С одной стороны, вы хотите создать семью, завести детей и каждое воскресенье печь шоколадные кексы. С другой — ты мечтаешь стать финансово независимой, успешной бизнес-леди.
Говорят, можно делать все одновременно — это под силу только героине голливудского сериала. Поэтому возникает вопрос: что важнее?
Да, это удивительно, но есть женщины, которые успевают все. И мужчины такие тоже есть. Нюанс один: у желания есть тысячи возможностей, у нежелания — есть тысячи причин (одно из моих любимых выражений).
Сто лет назад ни у кого подобных вопросов не возникало. Женщины покорно принимали роль хранительницы семейного очага — и на этом все. Теперь ты носишь брюки, водишь машину и работаешь наравне с мужчиной. Только счастье как-то не наступает…
Не то выбрала? Давай разбираться.
Большой бизнес
Сейчас мужчины также доминируют в мире моды, а женщинам удается держать в своих руках целые транснациональные корпорации.
Причем мужчины все равно (в большинстве своем) не своей сдержанности, целеустремленности и стрессоустойчивости.
А деловая женщина со временем покрывается броней и забывает, что такое чувства. У женщины в мужской профессии пропадают нежность, мягкость и легкость.
Современная школьница отчаянно поднимается по карьерной лестнице, даже не подозревая, что ее женственность может открыть ей в сто раз больше дверей. Проще и быстрее.
Профессиональной женщине несложно сохранить любимую работу, увлечения, отношения с мужчиной, растить детей и оставлять время для себя.
Среди твоих знакомых есть такие? Пиши в комментариях.
Благодаря своей реализации он принимает и создает достаточно энергии, чтобы ее хватило на всех. А ее мужчина с радостью берет на себя роль главы семьи и в этом сохраняет свою мужественность.
Выбор только твой,, Ярослав Самойлов.
Что для женщины наиболее важно: работа или семья — сегодня это главный вопрос. Современные женщины делают карьеру и все меньше внимания уделяют семье. Как бы это грустно не звучало, но это так. Статистика приводит плачевные данные: в настоящее время 60-65% девушек предпочитают карьеру. Кроме того, 10-15 лет назад женщины после 40 боролись за успех в карьере, а сегодня девушки, только получившие профессиональное образование, мечтают о карьере. Эта статья поможет разобраться в том, что лучше, по мнению женщин, и можно ли сочетать семью и карьеру?
Тему семья или карьера. Раздел «» Тема «Информационная речь : ...
... женщины больше доверяют мужчинам или просто больше предпочитают мужчин. Для раскрытия темы была рассмотрена направленность, как качество личности, статус российской женщины (20 - 21 век, в сравнении), семья как ячейка общества, карьера ... по причине её (особенно если есть дети) и по другим причинам. Очень часто о неравенстве возможностей мужчин и женщин судят на основе гендерной асимметрии в ...
Что важнее для женщины — карьера или семья?
Для начала рассмотрим все плюсы и минусы карьеристки. Современная женщина в большинстве случаев отдает предпочтение карьере, которая сегодня становится очень популярной. К тому же эта мода пришла из Европы, где в середине ХХ века резко встал вопрос о феминизме. Признаками карьеристки считаются:
- Полная независимость, которая, по мнению женщин, может подарить хорошую карьеру.
- Феминистка никогда не пойдет на уступки мужчине, даже в работе.
- Она сама решает, что ей нужно, и не чувствует себя обязанной никому.
Именно поэтому многие представительницы прекрасного пола сегодня предпочитают карьеру. Они не хотят быть обязаны кому бы то не было в жизни: ни мужу, ни детям.
Если девушке важна ее профессиональная деятельность и у нее есть муж, то ей нужно понимать и поддерживать ее. Иначе в семье начнутся постоянные скандалы, и, скорее всего, развод в этом случае неизбежен.
Сделав выбор в пользу карьеры, замужняя женщина, не осознавая этого, создает дефицит внимания, любви и заботы своим детям и мужу. Она постепенно отдаляется от семьи. Несомненно, многие мужчины ценят независимых женщин и относятся к домохозяйкам снисходительно, но ни один из них не представляет феминистку в роли своей жены. Мужчина любит, когда о нем заботятся и любят, но он не приемлет холода и невнимания.
Но материнский инстинкт и роль хранительницы домашнего очага, предназначенная женщине от природы, атрофировалась не у всех современных девушек. Есть и представительницы прекрасного пола, которые считают семью главной карьерой женщины.
Очень часто карьеристы, добившись в жизни всего, чего хотели, начинают понимать, что главного в их жизни не существовало — семьи. Это чаще всего случается после сорокалетнего возраста. Выйдя на пенсию, они понимают, что рядом нет близкого человека, который полюбил бы вас не за отличную работу и отличную работу, а за то, что вы просто есть.
Совет психолога довольно прост: прежде чем сделать выбор, нужно разобраться в себе и своем внутреннем мире, понять, что нужно для счастья. Это необходимо для того, чтобы потом не жалеть о сделанном выборе.
Можно ли совместить женщине карьеру и семью?
Это обсуждение может продолжаться долго, упоминая о положительных и отрицательных сторонах как карьеры, так и семьи. Но бывают такие ситуации, когда у женщины такой выбор не стоит. Это потому, что ей нужно работать, чтобы помочь мужу содержать семью. В этом случае женщина должна адаптироваться к обстоятельствам и научиться совмещать работу и заботу о близких. Есть несколько советов, которые помогут справиться с данной ситуацией:
Охрана труда женщин: правовые вопросы
... курсовой работы по теме «Охрана труда женщин: правовые вопросы» необходимо решить следующие: Рассмотреть общую характеристику охраны труда женщин. Проанализировать правовое регулирование труда женщин. Выявить проблемы и разработать пути совершенствования законодательства в области охраны труда женщин. ... решаются проблемы охраны труда. Защита рабочих мест для женщин и молодежи требует должного ...
- Учитесь распределять обязанности. Чтобы жена имела возможность работать и зарабатывать деньги, ей нужна помощь. Приняв это решение, спокойно обсудите с мужем, какие обязанности он может взять на себя по дому.
- Рационально используйте рабочее время. Организуйте свой рабочий процесс так, чтобы после работы вы могли проводить время с семьей. Постарайтесь выполнять все свои рабочие обязанности в рабочее время, чтобы муж и дети не страдали от этого.
- Разделяйте дом и работу. На работе ни слова о доме, а дома – о работе. Посвящайте свободные вечера и выходные только своим близким и постарайтесь вывести моменты работы из головы.
- Если в один прекрасный момент вы начинаете зарабатывать больше супруга, то ни в коем случае не упрекайте его. Наоборот, покажите ему, что своих высот вы достигли, опираясь на него. Будьте благодарны за полученную помощь, но не смиряйте себя.
- Проявляйте активный интерес к занятиям и увлечениям детей. Иногда приходится жертвовать карьерой ради самых близких людей на свете. Помните, что никакие деньги и самые дорогие игрушки не заменят материнской ласки и тепла.
- Не лишайте внимания мужа, который тоже нуждается в любви и ласке. Постарайтесь выделить время, чтобы провести вместе, даже если это будет общий завтрак в постели.
- Не беритесь за сверхурочную работу, она отнимет вас у ваших близких.
Видео по теме статьи
- Официальная статистика
- Откуда ветер дует?
- Сомнительные аргументы в пользу выбора карьеры
- Почему нельзя найти компромисс?
Карьера или семья, такой выбор стоит перед современной женщиной. Иногда это становится причиной душевных страданий, а ошибка приносит в будущее неудовлетворенность и отчаяние. Почему женщины оказались перед этим трудным выбором и почему невозможно совместить радость семейной жизни с профессиональным ростом, и что важнее? Необходимо внимательно рассмотреть плюсы и минусы между работой и отношениями.
Официальная статистика
Сегодня модно исследовать и раскрывать все явления и даже ситуации в свете сухих статистических данных. Ученые провели опрос девушек, женщин разных возрастных групп и задали им простой вопрос: «Какую карьеру вы выберете или семью?». Почти 60% респондентов ответили, что не видят себя в роли домохозяек и матерей. Это означает, что 60 из 100 женщин утратили свой природный материнский инстинкт? Код человека дал сбой или цивилизация пошла на новый виток развития, а, точнее, деградации? Семья, как общественный институт потеряла актуальность?
К счастью, природу и инстинкты не так-то просто преодолеть, иначе человечество обязательно погибло бы, так как больше половины девочек не хотят воспроизводить потомство. Фактически, вся проблема заключается в стереотипах, которые сегодня формируются модными журналами, фильмами, телевидением и самими учеными. можно с уверенностью сказать, что большинство женщин, которые, согласно опросу, не хотят создавать семью, позже познают счастье материнства и станут прекрасными женами. А если взвесить все аргументы «за» и «против», преобладает инстинктивное желание создать семью.
Мотивы профессиональной карьеры женщин-менеджеров
... карьеру женщин-менеджеров. Основное внимание в исследовании уделяется причинам профессиональной карьеры. Предметом — мотивы профессиональной карьеры женщин-менеджеров. Гипотеза исследования.1.Профессиональная мотивация женщин- менеджеров различается в зависимости от их стажа работы. 2.повысить карьерную мотивацию женщин-менеджеров можно, тренируя мотивацию к ...
Откуда ветер дует?
Так почему же современную женщину пытаются убедить, что главное не семья, а карьера? Ответ очень прост: с целью контролировать рождаемость, а точнее, снизить ее. Эту стратегию выбрали европейские страны, которые стремятся обеспечить равенство между остаточными ресурсами, необходимыми для обеспечения жизни людей, и количеством самих людей. Результатом стала политика, основанная на таких постулатах:
- женщина должна быть абсолютно независима (такую независимость дает работа);
- женщина не должна уступать ни в чем мужчине (карьера не исключение);
- женщина никому ничего не должна и сама решает, когда и что делать (это касается вопроса создания семьи).
Обязанности менеджера по продажам, суть работы и минимальные требования к соискателю
В этих постулатах нет ничего плохого, потому что умная, независимая, независимая женщина чрезвычайно достойна восхищения. Но далеко не все представительницы прекрасной половины человечества способны правильно воспринимать и применять приведенные выше аргументы в реальной жизни. Это связано с особенностью психоэмоциональной организации, женщина, девушка больше движимы эмоциями и склонны к сиюминутным и импульсивным решениям, что приводит к поведенческим искажениям в вопросе о том, чему отдать предпочтение семье или карьере. Поэтому статистика не утешительна.
Такой модный сегодня феминизм для большинства девушек оборачивается трагедией личной жизни. Ведь женщина – это, прежде всего, мать и хранительница домашнего очага. Модные тенденции нарушают баланс природных сил и работы, карьера выходит на первый план, удачно минуя отношения, семью и любовь.
Кстати, актуальным вопросом по теме будет – как заставить мужчину работать и зарабатывать . Настоятельно рекомендуем ознакомиться с нашими советами.
Сомнительные аргументы в пользу выбора карьеры
Сегодня в медиа-пространстве формируется образ строгой бизнес-леди, которая погружена в работу и больше ни в чем не нуждается. Он много зарабатывает и все может себе позволить, знает, что выбрать, что главное для светлого будущего.
Реальность:
На самом деле она смертельно устала и уже третий год не может уехать в отпуск, а вечером тихо плачет, не может долго спать и начинает сожалеть, что рядом нет детей и любящего мужа. При этом работа смертельно устает, но нужно продолжать идти по избранному пути, ведь карьера важнее семьи.
Все уважают и восхищаются целеустремленной бизнес-леди, ей доверяет начальство и уважают коллеги.
Реальность:
Коллеги презирают ее и считают стервой и карьеристкой. Начальство использует ее хуже, чем рабов на плантации, нагружая все больше и больше работой, а она боится возразить и потерять свое место, ведь больше в жизни у нее ничего нет. Карьера – единственная и всепоглощающая цель в жизни.
Работы Разработка программы развития персонала в организации
... карьеры (профессиональный рост); планирование и подготовка резервов руководителей; развитие молодых сотрудников с лидерским потенциалом; организационное развитие. Целью дипломной работы является разработка программы развития персонала ... процесс создания реальности, которая позволяет ... персоналом считают понятия «развитие персонала» и «профессиональное обучение» ... изменениям условий жизни и работы. также ...
Она рано вышла на пенсию, и годы скучной работы обеспечили ей комфортную старость. Можно посвятить себе остаток жизни. Успешная карьера подарила ей свободу, достаток, покой.
Реальность:
Она понимает, что никому не нужна, к ней не придут дети, никогда не сможет нянчить внуков и баловать их. Все чаще возникает вопрос: «Зачем тогда в юности ему понадобилась карьера? Что вы видели в жизни помимо работы? Почему деньги не приносят радости?». Аргументы против семьи теперь кажутся злом.
Советы по совмещению беременности и работы
С одной стороны, очень заманчивые перспективы, с другой — пугающая пустота и отчаяние в будущем. Женщина — мать и домохозяйка, внушающая уважение и трепет. Навязанные сегодня стереотипы и ценности противоречат природе, они искусственны и делают девушек жертвами моды, и не более того.
