Оценка эффективности деятельности предприятия

метки: Эффективность, Деятельность, Предприятие, Анализ, Организация, Оценка, Организационный, Основной

Экономика организации изучает основы функционирования организаций, а также условия и факторы, обеспечивающие осуществление финансовой и производственной деятельности, потребляемые ресурсы и эффективность их использования. Экономический анализ является важнейшим элементом экономического управления организацией (предприятием).

Он включает рассмотрение всех фактов хозяйственной деятельности, разработку закономерностей их взаимодействия, анализ экономических систем и принятие наиболее целесообразных и эффективных экономических решений.

Объектом исследования, Предметом исследования, Целью написания, Актуальность

Ресурсный потенциал организации

Определение и основные виды организационных ресурсов

Организация — это независимая хозяйственная единица, созданная для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью получения прибыли.

Предпринимательство

Это предполагает наличие определенных характеристик, отличающих предпринимателя от других хозяйствующих субъектов, деятельность которых также направлена на получение прибыли (собственники, должностные лица, руководители, наемные работники и т.д.).

Такие характеристики:

• Владение ресурсами
• Управление собственным имуществом
• Инициатива
• Организаторский талант
• Способность рисковать

Рациональное использование (потребление)

Рациональное использование материальных ресурсов

Потребление

В наиболее общем виде экономия материальных ресурсов — это повышение уровня их полезного использования, выражающееся в снижении удельного расхода материалов на единицу потребительского свойства (эффекта) выпускаемой продукции при повышении или поддержании качества и технического уровня продукции.

Материальные ресурсы

Ресурсы разделены:

• Ресурс живого труда (персонал предприятия, рабочая сила).

• Трудовой ресурс — это технологическое устройство, инструмент, который переносит свою стоимость на товар или продукт труда на несколько лет.
• Трудовой ресурс, включающий сырье, топливо, материалы и другие материальные ресурсы.
• Земельные ресурсы, все природные ресурсы относятся к этому ресурсу.
• Предпринимательские способности, умение человека сочетать все факторы производства.
• Информационные ресурсы — это все знания, доступные предприятию.
• Управленческие ресурсы — это организационные структуры управления предприятием.

Трудовые ресурсы

Особое место во всей совокупности ресурсов занимает трудовой ресурс. Персонал, который преобразует материалы в процессе выполнения производственной функции, гарантирует, что результаты будут достигнуты с помощью технологически и экономически эффективного метода производства.

Управление затратами на производство продукции ООО «МАК»

... анализа затрат на производство; выявить методологические аспекты управления затратами на производство продукции; провести организационно-экономическую характеристику ООО «МАК»; исследовать затраты на производство продукции ООО «МАК»; оценить систему управления затратами на производство продукции в ООО «МАК»; рассмотреть недостатки системы управления затратами в ...

Чтобы оснастить себя этими ресурсами, фирма становится активным участником процесса покупки и продажи на рынке труда, который функционирует иначе, чем другие рынки производственных ресурсов. Именно здесь реализуется вся система социальных отношений между покупателем (работодателем) и продавцом (наемным трудом).

На рынке труда экономические интересы всех участников пересекаются и совпадают. Рабочий является носителем и владельцем своей рабочей силы, то есть всех своих навыков для определенных видов деятельности. Особенностью этого типа ресурса является то, что сотрудник может служить не только средством достижения целей предприятия. Он приносит в производственный процесс определенное ощущение жизни. Хотя формально сотрудник является членом определенной структуры предприятия, одновременно он может быть членом неформальных групп людей, общение которых влияет на поведение друг друга и выполняемые задачи.

Помимо денежного аспекта сделки между работодателем и продавцом, немонетарные аспекты также играют важную роль. В основном это условия труда, микроклимат в коллективе, возможности карьерного роста и карьерного роста.

На уровне компании термины «сотрудники» или «персонал» обычно используются вместо «человеческих ресурсов».

Трудовые ресурсы компании

В соответствии с принципом участия в производственной деятельности весь персонал разделен на две категории:

• Промышленно-производственный персонал, занимающийся производством и его обслуживанием;
• Непромышленный персонал, находящийся на балансе предприятия (работники жилищно-коммунального хозяйства, детских учреждений, медицинских и санитарных учреждений и т.д.).

В штат производственного предприятия входят: рабочие, служащие, специалисты и руководители.

Изучение состава рабочей силы включает в себя сбор соответствующих структурных характеристик в соответствии с рядом демографических характеристик: пол, возраст, общий и специфический уровень образования и др. Эти данные представляют интерес для компании при выборе кадровой политики и перспектив кадрового состава.

Ресурс рабочих средств

Средства труда, которые являются основным капиталом предприятия, в зависимости от их роли в производственном процессе, делятся на:

• Производственные
• Непроизводственные (обслуживает производственный процесс и социальную сферу предприятия).

В практике бухгалтерского учета производительные основные средства делятся на следующие группы:

• Здания, предназначенные для создания условий производственного процесса и защиты оборудования;
• Сооружения непосредственно вовлечены в производственный процесс;
• Энергетическое оборудование — используется в качестве источника энергии для работы машин и оборудования;
• Трансмиссионные мощности — они используются для обеспечения производственной площадки ресурсами;
• Оборудование — выполняет основные операции по преобразованию материалов в изделия;
• Транспортировка — регулирует перемещение сырья, материалов и готовой продукции внутри и за пределы завода.

Концепция эффективности использования ресурсов

Курсовая работа экономика труда

... средств производства централизованно планировало необходимое для полной занятости число рабочих мест, распределяло и перераспределяло трудовые ресурсы, полностью разрушило мотивацию к труду. Международный опыт показывает, что рынок труда ... по возможности обеспечивая социальную безопасность на рынке труда. Волгин Н.А. Экономика труда: социально-трудовые отношения / Н.А. Волгин. - М.: Наука, 2004. ...

Интенсивное и широкое использование ресурсов

Использование производственных и финансовых ресурсов организации может быть как экстенсивным, так и интенсивным. Широкое использование ресурсов и экстенсивное развитие направлены на внедрение дополнительных ресурсов в производство. Интенсификация экономики направлена ​​на то, чтобы выпуск продукции рос быстрее, чем ее себестоимость, чтобы можно было достичь большего при относительно меньшем количестве ресурсов в производстве. Основой интенсивного развития является научно-технический прогресс.

Экстенсивный рост факторов производства:

• Увеличение количества используемых ресурсов;
• Увеличение количества трудовых ресурсов;
• Увеличение количества объектов труда;
• Увеличение количества рабочей силы;

Увеличение времени использования ресурсов:

• Увеличение времени использования труда;
• Увеличение времени использования трудовых ресурсов;
• Более длительная эксплуатация основного производственного оборудования;
• Более длительный срок оборота (запасов) оборотных средств производства;

Ликвидация непродуктивного использования ресурсов:

• Ликвидация непродуктивного использования трудовых ресурсов;
• Ликвидация непродуктивного использования трудовых ресурсов;
• Ликвидация непродуктивного использования труда.

Интенсивные факторы:

• Улучшение качественных характеристик используемых ресурсов;
• Улучшение используемых средств труда;
• Улучшение использования труда;
• Улучшение используемой рабочей силы;

Улучшение процесса функционирования используемых ресурсов:

• Совершенствование технологии производства;
• Улучшение организации производства; c) улучшение организации труда;
• Улучшение организации управления;
• Улучшение воспроизводства и ускорение оборачиваемости основных производственных мощностей;
• Уускорение оборота текущих средств производства.

Количественное соотношение степени и интенсивности развития выражается в показателях:

• Экстенсивное развитие (количественные показатели использования ресурсов): численность работников, объем затраченных трудозатрат, величина износа, объем основных средств производства и авансированных оборотных средств;
• Интенсивность развития (качественные показатели использования ресурсов): производительность труда, трудоемкость, производительность материалов, производительность запасов, количество оборотных средств.

Фактически, в национальном масштабе и в течение длительного периода времени не может быть чисто интенсивного или чисто экстенсивного типа развития, поэтому мы можем выделить преимущественно интенсивный или преимущественно экстенсивный тип развития. Конечные результаты хозяйственной деятельности возникают под влиянием как интенсивных, так и экстенсивных факторов производства. Особенностью экстенсивного и интенсивного использования ресурсов является их взаимозаменяемость.

Повышение эффективности деятельности предприятия на основе улучшения ...

... изучить оборотные средства предприятия; оценить эффективность управления денежными средствами предприятия; провести анализ трудовых ресурсов предприятия. предложить рекомендации по повышению эффективности использования экономических ресурсов предприятия. оценить эффективность предложенных мероприятий. Предметом дипломной работы являются ресурсы предприятия. Объектом работы является ОАО ...

Пример: нехватку рабочей силы можно компенсировать увеличением производительности.

Способы повышения эффективности использования ресурсов организации

Пути повышения эффективности использования основного капитала

Способы повышения эффективности основного капитала — это способы увеличения прибыли и рационального использования общих активов фирмы.

Решение проблемы эффективного использования основного капитала означает увеличение производства продукции, необходимой предприятию, увеличение доходов от созданного производственного потенциала, повышение рентабельности производства и экономию средств фирмы. Эффективное использование основных средств означает также ускорение их оборачиваемости и скорости обновления основных средств.

Важным способом повышения эффективности использования основных средств является уменьшение количества избыточного оборудования и быстрое внедрение в производство неидентифицированного оборудования. Эффективность использования капитала также повышается за счет технического усовершенствования инструментария, модернизации оборудования, автоматизации и совершенствования технологии производства, улучшения организации труда, производства и управления, применения передовых методов и приемов работы, повышения квалификации и профессионального мастерства.

Ключевым направлением повышения эффективности использования основных средств является улучшение его структуры, увеличение доли активной части средств и оптимизация взаимосвязи между различными типами активов. Поскольку увеличение выпуска может быть достигнуто только при пиковых ценах, важно увеличить его долю в общей стоимости основного капитала.

Увеличение основного капитала во вспомогательном производстве приводит к увеличению материалоемкости продукции, так как прямого увеличения выпуска нет. Но без пропорционального развития вспомогательного производства основные предприятия не могут работать с полной отдачей. Следовательно, поиск оптимальной производственной структуры основного капитала на предприятии является важным направлением для улучшения его использования.

Повышение эффективности управления запасами материальных ресурсов ...

... организовать бесперебойное производство или оказание услуг, что отражается на репутации предприятия как надежного контрагента, а также позволяет улучшить показатели финансового состояния предприятия. Целью дипломной работы является повышение эффективности управления инвентаризацией ...

Трудовые ресурсы занимают особое место в совокупности ресурсов компании. От них многое зависит, прежде всего, от эффективности использования трудовых ресурсов и эффективности работы предприятия.

Рабочие компании делятся на рабочих, квалифицированных рабочих, менеджеров, служащих, стажеров, младших рабочих и рабочих, отвечающих за охрану рабочих мест. Приоритет должен отдаваться менеджерам. Исследования и практика показывают, что 70-80% эффективности предприятия зависит от руководителя предприятия.

Показатели предложения рабочей силы на предприятие еще не характеризуют степень их использования и, конечно, не могут быть факторами, напрямую влияющими на объемы производства. Производительность зависит не столько от количества рабочих, сколько от количества труда, затраченного на производство, определяемого продолжительностью рабочего времени, эффективностью социальной работы, ее производительностью.

Можно предложить ряд организационно-технических и социально-экономических мер по улучшению использования трудовых ресурсов:

• Трудовой учет должен быть организован в целях содействия повышению производительности труда, улучшения организации труда, повышения заработной платы, нормирования рабочего времени, полного использования рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины, повышения качества продукции.
• Комплекс мер по сокращению простоев оборудования должен основываться на обновлении парка.
• Ввести строгий контроль над записью рабочего времени.
• Необходимо стабилизировать кадровую структуру предприятия. Для этого необходимо осуществить ряд мер в социальной сфере.

Из анализа показателей труда можно сделать вывод, что план производительности труда соблюден. Причины тому — рост количества сотрудников, увеличение доли сотрудников в общей численности сотрудников.

Пути повышения эффективности использования оборотных средств

Наиболее важной составляющей оборотных активов являются запасы.

Накопление запасов неизбежно приводит к дополнительному оттоку причитающихся средств:

• Увеличение расходов, связанных с хранением товарно-материальных ценностей (аренда складов и их содержание, расходы на перемещение товарно-материальных ценностей, страхование имущества и т.д.);
• Увеличение расходов, связанных с риском потерь вследствие устаревания и повреждения, а также хищения и неконтролируемого использования товарно-материальных ценностей; известно, что чем больше объем и длительность хранения имущества, тем слабее (труднее) контроль его сохранности;
• Увеличение суммы налога, подлежащего уплате.

В условиях инфляции фактическая себестоимость потребляемых товарно-материальных запасов (суммы, списанные по себестоимости) значительно ниже их текущей рыночной стоимости. В результате сумма прибыли «раздувается», но с нее рассчитывается подлежащий уплате налог. Аналогичная ситуация и с НДС. Тот факт, что стоимость налога на имущество возрастает с увеличением объема запасов, вероятно, не требует объяснений:

Управление товарными запасами в торговом предприятии и на предприятиях ...

... использованием экономико-математических расчетов и знаний в области теории управления запасами. Поэтому проблема выбора необходимых запасов материальных ресурсов носит альтернативный характер и должна решаться оптимизационными методами. 1.2 Структура товарных запасов Создаваемые на предприятиях торговли товарные запасы ...

Отвлечение средств от продаж, их «притупление». Чрезмерные запасы останавливают движение капитала, нарушают финансовую стабильность деятельности и вынуждают руководство срочно изыскивать необходимые средства для текущей деятельности (как правило, дорогостоящей).

Эти и другие негативные эффекты владения запасами часто полностью перевешивают положительную экономию от предыдущих покупок.

Значительный отток средств, связанный с затратами на создание и хранение инвентаря, заставляет искать способы их снижения. Поэтому речь, конечно же, не идет о минимизации суммы средств, затрачиваемых на формирование и поддержание действий.

Такое решение, скорее всего, окажется неэффективным и приведет к увеличению потерь других видов (например, к порче и неконтролируемому использованию запасов).

Задача состоит в том, чтобы найти «золотую середину» между затовариванием, которое может привести к финансовым затруднениям (нехватка ликвидности), и затовариванием, которое является слишком низким и угрожает стабильности производства. Эта задача не может быть решена в условиях стихийного формирования резервов.

Для повышения эффективности управления запасами необходимо выполнить следующие учетно-аналитические работы.

Оценка рациональности структуры резерва, позволяющая выявить ресурсы, объем которых явно избыточен, и ресурсы, приобретение которых необходимо ускорить. Это позволяет избежать чрезмерных капиталовложений в материалы, потребность в которых уменьшается или не может быть определена. Не менее важным при оценке правильности структуры запасов является определение количества и состава испорченных материалов, которые не продаются на рынке. Это обеспечит максимально возможную ликвидность производственных запасов, а также сократит количество основных средств в запасах.

Определение сроков и объема закупок материалов. Это одна из важнейших и сложных задач анализа состояния резервов современных условий работы российских предприятий.

Выборочный контроль запасов, а это значит, что нужно обращать внимание на дорогие материалы или материалы с высокой потребительской привлекательностью.

Расчет основных показателей оборачиваемости запасов и их сравнение с аналогичными показателями прошлых периодов для определения соответствия наличия запасов текущим потребностям предприятия.

Для этого на различных субсчетах («Сырье и материалы», «Закупленные полуфабрикаты и компоненты, конструкции и детали», «Топливо», «Тара и материалы», «Запасные части» и т.д.) регистрируется оборот материалов, а затем рассчитывается общий оборот материалов путем определения средневзвешенной величины.

Для того чтобы контролировать и анализировать состояние запасов, необходимо:

• Обеспечивать и поддерживать ликвидность и текущую платежеспособность;
• Сокращение производственных издержек за счет снижения затрат на создание и хранение товарно-материальных запасов; сокращение потерь рабочего времени и простоев оборудования из-за нехватки сырья и материалов.
• Предотвращение порчи, кражи и неконтролируемого использования инвентаря.

Оценка эффективности использования организационных ресурсов на основе (финансовых) ведомостей.

Анализ эффективности использования внеоборотных активов организации

... управления и использования основных средств большое значение имеет их разумная оценка. В настоящее время используются следующие виды оценки внеоборотных активов: 1. Начальная, которая отражает фактические затраты организации ... пользователи не могут получить информацию о них самостоятельно. Для этого источником информации является финансовая отчетность ... России, периодические материалы, законодательные и ...

Анализ структуры и динамики основных фондов

Исключительные фиксированные активы

Внеоборотные активы включают следующие компоненты:

• Нематериальные активы.
• Базовый план означает.
• Производство, которое еще не завершено.
• Основные средства.
• Доход, который приносит немедленную прибыль.
• Долгосрочные финансовые активы.

Нематериальные активы

Материальные основные средства включают количества и суммы по остаточной стоимости, которые отражают все материальные основные средства, как использованные, так и «выведенные из эксплуатации».

Незавершенное строительство включает в себя незавершенное строительство, при этом в отчетах также отражается стоимость незавершенного строительства, приобретение зданий или технического и другого оборудования, транспортных средств, инструментов и инвентаря, объектов, включенных в физический план долгосрочной эксплуатации, и многие другие инвестиции и связанные с ними затраты.

Основные средства и прямой доход включают в себя инвестиции в основные средства, такие как доход от сдачи в аренду, аренды или аренды с целью получения определенной выгоды.

К долгосрочным финансовым активам относятся долгосрочные инвестиции, т.е. инвестиции, превышающие временной горизонт в один год, ценные бумаги или инвестиции в другие компании и организации и т.д.

Экономический анализ основных средств

Показатели для оценки эффективности использования основных средств:

Производительность фонда ( Фо )

Интенсивность фонда ( Фе )

Производительность фонда

Оборотные активы

Анализ эффективности использования материальных, трудовых и других ресурсов

Организация предпринимательской деятельности

... Отчет по количеству штата на конец месяца. 07.03. 2012 г. Заполнение личных карточек сотрудников 11.03.2012 г.-16.03.2012 г. Сбор и анализ поступающих анкет, организация ... юридической деятельности увидеть применение законодательства, а также получить опыт самостоятельного владения навыками применения норм российского права. Общее впечатление от прошедшей университетской практики положительное. ...

Анализ использования материальных ресурсов

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства на промышленных предприятиях, необходимым условием для выполнения планов по производству, снижению издержек, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение предприятия сырьем необходимого ассортимента и качества и более полное использование его мощностей.

Рост потребностей предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен экстенсивным способом (приобретение или производство большего количества материалов и энергии) или интенсивным способом (более экономное использование имеющихся запасов в производственном процессе).

Первый способ приводит к увеличению удельной стоимости материалов на единицу продукции, хотя стоимость может уменьшаться за счет увеличения объемов производства и уменьшения доли постоянных затрат. Второй способ предполагает снижение удельных затрат на материалы и снижение себестоимости единицы продукции. Экономное использование сырья, материалов и энергии эквивалентно увеличению их производства.

Ниже перечислены задачи анализа использования материальных ресурсов:

• Проверка соответствия стандартам потребления;
• Проверка точности и надежности установленных значений расхода;
• Оценка степени эффективности использования материалов;
• Выявление внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов и разработка конкретных мероприятий по их использованию;
• Обобщение и анализ передового опыта использования новых материалов;
• Анализ данных об отходах и потерях в производстве;
• Выявление тенденций развития материального потенциала производства и т.д.

Ресурсные трудовые средства

Трудовые ресурсы

• Продуктивный
• Непроизводственные активы (обслуживающие производственный процесс и социальные нужды предприятия).

В бухгалтерской практике производственные основные фонды делятся на следующие группы.

Здания, предназначенные для создания условий производственного процесса и защиты оборудования:

• Сооружения непосредственно вовлечены в производственный процесс;
• Энергетическое оборудование — используется в качестве источника энергии для работы машин и оборудования;
• Трансмиссионные мощности — они используются для обеспечения производственной площадки ресурсами;
• Оборудование — выполняет основные операции по преобразованию материалов в изделия;
• Транспорт — занимается транспортировкой сырья, расходных материалов и готовой продукции внутри и за пределы компании.

Ресурсы, необходимые для функционирования предприятия

Рациональное использование (потребление) и экономия сырья, топлива и энергии является одним из важнейших условий перехода к интенсивному экономическому развитию.

Организация внешнеэкономической деятельности фирмы

... экономической системы. Эти взгляды также игнорируют понимание сущности и организации производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия как экономической системы. На практике это приводит ... или по электронной почте. 1. Теоретические основы организации внешнеэкономической деятельности фирмы 1.1. Понятие и сущность внешнеэкономической деятельности фирмы До сих пор не сформирован ...

Рациональное использование материальных ресурсов

Потребление

В наиболее общем виде экономия материальных ресурсов — это повышение уровня их полезного использования, которое выражается в снижении удельного расхода материалов на единицу расходных характеристик (эффекта) выпускаемой продукции при повышении или поддержании качества и технического уровня производства.

Материальные ресурсы

Ресурсы разделены:

• Ресурс живого труда (работники предприятия, рабочая сила).

• Трудовой ресурс — это технологическое устройство, инструмент, который переносит свою стоимость на товар или продукт труда на несколько лет.
• Трудовой ресурс, включающий сырье, топливо, материалы и другие материальные ресурсы.
• Земельные ресурсы, все природные ресурсы относятся к этому ресурсу.
• Предпринимательские способности, умение человека сочетать все факторы производства.
• Информационные ресурсы — это все знания, доступные предприятию.
• Управленческие ресурсы — это организационные структуры управления компанией.

Бухгалтерский учет и его значение для принятия управленческих решений

Понятие финансовой (бухгалтерской) отчетности организации и ее аналитическая роль

В России экономическая жизнь никогда не существовала вне контроля государства. Поэтому бухгалтерский учет всегда был предметом государственного регулирования.

Процедура подготовки финансовой отчетности и ее предоставления всем заинтересованным сторонам регулировалась местным налоговым законодательством. Однако структура финансовой отчетности, состав статей, методы их оценки и представления никаким правовым актом не регулировались. Компании публиковали информацию в той форме и в той степени, в которой они считали это необходимым, уместным и достаточным, обосновывая это невозможностью создания единой и унифицированной формы отчетности.

Кроме того, в то время отчет понимался не как формальный перенос баланса на баланс, а как отражение фактического материального и финансового положения предприятия и результатов его деятельности. Данный тезис очень важен для понимания того, что в бухгалтерской отчетности есть определенный элемент субъективности и относительности. Эта парадоксальная на первый взгляд ситуация уже тогда была признана как учеными, так и бухгалтерами-практиками. Это отчасти объясняет разнообразие форм бухгалтерского учета и отчетности.

Десятилетняя практика применения закона о полевых налогах выявила роль балансовых отчетов. А.К. Рошаховский предложил структуру типового баланса акционерного общества. Степень детализации отдельных позиций, таких как дебиторы, кредиторы, нематериальные активы, была оставлена на усмотрение составителей баланса.

По остальным позициям был предложен состав элементов, подходящих для распределения в балансовой ведомости.

Такой подход, сочетающий элементы унификации и определенную свободу действий в бухгалтерском учете, в настоящее время получил широкое распространение и включен, в частности, в большинство национальных и международных стандартов бухгалтерского учета. Многие особенности отражения отдельных видов активов, которые актуальны сегодня, были описаны в отечественных нормативных документах тех лет.

В период социализма диграфизм в российском бухгалтерском учете получил еще одну особенность: на крупных предприятиях было показано, что вертикальная корреспонденция перевешивала горизонтальную.

И, наконец, еще одна важная особенность: российский бухгалтерский учет рассматривался на словах как выражение экономического мышления, в то время как в действительности он служил в первую очередь фискальным целям государства и был явно легален по своей сути, подчиняясь принципам административного, финансового и гражданского права.

Пользователи бухгалтерской отчетности

Пользователем бухгалтерской отчетности считается любое юридическое или физическое лицо, заинтересованное в получении информации о компании.

В учетной системе организации информация формируется для внешних и внутренних пользователей.

Что касается информации для внешних пользователей, то целью бухгалтерского учета является формирование информации о финансовом положении, финансовых результатах деятельности и изменениях в финансовом состоянии организации (далее — информация), полезной для широкого круга заинтересованных пользователей при принятии решений.

Информация, полученная с этой точки зрения, отвечает общим потребностям большинства заинтересованных пользователей. Однако это не означает, что бухгалтерия предоставляет всю информацию, которая может быть необходимой и достаточной для принятия решений заинтересованными пользователями.

Заинтересованными пользователями информации, формируемой в бухгалтерском учете, считаются лица, которые имеют любую потребность в информации об организации и обладают достаточными знаниями и навыками, чтобы понять, оценить и использовать эту информацию, а также желанием ее изучить. К заинтересованным пользователям могут относиться фактические и потенциальные инвесторы, сотрудники, кредиторы, поставщики и подрядчики, покупатели и заказчики, правительственные учреждения и широкая общественность.

Поскольку интересы заинтересованных пользователей очень разнообразны, система учета не может полностью удовлетворить все информационные потребности этих пользователей. Информация, формируемая в учетной системе, удовлетворяет потребности, общие для всех пользователей. В частности, решения всех заинтересованных пользователей требуют оценки способности организации воспроизводить денежные средства и аналогичные активы, а также сроков и определенности их получения.

Такая оценка может привести к определению способности организации осуществлять надлежащие и предстоящие платежи инвесторам, сотрудникам, кредиторам, поставщикам и подрядчикам, а также правительству.

Что касается информации для внутренних пользователей, целью бухгалтерского учета является формирование информации, полезной для руководства при принятии управленческих решений. В данном случае подразумевается, что информация для внешних пользователей формируется также на основе информации для внутренних пользователей, которая относится к финансовому положению организации, финансовым результатам ее деятельности и изменениям ее финансового положения.

Важные бухгалтерские формы

Годовая бухгалтерская отчетность российских субъектов как единая система информации об их имущественном и финансовом положении, а также о результатах хозяйственной деятельности составляется на основе данных бухгалтерского учета и состоит из следующих форм отчетности (Приказ Минфина РФ от 13 января 2000 г. № 4н «О формах бухгалтерской отчетности субъектов»)

• Баланс (форма №1);
• Счет прибылей и убытков (Форма №2);
• Отчет об изменении капитала (Форма № 3);
• Отчет о движении денежных средств (форма № 4);
• Приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5);
• Отчет об ограничении использования средств (форма № 6);
• Пояснительная записка
• Аудиторское заключение, подтверждающее достоверность финансовой отчетности организации в случае, если в соответствии с федеральным законодательством организация обязана пройти аудит.

Можно выделить четыре варианта формирования высказываний:

• Упрощенный — для небольших компаний;
• Стандартный — для средних и крупных организаций;
• Множественные — для крупнейших компаний, осуществляющих несколько видов деятельности;
• Финансовая отчетность по МСФО — для компаний, нуждающихся в привлечении капитала (в том числе иностранного), включая открытые акционерные общества, акции которых торгуются на бирже.

Состав финансовой отчетности российских компаний в значительной степени соответствует требованиям МСФО.

Балансовый отчет

Бухгалтерский баланс является основным источником информации об активах организации.

Бухгалтерский баланс в денежном выражении характеризует финансовое положение организации на отчетную дату.

Основная цель баланса — показать владельцу, что ему принадлежит или какой капитал находится под его контролем. Бухгалтерский баланс дает представление об объемах материальных активов, инвентарных запасах, состоянии выставленных счетов и капитальных затратах. Данные баланса часто используются руководством, налоговыми органами, банками, поставщиками и другими кредиторами для последующего анализа.

Структура и группировка данных баланса за прошедшие годы существенно изменились. Но в любом случае, баланс (слово «баланс» означает равновесие) должен быть сохранен.

В России этот баланс выглядит так:, Активы = пассивы.

В западной практике активы уравновешиваются собственным капиталом и пассивами, которые несколько трансформируются ради простоты

Активы = обязательства + капитал

Активы —

Обязательства

Капитал представляет собой инвестиции владельцев и накопленную прибыль за период существования предприятия.

МСФО определяет эти элементы отчетности следующим образом.

Активы

Обязательства

Капитал

Эти формулировки дают четкое определение содержания и структуры баланса. Например, до недавнего времени убытки показывались как активы на внутреннем балансе (теперь это правило упразднено), что явно противоречило международной практике.

Актив признается в бухгалтерском балансе, когда существует вероятность получения предприятием будущих экономических выгод; он может быть надежно оценен; и его стоимость имеет значение. Будущие экономические выгоды от потока активов прямо или косвенно в виде денежных средств или их эквивалентов. Важно отметить, что активы контролируются предприятием и не обязательно принадлежат ему (например, основные средства, сданные в долгосрочную аренду).

Активы и обязательства классифицируются как текущие, если их оборачиваемость (погашение) не превышает 12 месяцев после отчетной даты или продолжительности операционного цикла, если она превышает 12 месяцев. Все прочие активы и обязательства классифицируются как внеоборотные.

Капитал отражается как остаток в уравнении баланса и может включать средства, внесенные акционерами, прибыль, резервы, которые представляют собой перераспределение прибыли, или корректировки к ним, которые обеспечивают дополнительную защиту интересов акционеров.

Бухгалтерский баланс может быть структурирован вертикально (как в большинстве западных компаний) или горизонтально (как в российских компаниях), активы могут находиться слева, а пассивы — справа, или наоборот (типично для британских компаний 50-60-х годов).

Если баланс структурирован по вертикали, то равенство трансформируется в следующее уравнение:, Активы — Обязательства = Капитал.

При такой группировке собственники организации могут определить сумму собственного капитала, которым они владеют, без дополнительных расчетов. Разница между активами и обязательствами называется чистой стоимостью; она должна равняться собственному капиталу организации. Исключение других подсчетов, таких как чистые оборотные активы, позволяет сделать анализ более описательным и упростить расчет платежеспособности организации. К обычным результатам разделов, которые показывают общую сумму того или иного пункта, в данном случае добавляются очень важные характеристики организации.

Организации могут включить в балансовую ведомость приложение с семью разделами:

• Поток заемных средств;
• Торговая и кредиторская задолженность;
• Аамортизированное имущество;
• Поток средств для финансирования долгосрочных инвестиций и финансовых активов;
• Финансовые вложения;
• Расходы по обычной хозяйственной деятельности;
• Социальные показатели.

Раздел 1″Движение заемных средств»

В разделе 2 «Дебиторская и кредиторская задолженность»

В разделе 3 «Амортизируемые активы»

Пояснительная записка

Пояснительная записка должна содержать информацию о данных, раскрытие которой указано в пункте 27 Стандарта бухгалтерского учета «Отчетность по счетам Общества» ПБУ 4/99 и других стандартов бухгалтерского учета (об изменениях в учетной политике Общества, о запасах, основных средствах, доходах и расходах Общества, о событиях после отчетной даты и непредвиденных обстоятельствах, о сведениях об операционном и географическом сегментах и т.д.), которая не представлена в виде информации в форме данных.

Рекомендуется включить информацию о соответствующих данных в примечание в виде отдельных разделов.

Пояснительная записка должна включать информацию по статьям, по которым прочие активы, прочие кредиторы, дебиторы, прочие обязательства и некоторые виды доходов или расходов раскрыты в бухгалтерском балансе и отчете о прибылях и убытках, если они существенны.

Пояснительный доклад должен включать краткое описание деятельности организации (обычная деятельность; текущая, инвестиционная и финансовая деятельность), основные показатели деятельности и факторы, влияющие на финансовые результаты организации за отчетный год, решения о пересмотре финансовых отчетов и распределении прибыли, оставшейся у организации, т.е. соответствующую информацию, полезную для получения более полной и объективной картины финансового положения организации.

Организация, использующая метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг), по мере ее оплаты, отдельно представляет данные о налоговых платежах в бюджет, исчисленных на основании представленных налоговых расчетов, и данные, исчисленные на основании сведений о реализации товаров, продукции, работ, услуг и финансовых результатов, отраженных в бухгалтерских книгах, исходя из допущения, что факты хозяйственной деятельности являются достоверными в установленные сроки. Данные по налоговым платежам, рассчитанным в соответствии с обоими методами, представлены по значимым видам налогов и с учетом суммы отклонений.

Представление ключевых показателей эффективности может включать характеристики основных средств (доля активной части основных средств, амортизация, обновление, вывод из эксплуатации и т.д.), нематериальных активов, финансовых вложений, научно-технического уровня продукции и др. В этом случае информация может быть дополнена необходимыми аналитическими таблицами, разбивками. Рекомендуется выявить тенденции по ключевым показателям эффективности, а также качественные изменения активов и финансового положения и их причины.

При необходимости в пояснительной записке должен быть указан метод, выбранный для расчета аналитических показателей (рентабельность, доля собственных оборотных средств и т.д.).

При оценке краткосрочного финансового состояния могут быть приведены показатели удовлетворительной структуры баланса (текущая ликвидность, обеспеченность собственными средствами и способность восстановить (утратить) платежеспособность).

При оценке платежеспособности необходимо обращать внимание на такие показатели, как наличие средств на банковских счетах, наличности, убытков, просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, просроченных ссуд и кредитов, полноты перечисления соответствующих налогов в бюджет, уплаченных (подлежащих уплате) штрафов за невыполнение обязательств перед бюджетом. Следует также обратить внимание на оценку позиции организации на рынке ценных бумаг и причин произошедших негативных явлений.

При оценке долгосрочного финансового положения указываются характеристики структуры источников средств, степень зависимости организации от внешних инвесторов и кредиторов и др. Организация должна описать динамику инвестиций в последние годы и в будущем с определением эффективности этих инвестиций.

Кроме того, может быть дана оценка хозяйственной деятельности организации, критериями которой являются широта рынков сбыта продукции, в том числе наличие экспортных поставок, репутация организации, выраженная, в частности, у известных покупателей, пользующихся услугами организации и т.д.; степень выполнения запланированных показателей, обеспечивающая заданные темпы их роста (снижения); уровень эффективности использования ресурсов организации.

В пояснительную записку целесообразно включить данные о динамике основных экономических и финансовых показателей деятельности организации за ряд лет, описания будущих капитальных вложений, текущие экономические мероприятия, мероприятия по охране окружающей среды и другую информацию, которая будет представлять интерес для потенциальных пользователей финансовой отчетности.

Акционерные общества в пояснительной записке раскрывают фамилии и должности членов совета директоров (наблюдательного совета), членов исполнительного органа, общую сумму выплачиваемых им вознаграждений. Должны быть описаны все виды выплачиваемых вознаграждений (надбавки, премии, комиссионные и другие виды распределения имущества (льготы и привилегии).

Отчет о прибылях и убытках

В отчете о прибылях и убытках описываются финансовые результаты организации за отчетный период.

Отчет о прибылях и убытках показывает результаты деятельности организации за отчетный период (год, квартал, месяц), а также то, как она получала прибыль и убытки, то есть путем сравнения доходов и расходов.

Наиболее упрощенный отчет о прибылях и убытках может включать только информацию о доходах, расходах и результатах (прибыли и убытки) и быть представлен следующим образом: Доходы (поступления) (-) Расходы Прибыль (убыток).Как правило, организация нуждается в более подробной информации о своих доходах, расходах и прибыли не только потому, что у нее может быть множество видов деятельности и широкий спектр затрат, но и потому, что она должна понимать и анализировать, на каких стадиях производственной, финансовой или другой деятельности происходят определенные результаты.

Отчет о прибылях и убытках, наряду с бухгалтерским балансом, является важным источником информации для всестороннего анализа получения прибыли. В таком пошаговом анализе может помочь группировка пунктов. На практике известны два вида группировки статей отчета о прибылях и убытках — так называемые многоступенчатые и одноступенчатые формы.

В первую очередь доходы и расходы сгруппированы по однородным признакам, что позволяет отдельно представить результаты различных видов деятельности. В одноуровневой форме все доходы делятся на одну группу, а расходы — на другую, без привязки однородных доходов и расходов. Это значительно упрощает сам отчет, но теряет ясность и информационную ценность.

Отчет о прибылях и убытках и бухгалтерский баланс подписываются руководителем организации и ее главным бухгалтером.

Отчет об изменениях в капитале

Отчет об изменениях в капитале является относительно новой формой учета для российских компаний.

Отчет об изменениях в капитале показывает увеличение или уменьшение капитала в течение отчетного периода в совокупности с суммой капитала на начало и конец отчетного периода.

Строка «Приток капитала» в соответствующих графах также характеризует сальдо капитала на начало и конец периода, его приток и отток; сальдо на конец периода рассчитывается аналогично сальдо предыдущего периода.

Увеличение резерва капитала учитывается в результате переоценки недвижимости, получения эмиссионного дохода, курсовых прибылей/убытков по взносам в уставный капитал в иностранной валюте и присоединения собственных источников капитальных вложений по отношению к введенным в эксплуатацию объектам основных средств.

Признание дополнительного капитала прекращается путем добавления к уставному капиталу, амортизации убытков и уменьшения в случае списания финансового результата от выбытия основных средств.

В строке «Резервный фонд»

В строке «Нераспределенная прибыль прошлых лет»

Целевое финансирование и поступления характеризуют направление средств на цели деятельности некоммерческой организации.

Увеличение капитала ожидается за счет:

• Дополнительная эмиссия акций;
• Переоценка активов;
• Увеличение активов;
• Реструктуризация юридического лица (слияние, присоединение);
• Доход, непосредственно связанный с увеличением капитала в соответствии с правилами бухгалтерского учета и отчетности.

Сокращение капитала происходит за счет

• Уменьшение номинальной стоимости акций;
• Сокращение количества акций;
• Реорганизация юридического лица (разделение, выделение);
• Расходы, непосредственно связанные с уменьшением капитала в соответствии с требованиями бухгалтерского учета и отчетности.

Отчет об изменениях капитала, а также ранее рассмотренные формы отчетности должны быть подписаны менеджером и главным бухгалтером корпорации.

Этот документ в первую очередь представляет интерес для владельцев.

Отчет о движении денежных средств

Для принятия финансовых решений необходима информация не только об остатках денежных средств, но и о движении денежных средств. В ведомости движения денежной наличности отражены потоки (притоки и оттоки) денежной наличности от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности за отчетный период в связи с остатками денежной наличности на начало и конец отчетного периода.

Отчет о движении денежных средств дополняет баланс и отчет о прибылях и убытках очень важной для пользователей информацией о способности организации привлекать и использовать денежные средства.

Построение отчета о движении денежных средств основано на классификации деятельности организации на три типа:

• Текущую (основную);
• Инвестиционную;
• Финансовая деятельность.

Текущая деятельность

Инвестиционная деятельность —

Финансовая деятельность

Изменения в торговой кредиторской задолженности оказывают различное влияние на движение денежных средств. Увеличение торговой кредиторской задолженности соответствует притоку денежных средств; уменьшение торговой кредиторской задолженности соответствует оттоку денежных средств. Увеличение кредиторской задолженности (перед поставщиками и другими кредиторами) означает, что их счета-фактуры не были оплачены и деньги остались в организации.

Уменьшение кредиторской задолженности означает, что счета-фактуры не были оплачены, в результате чего уменьшился денежный поток. Таким образом, увеличение кредиторской задолженности добавляется к чистой прибыли, а уменьшение вычитается из нее.

Поэтому в этой главе я посмотрел на бухгалтерскую отчетность как на модель финансового положения компании.

Бухгалтерская отчетность российских организаций как единая система информации об их финансовом положении и результатах хозяйственной деятельности состоит из следующих форм отчетности:

• Бухгалтерский баланс (Форма № 1);
• Отчет о прибылях и убытках (Форма № 2);
• Отчет об изменениях капитала (Форма № 3);
• Отчет о движении денежных средств (Форма № 4);
• Примечания к бухгалтерскому балансу (Форма № 5);
• Отчет о применении (Форма № 6);
• Пояснительные записки и Аудиторское заключение, подтверждающие достоверность бухгалтерской отчетности, если она подлежит аудиторской проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Оценка финансовых результатов организации на основе финансовых отчетов

Финансовые показатели

Выражаемая в экономических показателях, денежная прибыль или убыток от деятельности организации в целом и ее отдельных подразделений

Увеличение или уменьшение собственного капитала компании, сформированного в ходе хозяйственной деятельности в течение отчетного периода.

В бухгалтерском учете финансовый результат определяется путем расчета и взаимозачета всех прибылей и убытков за отчетный период.

Группа показателей рентабельности, Основные показатели прибыльности торговых компаний:

• Рентабельность продаж (показатель общей рентабельности);
• Рентабельность владельца;
• Рентабельность продаж кредиторов;
• Рентабельность продаж всех инвесторов;
• Рентабельность продаж с подходом на основе предельных затрат;
• Рентабельность продаж;
• Окупаемость инвестиционной деятельности;
• Рентабельность финансово-хозяйственной деятельности;
• Рентабельность активов;
• Рентабельность инвестированного капитала;
• Возврат долга;
• рентабельность активов;
• рентабельность экономического потенциала;
• Рентабельность основных средств;
• Рентабельность 1 кв.м. торговой площади;
• Рентабельность операционных активов;
• Доходность средств на оплату труда;
• Окупаемость затрат на рабочую силу;
• Возвращение труда работника.

Доходность капитала позволяет инвесторам оценить потенциальную доходность инвестиций в акции и другие ценные бумаги. По индикатору можно определить период (количество лет), в течение которого средства, вложенные в торговую компанию, будут полностью возвращены. Рентабельность капитала рассчитывается как отношение чистой прибыли к собственному капиталу.

Рентабельность совокупных активов рассчитывается как отношение чистой прибыли к совокупным активам, данный показатель используется как важнейший (обобщенный) и позволяет оценить эффективность совокупных капитальных вложений по финансовым источникам независимо от сравнительного размера источников этих средств.

Рентабельность средств производства коммерческого предприятия определяется соотношением между суммой (брутто, нетто) и средней стоимостью основных средств и материальных оборотных средств, умноженной на 100.

Кроме показателей оборота, капитала, основных и оборотных средств, для расчета уровня рентабельности (коэффициентов) используются и другие показатели: себестоимость товаров в обороте, торговый зал, численность работников, каждый из которых выделяет тот или иной аспект результатов деятельности коммерческого предприятия.

Уровень рентабельности, рассчитываемый как отношение прибыли от реализации товаров к сумме затрат на оборот, показывает эффективность текущих затрат. Увеличение или уменьшение стоимости обращения напрямую влияет на уменьшение или увеличение прибыли. Данный показатель рентабельности определяет эффективность торговли товарами.

Рентабельность, рассчитанная по отношению к численности работающих на предприятии, характеризует эффективность затрат труда и показывает уровень прибыли на одного работника (отношение балансовой прибыли к средней численности работников).

Отношение прибыли от продажи товаров к размеру торговой площади предприятия характеризует величину прибыли на 1 квадратный метр. Рациональное использование торговых площадей увеличивает рентабельность.

Заключение

В процессе написания курсовой работы были успешно достигнуты поставленные цели, изучена методическая и педагогическая литература, проведен анализ экономической эффективности предприятия.

Первая глава диссертации определяет понятие ресурсов и эффективность их использования (интенсивные и экстенсивные виды использования ресурсов).

В этой главе также представлена методология определения характера использования ресурсов предприятия.

Значение некоторых элементов изменилось неравномерно. Я считаю, что организация должна и впредь стремиться к стабильности.

Список литературы

[Электронный ресурс]//URL: https://management.econlib.ru/kursovaya/analiz-i-otsenka-effektivnosti-deyatelnosti-organizatsii/

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное и практическое пособие. М.: Издательский дом «Дело и сервис», 2001.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 2002.
3. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерского учета (финансовой отчетности) для принятия управленческих решений СПБ Издательский дом «Герда», 2001.
4. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. М.: Издательский дом «Бизнес и сервис», 2003.
5. Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2002.
6. Карлин Т.Р. Анализ финансовых отчетов: Учебник М.: ИНФРА — М, 2004.
7. Ковалев В.В. Введение в управление финансами. М.: Финансы и статистика, 2004.
8. Ковалев В.В. Финансовый анализ. М.: Финансы и статистика, 2001.
9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник. ИНФРА — М, 2004.
10. Кристина М.Н. Финансовое положение предприятия. М.: DeeS, 2002.
11. Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. М.: Финансы. ЮНИТИ, 2002.