Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия

Реферат

В период перехода экономики от административно-хозяйственной системы к смешанной возникает необходимость переосмысления форм и методов управления экономикой компании. Это вызывает множество вопросов и проблем, которые необходимо решить: как создать новую компанию или бизнес, как должна функционировать экономика бизнеса, от чего зависит эффективность его поведения, что нужно сделать, чтобы бизнес стал более эффективным.

Поиск ответов на эти вопросы основан на методе проб и ошибок, что в нынешних условиях дорого обходится не только компании, но и обществу в целом. Основная причина этого — неумение и незнание руководителями предприятий форм и методов работы в условиях рыночной экономической системы. В экономически развитых странах есть большой опыт решения подобных задач. Однако он не всегда может быть применен в Российской Федерации. Его необходимо адаптировать к традициям и менталитету руководителей российского бизнеса.

Проблемы создания, реорганизации и закрытия деятельности компаний очень актуальны для современной российской действительности. Данная курсовая работа является попыткой раскрыть эти аспекты деловой активности.

В первой главе рассматриваются правовые основы предпринимательства и организационные вопросы, которые необходимо знать для создания нового бизнеса. Во второй главе автор работы рассматривает показатели финансового состояния предприятия, а также меры по прекращению деятельности предприятий, испытывающих финансовые затруднения: ликвидация и реорганизация.

Чтобы открыть тему, необходимо сначала определить объект изучения данного рабочего курса — предприятие.

Предприятие– это обособленная экономическая структура. Его обособленность обусловливается товарным характером производства. В силу обособленности предприятия самостоятельны:

  • в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
  • в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
  • в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а что — на обмен и накопление и т.д.)

Из всего вышесказанного следует, что фирмы становятся основной ячейкой, в которой происходит трансформация рыночной экономики. В этом суть и характер изменений и развития экономической системы в целом.

27 стр., 13342 слов

Анализ финансового состояния и оценка эффективности деятельности ...

... %. Глава 2. Анализ финансового состояния и оценка эффективности деятельности предприятия Финансовое состояние компаний характеризует размещение и использование средств компании. Оно зависит от ... повышение эффективности производства. Поэтому на каждом предприятии при планировании показателей работы необходимо придерживаться принципа прогнозирования роста производительности труда. Таблица 1.5. Анализ ...

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Он несет имущественную ответственность по своим обязательствам, то есть является юридическим лицом. Группы предприятий, сходные по производимой продукции (или технологии) и занимающие определенное место в системе расширенного воспроизводства, образуют отрасли производства.

Практика работы как наших, так и зарубежных предприятий показывает, что чем крупнее предприятие, тем больше оно имеет возможностей по широкому внедрению результатов научно-технического прогресса, развитию специализации и кооперирования производства и т.д. Это позволяет крупным компаниям получать лучшие показатели по снижению затрат, повышению качества продукции и прибыльности. Но в нашей стране такая практика управления привела к сильному развитию монополизации производства со всеми вытекающими отсюда последствиями.

С переходом к рынку с присущей ему конкуренцией возникает потребность в демонопуляции. Решая, нужны ли крупные фирмы в рыночных условиях, следует руководствоваться рядом обстоятельств. Прежде всего необходимо дать четкий ответ на вопрос: могут ли наши малые промышленные предприятия быть эффективными и устойчивыми в конкуренции с иностранными предприятиями.

Жизнь подтверждает правоту и своевременность поставленного вопроса. Продовольственный рынок в России наводнен импортными товарами, а товары внутреннего производства не продаются. В основном это связано с тем, что наши предприятия, как правило, небольшие и работают на устаревшем оборудовании.

Другими словами, применительно к российской экономике следует говорить о создании жизнеспособных субъектов, адекватных текущему уровню производственных требований и организационным условиям развития рынка.

Во взаимодействии факторов производства, составляющих содержание предприятия, особое место принадлежит предпринимательству. Еще недавно этот термин был едва ли не бранным словом. В условиях административно-командной системы предприниматели вызывали резкую негативную реакцию, их преследовали, наказывали, иногда даже уничтожали. Сегодня, когда общество движется к рынку, каждый должен без предубеждений понимать, что такое предпринимательство.

Хотя предпринимательская деятельность близка к такому фактору, как труд, в теории рынка ее выделяют в качествеособого фактора производства– в силу той особой роли и значимости, которую эта деятельность имеет для каждой отдельной фирмы и для рыночной экономики в целом. Неслучайно рыночная экономика синтетически определяется как «экономика свободного предпринимательства».

В Гражданском кодексе Российской Федерации (ст. 2, ч. 3) предпринимательство характеризуется следующим образом: «Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицам, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке».

8 стр., 3734 слов

По «Управлению производством» : «Управление трудовыми ресурсами предприятия»

... предприятиях использует систему инвента­ризации трудовых навыков или специальностей, которая предусматривает регистрацию служащих с указанием количества работ­ников, обладающих ими. Планирование трудовых ресурсов ... образо­вание и предшествующая научная деятельность . Для руководящих должностей, особенно ... управления человеческими ресурсами. Без него трудно реа­лизовать все остальные функции управления. ...

Сущность предпринимательской деятельности раскрывается через выполняемые ею функции:

  • предприниматель берет на себя инициативу соединения факторов производства в единый процесс производства товаров и услуг с целью получения прибыли;
  • предприниматель есть организатор производства, настраивающий и задающий тон деятельности фирмы, определяющий стратегию и тактику поведения фирмы и предпринимающий на себя бремя ответственности за успех их проведения.
  • предприниматель – это новатор, внедряющий на коммерческой основе новые продукты, новые технологии, новые формы организации дела;
  • предприниматель – это человек, не боящийся риска и сознательно идущий на него ради достижения цели бизнеса.

Чтобы успешно выполнять названные функции, человек должен обладать определенными способностями, в числе которых обязательно должны присутствовать инициативность, способность к самостоятельному мышлению и принятию решений, упорство в достижении цели, умение организовать и повести за собой коллектив. Предпринимательское поведение подразумевает готовность идти на творческий риск и уравновешивать ряд рискованных вариантов.

Предпринимательство может осуществляться как индивидуально, так и коллективно. Но если первая означает осуществление ее гражданами, то есть физическими лицами, «своей волей и в своем интересе», гражданами, которые «свободны в установлении своих прав и обязанностей на основании договора и в определении любых, не противоречащих законодательству условий договора» (ст. 1, п. 2 ГК РФ), то вторая форма предпринимательства – коллективная – предполагает границы и процедуры, очерченные более строго. В этом случае предпринимательская деятельность осуществляется на основании и в пределах задач и полномочий, которые отражены в уставах и в уставах соответствующих форм предприятия.

Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности отличаются большим разнообразием и имеют существенные различия в разных странах. В России коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены действующим законодательством — новым Гражданским кодексом Российской Федерации.

Наиболее значимыми признаками, отличающими одну организационно-правовую форму хозяйствования от другой, являются следующие:

  • количество участников данного хозяйственного объединения;
  • собственники применяемого капитала;
  • способ распределения прибыли и убытков;
  • форма управления предприятием;
  • пределы имущественной ответственности.

Согласно закону, хозяйственную деятельность могут осуществлять как физические, так и юридические лица.

Физическое лицо — это гражданин, который занимается исключительно предпринимательской деятельностью, не принимая статуса «юридического лица». Право на предпринимательскую деятельность возникает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель самостоятельно решает, что, как и для кого производить. Источником средств, необходимых для открытия индивидуального бизнеса, могут быть личные сбережения, помощь друзей или ссуды, полученные в банке. Риск неудачи целиком лежит н индивидуальном предпринимателе. Он несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом (за исключением того имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание).

6 стр., 2800 слов

Шаблон отчета по учебной практике по ПМ 01 Документирование хозяйственных ...

... операций для передачи нематериальных активов и определите результат этой операции. Какие первичные документы должны быть оформлены? Хозяйственная организация, ... Что такое товары? Перечислите условия, при которых активы предприятия классифицируются как основные средства. Каким образом распределяются косвенные ... на начало дня 2 марта по кассовой книге 1200 руб. Документы к отчёту кассира за 2–е марта: ...

организация

  • имеет обособленное имущество;
  • отвечает этим имуществом по своим обязательствам;
  • может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права;
  • нести обязанности;
  • быть истцом и ответчиком в суде;
  • иметь самостоятельный баланс или смету.

Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов:

  • во-первых, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности;
  • такие организации являютсякоммерческими;
  • во-вторых, не преследующие извлечения прибыли в качестве основной цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками; такие организации признаютсянекоммерческими.

предпринимательским структурам

1) хозяйственные товарищества;

2) хозяйственные общества;

3) производственные кооперативы;

4) государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Рассмотрим подробнее каждую из названных форм.

1) Хозяйственные товарищества

Полное товариществопредусматривает очень тесную взаимосвязь объединяющихся. От того, как действует каждый из них, зависит общее благополучие. имущество товарищества, а также его приращение является собственностью товарищества. Вкладом в совокупный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денежную оценку. Управление этим товариществом осуществляется с общего согласия «участников-товарищей». Но учредительное соглашение о создании партнерства может также включать другой принцип принятия решения — например, учет веса вклада, внесенного в партнерство. Распределение прибылей и убытков в товариществах происходит пропорционально долям вложенного капитала. Товарищи несут ответственность за результаты «совместной» и «вспомогательной» хозяйственной деятельности».

Солидарная ответственность означает единую ответственность для всех, т.е независимо от получателя претензии.Дочерняя компания — дополнительная ответственность всех «товарищей» пропорционально размеру их вклада. Следовательно, если активов компании недостаточно для выплаты долгов, «товарищи» несут ответственность принадлежащими им активами пропорционально взносам, уплаченным в организацию компании.

Втовариществе на веренаряду с полными «товарищами» формировании складочного капитала принимают участие так называемые «коммандисты», то есть вкладчики, не принимающие участия в предпринимательской деятельности, но получающие прибыль и несущие риск убытков в пределах сумм сделанного вклада. Этот модуль позволяет привлечь дополнительный капитал от людей, заинтересованных в выгодном размещении своих свободных средств. Взнос может быть сделан не только наличными, но и в виде предоставления помещений, транспортных средств и любым другим способом. Этот модуль расширяет экономическую основу партнерства, позволяет аккумулировать средства для важной предпринимательской деятельности. Но командирам нужно очень хорошо знать и доверять тем, кому они отдают свои средства, поскольку не исключена вероятность потерь от неудачного бизнеса.

хозяйственные общества;

  • общества с ограниченной ответственностью;
  • общества с дополнительной ответственностью;
  • акционерные общества.

Общество с ограниченной ответственностью

обществе с дополнительной ответственностью

акционерным обществом

Акционерные общества могут быть закрытого (ЗАО) и открытого (ОАО) типа.

В ЗАО акции распространяются только среди учредителей или иного, ранее определенного круга лиц (например, среди работников предприятия).

В ОАО участники могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров.

Руководство АО реализует демократические принципы в условиях экономической изоляции юридических лиц. Высшим органом управления АО признается собрание голосующих акционеров, которое избирает руководящие и контролирующие органы – совет директоров, правление, ревизионную комиссию и т.д. Фактически решения принимаются группой акционеров, владеющих контрольным пакетом акций.

производственным кооперативам

Имущество кооператива складывается из членов, входящих в кооператив. В разрезе собственности выделяются «неделимые средства», которые используются на цели, определенные уставом кооператива. Высшим органом кооператива является собрание акционеров.

Общие положения, содержащиеся в действующем законодательстве, не раскрывают характеристики данной организационно-правовой формы. Переход к рыночной экономике делает особенно очевидным отсутствие прочной и всеобъемлющей правовой основы для деятельности этих форм. Поэтому разработка закона о кооперативных предприятиях в современных условиях развития является насущной необходимостью.

государственным и муниципальным унитарным

Унитарное – значит единое, не разделяемое на части. Следовательно, государственное и муниципальное унитарное предприятие – это такая создаваемая государством и органами местного самоуправления коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепляемое за ней собственником имущество; иными словами, это имущество не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. В унитарной форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество, закрепленное за этими предприятиями, является соответственно государственной или муниципальной собственностью и принадлежит предприятиям на праве «хозяйственного ведения» или «оперативного управления». Задачи, объем закрепленного имущества (уставный фонд), полномочия хозяйственного ведения определяются в уставе предприятии, утверждаемом уполномоченным на то государственным или муниципальным органом. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, назначаемый собственником (либо уполномоченным собственником органом).

Унитарные государственные и муниципальные предприятия строят свой бизнес на коммерческих принципах, соотнося выручку с затратами и пытаясь увеличить прибыль. При этом по обязательствам, вытекающим из хозяйственной деятельности, такие предприятия несут ответственность за все свои активы. Собственник имущества предприятия на праве хозяйственного ведения не отвечает по обязательствам предприятия. Точно так же компания этого типа не несет ответственности по долгам собственника недвижимости. таким образом, мера экономического обособления унитарных предприятий обозначена четко и жестко. Но есть ситуации, когда собственник имущества может быть привлечен к субсидиарной ответственности, — в случае, если собственник имущества имеет право отдавать обязательные распоряжения предприятию и несостоятельность последнего вызвана действиями учредителя-собственника.

Как видите, спектр организационно-правовых форм управления достаточно богат и разнообразен, это открывает возможность выбора наиболее оптимальных, обеспечивающих эффективное функционирование хозяйствующих субъектов в конкретных условиях. оно дополняется правом юридических лиц создавать ассоциации и профсоюзы для координации своей деятельности и защиты общих имущественных интересов.

Предприятие может быть создано путем учреждения нового или реорганизации существующего юридического лица (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Образование новых предприятий и расширение действующих определяется следующими факторами:

  • наличие неудовлетворенного спроса на продукцию;
  • наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;
  • уровень развития науки и техники в соответствующей отрасли производства.

Определяющим фактором является спрос на продукцию: если продукция фирмы не пользуется спросом, она разоряется. Эти продукты остаются непроданными, а производственные затраты не оплачиваются.

Укрупненный алгоритм создания нового юридического лица представлен насхеме 1.

Решение об учреждении

Утверждение устава

Договор учредителей

Решение о создании новых предприятий принимает собственник капитала. На первом этапе необходим капитал для построения и организации бизнеса, приобретения достаточных запасов сырья, материалов и найма рабочей силы. На основе начальных вложений, израсходованных или предназначенных для указанных целей, формируется уставный капитал предприятия.

Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставленной предприятию для развития производства, а в некоторых случаях — за счет бюджетных ассигнований. Кроме того, компания может получать средства посредством выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а также получать ссуды, которые впоследствии погашаются из прибыли. Дополнительные средства также можно получить от продажи лишней собственности.

<— предыдущая

Перейти на страницу:

| 1 2 3

© 2007 ReferatBar.RU — | Карта сайта | Справка