Большая польза от мелкой общественной деятельности
Общественные организации — неотъемлемый атрибут гражданского общества. Они создают горизонтальные связи, они структурируют общество, они делают социальную жизнь богаче, упорядоченнее, разумнее, человечнее.
В Украине, по данным Национального института стратегических исследований при Президенте, насчитывается более 130 тыс. неправительственных организаций. Это не только обычные сообщества граждан «по интересам», но и профсоюзы, благотворительные организации, ассоциации собственников кондоминиумов и другие самоорганизующиеся органы населения. И хотя отмечается, что системно работают не более 8-9% таких структур, общественная активность украинцев, несомненно, возрастает (и не только в официальных органах).
В последние годы ситуация явно изменилась к лучшему, но бесплатный труд на благо общества все еще не очень приветствуется в нашей стране. В советское время общественные организации часто были формальными и создавались для видимости демократии. Их представители не пользовались особым уважением простых людей, их часто считали карьеристами, которые просто пытались «обосновать благосклонность». А для женщины клеймо «социального работника» означало, что она принимает участие в бесконечных и бессмысленных встречах, не обращает внимания на окружающих или просто недостаточно привлекательна, чтобы создать семью.
Как правило, те, кто в прошлом состоял в руководстве таких организаций, имели некоторые преимущества: карьерный рост, бесплатные путевки, получение квартиры, поездки за границу и пр. А вот общественные организации, которые создавались по реальной инициативе граждан Советского Союза, носили, как правило, протестный, диссидентский характер, а участие в них было чревато неприятностями, преследованиями со стороны комитета госбезопасности вплоть до ареста и обретения статуса политзаключенного.
Таким образом, мы унаследовали очень противоречивый стереотип: с одной стороны, участвовать в общественных организациях — грех, с другой — опасно. Тем не менее, в годы независимости Украины наблюдается постоянная тенденция к повышению социальной активности граждан.
Общие правила этикета
... обычаев. Этикет знакомства Правила хорошего тона не рекомендуют знакомиться с посторонними людьми: на улице; в транспорте; в ресторане, театре, музее; и других общественных местах. С одной стороны, неприлично ... с товарищем, но не забудьте это сделать в случае, если разговор станет общим. Кто-то из членов вашей семьи заходит к вам на работу. Должен ...
Общественные организации и инициативные группы
Общественная работа может быть очень разнообразной, как и сами объединения граждан. «Технические» организации созданы для привлечения дополнительного финансирования в бюджетные структуры. Организации «одного лидера» — для повышения статуса и удовлетворения амбиций отдельного человека; «карманные» — для отмывания денег или вымывания их из государственного бюджета; «организации-трамплины» — для превращения со временем в политическую силу…
Однако примеров реальной общественной деятельности намного больше:
- борьба за защиту окружающей среды;
- контроль за деятельностью властных структур;
- антикоррупционная и правозащитная деятельность;
- помощь детям-сиротам, инвалидам, нуждающимся;
- культурное просветительство;
- работа с детьми и подростками;
- социальная защита отдельных категорий граждан;
- забота о бездомных животных…
Также это могут быть территориальные объединения — квартальные комитеты, ОСББ, созданные для решения проблем жителей. В свои организации объединяются женщины, чернобыльцы, предприниматели, воины-афганцы, люди с ограниченными возможностями, многодетные семьи, футбольные болельщики, представители секс-меньшинств (ЛГБТ-сообщества)…
Общественная деятельность может осуществляться и в клубах — спортивных, туристических, творческих и пр. Особенно, если, помимо увлечения, активисты приобщают детей и подростков к здоровому и полезному занятию, организуют благотворительные акции и помогают малообеспеченным людям.
В последнее время получили распространение так называемые инициативные группы, то есть добровольные сообщества граждан, которые объединились для защиты своих прав и интересов или просто для определенной цели. Это объединение не является юридическим лицом, и его деятельность не регулируется законом. Инициативные группы часто создаются ситуативно для решения какой-либо одной проблемы и распадаются, когда та себя изжила (то ли была решена, то ли, наоборот, некие процессы сделали ее необратимой).
При этом инициативная группа часто становится прообразом будущей организации. Например, несколько жителей могут работать вместе, чтобы помочь бездомным животным, живущим рядом с их домом, затем зарегистрировать организацию и посвятить часть своей жизни системному уходу за четвероногими больными. Исключительно благородной и полезной для общества является волонтерская (добровольческая) деятельность. В этом случае человек может делать добрые дела, ни с кем не объединяясь.
Отличительной чертой тех, кто занимается настоящей социальной работой, является наличие более мощных мотивационных стимулов, чем простое ожидание оплаты за свой труд или других материальных благ. И даже если организация в конечном итоге научится собирать деньги, все равно идея, высшее значение, останется главным стимулом для деятельности ее членов.
Социальная активность как лекарство
Нет сомнений в пользе общественных организаций для демократического развития страны, утверждения свобод и прав человека и построения гражданского общества. Но все ли мы готовы делать правильные и хорошие дела, если не видим конкретной пользы для себя, своей семьи, своей малой родины? Как это ни парадоксально, именно те, кто меньше всего думает о корысти, получают весомую пользу от безвозмездной деятельности.
Ознакомление с деятельностью организации
... с нормативной производственной и технологической документацией предприятия составление отчета по практике Характеристика предприятия. Правовое регулирование отношений в области торговой деятельности ... с ГОСТ Р 50762-2007 «Классификация предприятий общественного питания» предприятия общественного питания предназначены для производства, реализации и организации потребления продуктов общественного ...
Вот, что может подарить человеку общественная деятельность:
- чувство собственного достоинства, самоуважение, самоутверждение, преодоление своих комплексов, обретение уверенности в себе;
- уважение в семье, среди коллег, в обществе;
- возможность найти применение своим талантам и умениям, оставшимся невостребованными по месту работы, из-за отсутствия таковой, после окончания трудовой деятельности и пр.;
- дело на всю жизнь, просто полезное хобби, здоровый досуг;
- обширные возможности для саморазвития, обретения новых знаний, навыков и умений;
- умение общаться, выражать свои мысли, аргументировать позицию;
- опыт в сфере делового общения, публичных выступлений, поиска спонсоров;
- практику цивилизованного и конструктивного общения с чиновниками;
- организаторские навыки, умение объединять людей, работать в команде и с партнерами;
- умение создавать и реализовывать проекты;
- ощущение своей востребованности, нужности;
- приятное чувство, что ты делаешь полезные, добрые дела;
- ощущение обретенного смысла жизни;
- возможность показать хороший пример своим детям;
- обретение верных друзей, радость общения с достойными неравнодушными людьми, близкими по духу;
- новые, порой очень полезные связи с самыми разными людьми -представителями местной власти, бизнесменами, другими общественниками;
- лучшее понимание процессов, которые происходят в стране — зная положение дел в своем селе, маленьком городке или районе большого города, начинаешь гораздо лучше понимать расклады в «большой» политике;
- ощущение причастности к большим и важным делам — к развитию местного сообщества в родном городе или селе, построению гражданского общества в своей стране, борьбе за высшую справедливость, экологическому спасению нашей планеты…
Следует подчеркнуть преимущества социальной активности для молодежи. Помимо успешной социальной адаптации, все это становится дополнительными бонусами при трудоустройстве. Работа на благо общества дает прекрасные возможности заработать репутацию ответственного, профессионального, обязательного и компетентного человека, в котором будет заинтересован любой работодатель.
Поэтому умение работать не за деньги, а за идею очень часто имеет совершенно неожиданные «побочные эффекты». Мне приходилось неоднократно наблюдать, как, увлекшись социальной работой и перестав сосредотачиваться на своих проблемах, человек трансформировался: его жизнь стала ярче, содержательнее, интереснее. Кто-то находил новую интересную работу, кто-то — верного спутника жизни. Для других семейные проблемы отошли на второй план и решились, в то же время были решены некоторые бытовые проблемы.
Вовлеченность в общественно-полезную деятельность психологически реабилитирует и успешно восстанавливает длительно безработных, прочно укоренившихся домохозяек дома, пожилых людей, которые, выйдя на пенсию, рискуют «заболеть» к полноценной жизни».
Органы чувств и равновесия. Поведение и психика человека
... полноценной жизни человека. Поведение и психика, Потребности. Поведение и психика Нормальная жизнедеятельность организма возможна ... определения направления звука. Органы равновесия, мышечного и кожного чувства, обоняния и вкуса ... волны. Частота вибрации барабанной перепонки тем больше, чем выше звук. наковальню, ... еды. Вкусовые рецепторы расположены на поверхности языка - на вкусовых рецепторах. Разные ...
Общественная жизнь
med36.com
Общественная деятельность
01.08.2018
Почему некоторые люди стремятся заниматься общественной деятельностью? Чтобы ответить на этот вопрос, стоит выяснить, кто такой общественный деятель и чем занимается. Общественный деятель не только влияет на общество, но и прислушивается к его реакции. Он общается со своей аудиторией, создает, предлагает и активно продвигает решения социальных проблем, поддерживает свою работу и борется за продвижение своих идей и идей общества. Для общественного деятеля его творчество — не только цель жизни, но и смысл его существования.
Почему же люди стремятся к общественной деятельности?
1) Некоторые люди видят общественные проблемы, и очень хотят их решить, помочь другим людям, хотят творить добро;
2) Тот, кто занимается общественной деятельностью, понимает, какое влияние он оказывает на общество, и использует это для продвижения собственных идей;
3) Также существуют общественные деятели, желающие не решать общественные проблемы, а стать более знаменитыми и известными;
4) Общественными деятелями иногда становятся те, кто не имеет определённых личностных качеств, но эти люди очень хотят обладать ими. Этими качествами могут быть: умение работать в команде, ответственность, доверие, навыки публичных выступлений и другие навыки, умение находить общий язык с другими людьми и быстро ориентироваться в ситуации.
Также стоит помнить, что ни один общественный деятель не будет работать в одиночку. Ему нужна аудитория и команда. В настоящее время общественные движения и люди, их возглавляющие (общественные деятели) привлекают множество людей. Есть много разных движений, каждое из которых работает на общее благо и пытается улучшить жизнь в стране. Конечно, не все люди хотят что-то делать под руководством персонажа и общественной организации, даже если целью является повышение уровня жизни или что-то еще общественно полезное. Есть несколько причин, объясняющих подобное поведение:
1) Люди опасаются, что общественные организации на самом деле таковыми не являются и были созданы государством для придания видимости свободы выбора и возможности повлиять на жизнь в стране. И общественные деятели, возглавляющие эти организации, используют свое положение для продвижения по карьерной лестнице.
2) Мнение, что один человек не способен внести более или менее заметный вклад в развитие общества, что один лишний участник в общественной организации не сможет оказать по-настоящему серьёзную помощь в формировании общественных изменений.
3) Социальная пассивность, которая выражается в бездеятельности, в безразличии к окружающему, в отсутствии воли, самостоятельности, внутренней потребности и привычки проявлять инициативу в различных видах социальной деятельности.
В заключение следует добавить, что социальная активность — это привычный образ жизни активного и небезразличного человека, здоровая альтернатива излишней «политической озабоченности», возможность прожить свою жизнь не зря — во благо обоих и компания. Станьте частью нашей общественной деятельности, у нас всегда есть чем заняться и кому нужна помощь. Мы рады всем!
Организация логистической деятельности на предприятии
... «Студия Стекла и Стеклопакетов». Объект исследования - логистическая деятельность компании. Задачи исследования: дать теоретическое обоснование организации логистической деятельности на предприятии; провести анализ особенностей организации развития деятельности ООО «Студия Стекла и Стеклопакетов»; разработка ...
Назад
fresh-wind.su
Общественная деятельность: небольшой ликбез — Круг семьи
Мы уже думали, что равный ущерб человеку и его семье может нанести как аполитичное и апатичное отношение самого человека, так и его болезненная одержимость «большой политикой». И если детей надо предупреждать и оградить от того и другого, то к общественной деятельности наоборот: атаковать, толкать, вовлекать. правда, для этого стоит задуматься, насколько эта сфера отражена в нашей жизни.
Самое конструктивное — всегда быть в курсе главных событий в стране и при этом активно участвовать в жизни сообщества, в котором вы живете. Проще всего проводить такую деятельность в общественных организациях, которые являются неотъемлемым атрибутом гражданского общества, что непросто и даже драматично, но тем не менее формируется в нашем государстве. Такие организации создают горизонтальные связи, структурируют общество, делают социальную жизнь богаче, упорядоченнее, мудрее, человечнее.
И хотя в последнее время ситуация явно изменилась в лучшую сторону, бесплатный труд на благо общества не всегда ценится в нашей стране. Этому есть свои объяснения. В советское время общественные организации часто были формальными, создавались властными структурами ради демократии. Представители таких организаций не пользовались особым уважением, их часто считали карьеристами и оппортунистами. Для женщины клеймо «социального работника» означало, что она лишена внимания близких или недостаточно привлекательна, чтобы создать семью. В большинстве случаев у тех, кто руководил такими организациями, были некоторые преимущества: профессиональный рост, бесплатный проезд, получение квартиры, даже выезд за границу. Но общественные объединения, созданные по королевской инициативе граждан Советского Союза, носили, как правило, диссидентский протестантский характер. Участие в них привело к преследованию со стороны Комитета госбезопасности вплоть до ареста и статуса политзаключенного, а в более далекие времена — и к лишению жизни. Так получилось, что в одних общественных организациях было стыдно быть частью этого, а в других — опасно. На заре независимости Украины какое-то время был бум создания общественных организаций на основе иностранных субсидий: срочно открывались счета, общественные деятели учились писать проекты. Но все оказалось не так радужно, и многие организации, потерпев первые неудачи, прекратили свое существование или остались только на бумаге. Те, кому удалось вовлечься в сотрудничество с фондами, часто становятся объектами зависти и подозрений: их называют «пожирателями средств», они ворчат о «извлечении выгоды из наших проблем».
Недавние события Майдана потрясли страну и вовлекли многих в революционный общественный процесс. Как всегда в таких условиях стала популярной идея: уничтожить «на земле, а потом…». И вот тут уж народные рады и другие общественные объединения становятся объектом критики (порой справедливой), что слишком политизированы, не готовы выстраивать цивилизованные конструктивные взаимоотношения с местной властью, не имеют элементарных знаний о том, какова роль и каковы возможности объединений активистов, как функционируют органы местного самоуправления, формируется бюджет города или села… И даже — куда от этого деться — просто планируют решить свои проблемы: что-то оформить или заполучить, подстраховаться с бизнесом, примитивно самоутвердиться, компенсируя жизненные неудачи в иных сферах.
Все эти «ингредиенты» составляют очень сложный и противоречивый коктейль общественного мнения, который не всегда справедлив в отношении третьего сектора, столь важного для развития страны.
Тем не менее, в годы независимости Украины наблюдается устойчивая тенденция повышения социальной активности граждан.
Что выбрать — общественную организацию, инициативную группу или волонтерский труд?
Традиционно к общественным организациям относятся не только объединения рядовых граждан «по интересам», но и профсоюзы, благотворительные организации, ассоциации совладельцев кондоминиумов и другие самоорганизующиеся органы населения. При этом системно работают не более 8–9% зарегистрированных структур. А те, чья деятельность реальна, не всегда ставят своей целью благо общества. К примеру, можно выделить «карманные» общественные организации, создаваемые властными структурами в коррупционных целях для отмывания денег или вымывания их из государственного бюджета; «технические» — как механизм привлечения дополнительного финансирования в нищие бюджетные организации; малочисленные и формальные организации «одного лидера» — для удовлетворения амбиций или конкретных целей отдельного человека; «организации-трамплины» — для превращения со временем в политическую силу; организации-«просители», созданные исключительно с целью добыть некоторые блага для своих членов; организации-«самозащитники» — для борьбы против ущемления прав определенных групп, которые они представляют. Возможны и местные объединения, созданные для решения повседневных проблем жителей — квартальные комитеты, многоквартирные дома. Общественная деятельность также может касаться здорового досуга и осуществляться в клубах — спортивных, туристических, творческих и пр. В списки часто включаются религиозные общины, которые также по закону числятся общественными организациями. Немногие из вышеперечисленных объединений либо бесполезны для общества, либо даже вредны (если наличествует коррупционная компонента).
Иные облегчают и украшают жизнь только своих членов, что само по себе неплохо, прогрессивно и правильно: в свои организации объединяются женщины, чернобыльцы, предприниматели, воины-афганцы, люди с ограниченными возможностями, многодетные семьи, футбольные болельщики, представители секс-меньшин (ЛГБТ-сообщества)… Однако примеров деятельности во имя всеобщего блага тоже немало: борьба за защиту окружающей среды; контроль за деятельностью власть предержащих; антикоррупционная и правозащитная деятельность; помощь нуждающимся; культурное просветительство; работа с детьми и подростками; забота о бездомных животных…
В последнее время стали популярными и просто инициативные группы, т.е. добровольные сообщества граждан, объединяющихся для защиты своих прав и интересов или просто для какого-то конкретного дела. Такие группы не имеют юридической регистрации, и их деятельность не регулируется законом. Нередко они создаются ситуативно для решения какого-либо вопроса и распадаются, когда проблема себя изжила (то ли была решена, то ли ситуация стала безнадежной вследствие неких необратимых процессов).
При этом инициативная группа часто становится прообразом будущей организации. Например, несколько жителей могут работать вместе, чтобы помочь бездомным животным рядом с их домом, а затем посвятить часть своей жизни системному уходу за четвероногими больными.
При всем разнообразии форм самой благородной и полезной — как для общества, так и для отдельного человека — является волонтерская (добровольческая) деятельность. А если говорить о пользе вовлечения детей в общественную жизнь, то наибольшую пользу в нравственном воспитании приносит бесплатный труд на благо других. Отличительной чертой волонтерства является наличие более мощных мотивационных стимулов, чем ожидание оплаты за свой труд, каких-то материальных благ или других бонусов. И даже в том случае, если общественные активисты со временем научатся собирать средства, главной остается идея, некий более высокий и благородный смысл.
Мощнейший энергетический потенциал Майдана в значительной мере преобразовался (надолго ли?) в созидательную общественную деятельность. Волна благотворительности, помощь беженцам, массовое освоение родных городов и сел… Я бы не пропустил эту волну энтузиазма и всеобщего равнодушия. Ведь уже сейчас с грустью приходится констатировать, что не всем «революционерам» по душе долгий, непростой и «скучный» путь эволюционного развития общества.
Общественное благо
и личная польза
Не подлежит никакому сомнению польза общественных организаций для демократического становления страны, развития свобод и прав человека, построения гражданского общества. Но все ли мы готовы делать правильные хорошие дела, если не видим конкретной пользы для себя и своей семьи? Стоит ли вовлекать и подталкивать к общественной работе своих детей, если суровые законы выживания вроде бы и не позволяют «баловаться» безвозмездным трудом или же пусть и здоровым, но досугом? Ведь порой подразумевается, что при этом придется жертвовать временем, личной жизнью, материальными ресурсами… Однако, как это ни парадоксально, именно те, кто меньше всего думает о корысти, получают наибольшую личную «выгоду» от безвозмездной деятельности — и в общественных организациях, и в клубах по интересам, и в иных объединениях.
Что может дать человеку общественная деятельность:
- Уважение в семье, среди коллег, в сообществе.
- Чувство собственного достоинства, самоуважение, самоутверждение, преодоление своих комплексов, обретение уверенности в себе, а также ощущение своей востребованности, нужности.
- Обширные возможности для саморазвития, обретения новых знаний, а также применение уже имеющихся талантов и умений.
- Дело на всю жизнь, увлекательное хобби, здоровый досуг.
- Умение общаться, выражать свои мысли, аргументировать позицию.
- Практику цивилизованного и конструктивного общения с чиновниками.
- Организаторские навыки, умение объединять людей, работать в команде и с партнерами.
- Умение писать и реализовывать
проекты.
— Оздоровление и облагораживание семейных отношений: новые темы для разговоров, общие, далекие от мелочности, идеи и заботы, чувство единения с близкими, если они стали единомышленниками. Или хотя бы возможность не фокусироваться на семейных проблемах.
- Обретение верных друзей, единомышленников и связей с самыми разными людьми.
- Чувство сопричастности к большим и важным делам: развитие местного сообщества в родном городе или селе;
- построение гражданского общества в своей стране;
- борьба за высшую справедливость, за экологическое спасение нашей планеты…
- Возможность показать добрый пример своим детям.
Особо хочу подчеркнуть пользу общественной активности для молодых людей. Помимо успешной социальной адаптации все вышеперечисленное становится дополнительными бонусами при трудоустройстве. Работа на благо сообщества раскрывает прекрасные возможности приобрести репутацию ответственного, делового, обязательного, грамотного человека, в котором будет заинтересован всякий работодатель.
Таким образом, умение работать не за деньги, а за идею зачастую имеет совершенно неожиданные положительные «побочные эффекты». Неоднократно приходилось наблюдать, как, увлекшись общественной работой и перестав фокусироваться на своих проблемах, человек преображался — его жизнь становилась ярче, полней, увлекательней. Кто-то находил новую интересную работу, кто-то — верного спутника жизни. У иных отходили на задний план и сглаживались семейные неурядицы, параллельно решались какие-то житейские проблемы. Приобщение к социально полезной деятельности психологически реабилитирует и успешно возвращает к полноценной жизни многолетних безработных, прочно засевших дома домохозяек, людей с ограниченными возможностями или же тех, кто выйдя на пенсию, рискует «уйти в болезнь»…
Общественная деятельность — это привычный способ существования неравнодушного активного человека, здоровая альтернатива излишней «политической озабоченности», возможность прожить свою жизнь не зря — с пользой и для себя, и для общества.
zn.ua
Общественная деятельность в резюме
Привык в резюме фиксировать достижения, повышение квалификации, дополнительное обучение и т.д. Во второй половине прошлого года жильцами нашего многоквартирного дома единогласно был выбран председателем совета дома. Причём, выбран «по заслугам», например, организовал расширение парковки, контроль доступа на придомовую территорию, ёлку во дворе и т.д. Собственно, вопрос: стоит ли об этом указывать в резюме и если стоит, то в каком его пункте, на примере формы резюме от SJ?
|