Поэтому по результатам исследования можно сделать некоторые выводы.
Охрана труда в широком смысле слова — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда как институт трудового права — это свод правил, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников.
Каждый работник имеет право на охрану труда, которое является основным правом, закрепленным в ст. 37 Конституции РФ и ст. 21 и 219 ТК РФ. Работник пользуется правом на охрану труда при приеме на работу.
Государство в соответствии с главой 34 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудовым законодательством субъектов Федерации устанавливает требования по охране труда, направленные на сохранение жизни и здоровья рабочие в процессе их работы.
Все основные обязанности работодателя (его администрации) в области охраны труда можно объединить в следующие две группы. В первую группу входят обязанности работодателя по организации охраны труда, которые включают создание и функционирование служб, комитетов по охране труда, финансирование и планирование охраны труда, надзор и превентивный контроль. Вторая группа обязанностей работодателя в области охраны труда — это его обязанность обеспечивать реализацию работниками своего права на охрану труда, его условия безопасности.
Хотя основная ответственность за создание безопасных условий труда и защиты рабочих мест лежит на работодателе, его администрации, но сотрудники также несут определенные обязанности в этой области.
Органами управления охраной труда в министерствах и отраслевых ведомствах Российской Федерации являются созданные там службы охраны труда. В каждой организации, осуществляющей производственную деятельность с численностью сотрудников более 100 человек, создаются службы охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
Несчастные случаи на производстве подлежат обязательной регистрации и расследованию. Ответственность за ведение бухгалтерского учета и расследование несчастных случаев возложена Трудовым кодексом Российской Федерации на работодателя.
Статья 220 ТК РФ устанавливает гарантии права на охрану труда работников, их работы в безопасных условиях, отвечающих требованиям охраны труда. Государство гарантирует защиту этого права работников на работу в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
Источники правового регулирования охраны труда. : «Охрана труда ...
... власти. 2.Требования и организация по охране труда. Государство федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации устанавливает правила, процедуры ... правового регулирования охраны труда. Также выделили основные задачи в этой контрольной работе: 1. Гарантии права работника на охраны труда; 2. Особые нормы по охране труда ...
Статья 224 ТК РФ устанавливает дополнительные гарантии охраны труда для отдельных категорий работников.
Статья 224 отсылает к законам и иным нормативным правовым актам о создании особой охраны труда женщин и несовершеннолетних работников, а также других работников, нуждающихся по здоровью в переводе на более легкую работу, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, в перерывах для отдыха, включаемых в рабочее время.
1,200 руб.
Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета от 25 декабря 1993г. № 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.) // 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
3. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ \»О социальной защите инвалидов в Российской Федерации\» (с изменениями от 24 июля 1998 г., 4 января, 17 июля 1999 г., 27 мая 2000 г., 9 июня, 8 августа, 29, 30 декабря 2001 г., 29 мая 2002 г., 10 января, 23 октября 2003 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 31 декабря 2005 г.) // СЗ РФ, 1995 г. N 48, ст. 4563.
4. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ \»Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний\» (с изменениями от 17 июля 1999 г., 2 января 2000 г., 25 октября, 30 декабря 2001 г., 11 февраля, 26 ноября 2002 г., 8 февраля, 22 апреля, 7 июля, 23 октября, 8, 23 декабря 2003 г., 22 августа, 1, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г.) // СЗ РФ, 1998 г., N 31, ст. 3803.
5. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ \»Об основах охраны труда в Российской Федерации\» (с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г., 9 мая, 26 декабря 2005 г.) // СЗ РФ, 1999 г., N 29, ст. 3702.
6. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ \»О техническом регулировании\» // СЗ РФ, 2002 г. N 52 (часть I) ст. 5140.
7. Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 \»Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний\» // СЗ РФ, 2000 г., N 52 (часть II), ст. 5149.
8. Постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. N 653 \»О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве\» // СЗ РФ, 2002 г., N 36, ст. 3497.
9. Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 \»Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты\» (с изменениями от 17 декабря 2001 г., 26 апреля 2004 г.) // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 1998 г., NN 8, 9, 10, 11, 12, 1999 г., N 1.
Нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации
... имеют разные задачи в рамках единой цели - построение системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Целью своей работы вижу в рассмотрении всего массива нормативно-правовых и прочих актов, связанных с бухгалтерским учетом, и выделении из ...
10. Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51 \»Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты\» (с изменениями от 29 октября 1999 г., 3 февраля 2004 г.) // Российская газета от 16 февраля 1999 г. N 29.
11. Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14 \»Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации\» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации\», 2000 г., N 2.
12. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 \»Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях\» // Российская газета от 18 декабря 2002 г. N 237.
13. Постановление Минтруда РФ от 24 апреля 2002 г. N 28 \»О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях\» // Российская газета от 13 августа 2002 г. N 149-150.
14. Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 13 \»Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда\» // Российская газета от от 13 мая 2003 г. N 88.
15. Государственный стандарт СССР ГОСТ 12.0.004-90 \»Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения\» (утв. постановлением Госстандарта СССР от 5 ноября 1990 г. N 2797).
Учебная и специальная литература
[Электронный ресурс]//URL: https://management.econlib.ru/kursovaya/obespechenie-prav-rabotnikov-na-ohranu-truda/
1. Анненков А.М., Панина Г.В., Шевандин М.А. Охрана труда. Законодательный опыт. Учебное пособие. – М.: МИИТ, 2003.
2. Викторов И.С., Бессарабов В.Г. Охрана труда в Российской Федерации. Новое законодательство, правоприменительная практика и прокурорский надзор: науч. — практ. комментарий. – М.: Юрлитинформ, 2004.
3. Девисилов В.А. Охрана труда: Учебник для ссузов. Изд. 2. – М.: Форум, 2005.
4. Крапивин О.М. Охрана труда. (Комментарии к новому Трудовому кодексу Российской Федерации).
– М.: Инфра-М, 2003.
5. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2005.
6. Обыденова А.Ф. Трудовое законодательство и охрана труда. – М.: ГроссМедиа, 2004.
7. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации. – М.: Феникс, 2005.
8. Шептулина Н.Н. Охрана труда // Трудовое право, № 4-5, 2004.
1,200 руб.
