Характеристика условий труда на ОАО «Птицефабрика Медновская» (убойный цех)
Условия труда — совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих:
- на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду;
- на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.
К условиям труда относятся:
- условия трудового процесса, включая технологию и формы организации труда;
- уровень экономичности используемых технических средств и оборудования;
- условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся под воздействием технологических режимов и общего состояния окружающей атмосферы;
- внешнее оформление и комфортность места работы;
- ориентация работников на самоохрану труда при повышении уровня культуры труда.
В убойном цехе ОАО «Птицефабрика Медновская» производство мяса птицы конвейерного типа с использованием оборудования, конвейеров, пил для разделки птицы, поэтому существует опасность поражения электрическим током в случае неисправности оборудования и травматизма от движущихся частей вентиляторов и конвейера. Поэтому во избежание травм при производстве электроприборы закрывают защитными кожухами, а привод вентилятора и другие движущиеся части — защитными кожухами. На полу у щита имеется диэлектрический коврик. Электродвигатели, электрощиты и приборы управления заземляют.
Так как при мойке разделочных столов, оборудования и инвентаря используются средства дезинфекции, имеющие резкий запах, то рабочим выдаются средства индивидуальной защиты (защитные очки, респираторы, рукавицы).
Также в связи с контактом с влажными поверхностями, водными растворами, рабочим в соответствии с Приложением к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09. 2006 г. №110, выдаются резиновые сапоги, резиновые перчатки, костюмы хлопчатобумажные, головные уборы из хлопчатобумажной ткани и утепленные жилеты.
Одним из важнейших направлений внутренней государственной политики Республики Беларусь является обеспечение реализации конституционного права граждан на здоровье и безопасные условия труда. Практическая реализация этого права требует решения на всех уровнях управления соответствующих юридических, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и других вопросов, связанных с охраной труда.
Охрана труда как институт трудового права
... требования по охране труда; Øрассмотреть обеспечение охраны труда в организации. Предмет исследования:, Структура курсовой работы. охрана труд работник работодатель 1. Охрана труда как правовой институт 1.1 Понятие и содержание охраны труда Конституция Российской Федерации предусматривает право каждого на работу в условиях, отвечающих ...
Запланированные мероприятия по улучшению условий труда
Текущее планирование на ОАО «Птицефабрика Медновская» осуществляется в виде «Плана номенклатурных мероприятий по охране труда», который является составной частью коллективного договора и разрабатывается на 1 год. В план включены мероприятия, определенные «Номенклатурой мер по охране труда», а номенклатура — в виде приложений.
К номенклатурным мероприятиям относятся: модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования и другого производственного оборудования; внедрение автоматического и дистанционного управления производственным оборудованием, технологическими процессами; нанесение на производственное оборудование опознавательной окраски и знаков безопасности; перепланировка размещения производственного оборудования с целью обеспечения безопасности работающих.
Мероприятия Плана определяются на основе анализа причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проведенный анализ показал, что основными причинами травм и заболеваний на производстве в 75% продолжают оставаться причины организационного характера, такие как:
- неудовлетворительная организация производства работ;
- нарушения технологического процесса;
- нарушения правил и норм безопасности труда;
- недостаточная квалификация административно — технических руководителей производства;
- низкий уровень обучения и контроля навыков и знаний по охране труда;
- применение средств индивидуальной защиты ниже минимально установленных законодательством норм и т.д.
И лишь около 25% всех причин имеют свойства технического характера и, соответственно, требующие значительных капитальных затрат — это такие причины как:
- неудовлетворительное состояние основных производственных фондов;
- сокращение объемов капитального и профилактического ремонта зданий, сооружений, машин и оборудования;
- существенное сокращение либо полное прекращение работ по созданию новых технологий и новой техники.
В связи с этим План сконфигурирован как единый комплекс организационных мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей по предупреждению и предотвращению несчастных случаев и заболеваний на производстве и в основном направлен на предотвращение организационных причин.
Ожидаемая экономическая эффективность улучшения условий труда
При этом следует учитывать, что социально-экономическая эффективность мероприятий по охране труда в целом проявляется не сразу, а в отдаленном времени, и в этом его особенность.
Таким образом, необходимость разработки Плана очевидна и предопределяется:
- во-первых — исполнением требований действующего законодательства;
- во-вторых — высокой социальной и следующей за ней экономической значимостью улучшения условий труда и снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в убойном цехе ОАО «Птицефабрика Медновская».
Основные цели и задачи
План мероприятий по повышению безопасности дорожного движения ...
... система управления безопасностью дорожного движения. Тема исследования: формы и методы управления безопасностью дорожного движения. Целью исследования является изучение системы управления безопасностью дорожного движения и разработка плана мероприятий по повышению безопасности дорожного движения ... на условия труда, отвечающие требованиям безопасности [6]. И здесь разработка и внедрение системы мер ...
Основная цель Плана — снизить количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Сроки и этапы выполнения мероприятий Плана
Срок реализации Программы — 2007 — 2008 гг.
Этапы реализации предусмотрены как часть реализации отдельных мероприятий Плана.
Система плановых мероприятий: мероприятия Плана разрабатываются и определяются на основе анализа состояния условий и защиты труда работников в соответствии с действующим законодательством.
Система основных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям:
1. Обучение и разработка методологических, организационных и мотивационных основ функционирования государственной системы управления охраной труда.
2. Информационная помощь для обеспечения безопасности жизни и здоровья работников, занятых в экономике, и продвижение вопросов защиты рабочих мест.
3. Совершенствование организации обучения в области охраны труда.
Объемы и источники финансовых затрат: источником финансирования плана являются средства ОАО «Птицефабрика Медновская» в объеме 2 500,0 тыс. р.
Социальный эффект от реализации мероприятий Плана улучшения условий и охраны труда в убойном цехе на 2007-2008 годы проявится в:
- сокращении общего уровня производственного травматизма, в расчете на 100 работающих, на 10% (с 3,1 до 2,8 в расчете на 100 занятых в убойном цехе);
- стабилизации численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим требованиям.
Последующий за социальным, экономический эффект проявится в:
