, считается несовместимой с оказанием профессиональных услуг.

Бухгалтерам запрещается удерживать средства клиентов, если это не связано с предоплатой за оказание услуг в соответствии с контрактом.

Профессиональные бухгалтеры должны предоставлять только те услуги, которые они способны выполнять профессионально. Таким образом, как в интересах самих бухгалтеров, так и в интересах своих клиентов, бухгалтеры при необходимости должны обращаться к людям, которые могут предоставить профессиональные консультации.

При выборе профессиональных консультантов, независимо от того, требуются ли специальные знания или нет, окончательное решение всегда принимает клиент. Следовательно, профессиональный бухгалтер ни в коем случае не должен пытаться ограничить свободу выбора клиента для получения специальных рекомендаций и, при необходимости, должен оказывать клиенту необходимую помощь.

Профессиональный бухгалтер должен ограничить объем своих услуг конкретным заданием, полученным по рекомендации профессионального бухгалтера, обслуживающего клиента. Профессиональный бухгалтер также должен принимать разумные меры для поддержания отношений профессионального бухгалтера, обслуживающего клиента, с клиентом, и не должен критиковать его профессиональные услуги, не давая возможности предоставить свои соответствующие комментарии.

Профессиональный бухгалтер, нанятый клиентом для оказания услуг, отличных от тех, которые предоставляет профессиональный бухгалтер, обслуживающий клиента, должен рассматривать это задание как отдельную услугу или консультационное задание. Прежде чем оказывать подобные услуги, профессиональный бухгалтер должен поставить клиента в известность о своей профессиональной обязанности сообщить о таком задании профессиональному бухгалтеру, обслуживающему клиента, и немедленно сделать это, лучше всего в письменной форме. Он должен сообщить предложение клиента и общий характер заказа, а также запросить всю полезную информацию, необходимую для выполнения заказа, если она доступна у бухгалтера в службе клиента.

16 стр., 7622 слов

Бухгалтерская профессия и профессиональная этика

... этических правилах. Объект: система этики профессиональных бухгалтеров. Предмет: профессиональная деятельность бухгалтера. Задачи курсовой работы: изучить сущность бухгалтерской профессии и квалификационную характеристику бухгалтера; выявить права, обязанности и ответственность бухгалтера; изучить профессиональную этику и действия не совместимые ...

В случае, если клиент настаивает на том, чтобы не сообщать обслуживающему его бухгалтеру о задании, новый бухгалтер должен удостовериться в действительности запроса клиента. При отсутствии особых обстоятельств простое нежелание клиента уведомить бухгалтера по заказу о поручении не является оправданием.

Если два или более бухгалтеров предоставляют профессиональные услуги данному клиенту, рекомендуется уведомить только одного из них, в зависимости от того, какие услуги предоставляются.

Собственники организации вправе выбирать профессиональных консультантов и, по их желанию, заменять их другими.

Бухгалтер обязан быть лояльным к своему работодателю и профессии. Иногда эти обязанности вступают в конфликт друг с другом. Как правило, сотрудник должен уделять приоритетное внимание законным и этическим целям своей организации и придерживаться правил и процедур, разработанных для достижения этих целей. Однако работника нельзя заставлять нарушать закон, профессиональные правила и стандарты, лгать профессиональным бухгалтерам работодателя или вводить их в заблуждение (в том числе путем хранения молчания), подписываться под заявлением, содержащим существенное искажение фактов.

Бухгалтер должен представлять информацию всесторонне, честно и профессионально, в понятной форме в соответствующем контексте.

Профессиональный бухгалтер должен делать все от него зависящее, чтобы финансовая и нефинансовая информация велась в таком порядке, при котором точно и четко отражаются истинный характер хозяйственных операций, активы и обязательства, своевременно и в установленном порядке классифицируются и заносятся проводки.

Нарушение перечисленных в Кодексе норм влечет за собой по отношению к нарушителю следующие дисциплинарные меры ответственности (перечислены в порядке усиления): замечание, предупреждение, приостановление членства в ИПБ России на срок до одного года, исключение из членов ИПБ России. Перечисленные дисциплинарные меры принимаются руководством BPH в России в соответствии с его уставом и положениями.