Нестерова И.А. Почему выбирают профессию бухгалтера // Энциклопедия Нестеровых
Нескучный бухгалтер или пара слов об интересной профессии.
В условиях высокоразвитой системы рыночных отношений, процветания различных форм бизнеса потребность в квалифицированных кадрах, специализирующихся на бухгалтерском учете, растет с каждым днем.
Важно отметить, что бухгалтер (нем. «Buch» – книг «Halter» – держатель) – это не просто сотрудник финансового отдела предприятия, это важнейший элемент контролирования правильности материальной устойчивости всего механизма вашего бизнеса.
Несмотря на развитие профессии за рубежом, на постсоветском пространстве только с начала 90-х годов прошлого века спрос на бухгалтера стал расти.
Сегодня, согласно статистике, 95% бухгалтеров — женщины, только половина из которых имеет высшее образование.
Карьерная лестница представлена такими должностями, как главный бухгалтер, его заместитель, рядовые бухгалтеры.
Работа бухгалтера многогранна и требует большого спектра умений. В компетенцию этого сотрудника входит учет и контроль основной хозяйственной, материальной и материальной деятельности компании, затрат на производство и реализацию произведенной продукции, а также различных операций во взаимоотношениях с покупателями. Таким образом, бухгалтер — это своего рода контролер всех финансовых активов предприятия, предназначенный для создания оптимальных сочетаний материальных затрат с целью получения максимальной выгоды.
Вместе с умением оперировать финансовыми потоками, бухгалтер должен обладать знаниями в сфере обработки бухгалтерской информации помощью ЭВМ. Особой внимательности требует также платежные перечисления в государственный бюджет, взносы в пенсионный фонд и фон социального страхования, начисление и т.д. С точки зрения уникальности профессия бухгалтера имеет несколько смежных специальностей. Основы бухгалтерского учёта также характерны для таких специалистов, как экономист, налоговый инспектор, финансист и даже преподаватель в учебном заведении Основной трудностью профессии бухгалтера становится состояние постоянной концентрации, сосредоточенности, а также наличие достаточны фоновых знаний по таким дисциплинам, как математика, вычислительная техника, экономика, информатика, статистика и финансы. Кроме того, частые проверки счетов перед налоговыми органами требуют высокого уровня стрессоустойчивости, соблюдения принципов и отличных расчетных и аналитических навыков.
Бухгалтерская профессия и профессиональная этика бухгалтера
... соответствии с регулирующими их профессиональными этическими нормами. Для достижения профессиональных целей бухгалтер должен придерживаться фундаментальных принципов. Честность: при предоставлении профессиональных услуг профессиональный бухгалтер должен действовать открыто и честно. Объективность : профессиональный бухгалтер должен быть справедливым, ...
В профессии бухгалтера я вижу множество плюсов:
1. Развивается логическое мышление. Японские кроссворды «отдыхают» по сравнению с пост-формированием! И если первое — хобби, то в работе умение все правильно «подключить» ценится очень высоко. Конечно, со временем вы перестаете думать о том, как и почему вы выбираете тот или иной аккаунт, действуя «автоматически».
2. Вырабатываются навыки. Повторенье – мать ученья. А то, что делалось вначале с трудом, после нескольких попыток, требует времени. По этой причине в рабочий день можно выделить время для отдыха и самообразования.
3. Улучшается самодисциплина. В бухгалтерии важна любая мелочь, любая деталь. Поневоле привыкаешь делать все тщательно и на совесть. Все должно сходиться «от цента до цента»! Фактически, принимая такое отношение, вы начинаете более тщательно планировать и контролировать свой личный бюджет, что предохраняет вас от безрассудных расходов.
4. Постоянный поток новой информации. Если вы «дружите» с цифрами, то за сухими документами и отчетами вы можете увидеть интересную картину ведения бизнеса. Ведь все хозяйственные операции фирмы «проходят» через руки бухгалтера. Человек, склонный к анализу, может следить за эффективностью управленческих решений в бухгалтерском учете. Бухгалтер видит, насколько прибыльна фирма. Для него не будет сюрпризом услышать о закрытии компании или сокращении штата, чтобы у него было время подготовиться и вовремя сменить работу.
5. Кроме того, современная жизнь требует от бухгалтера гибкости и постоянного профессионального развития. На этой должности нужно постоянно учиться, так как законодательство меняется, появляются новые инструменты, программы и технологии. В общем, скучать не придется.
6. Стабильность. Во-первых, примерный объем работ известен заранее и доступен для планирования. Редко приходится делать что-то «на вчера». Во-вторых, спрос на специалистов всегда остается высоким. Даже в 40-50 лет бухгалтеру не грозит отказ на новой вакансии. Наоборот, опыт всегда работает на Вас.
7. Общение. Бухгалтеру приходится иметь дело с множеством людей. Развивается уверенность в себе, умение говорить «нет», настаивать на своем и находить подход к разным собеседникам.
8. Власть. Вы имеете право потребовать отчет даже у руководства фирмы. А простые сотрудники будут заинтересованы в хороших отношениях с Вами – от Вас многое зависит, Например, вовремя ли- оплачены счета, выдана зарплата и т.д.
9. Возможность работать на себя. Сейчас многие небольшие компании передают ведение бухгалтерского учета на аутсорсинг». Став хорошим специалистом, вы можете нанять одну или несколько компаний для оказания услуги. При этом вы сами будете распоряжаться своим временем, и ваш доход увеличится. А если вы подумываете открыть собственное дело, тонкости бухгалтерского учета не будут для вас «темным лесом».
Известный поэт Борис Чичибабин всю жизнь проработал бухгалтером в трамвайном и троллейбусном цехах. Как видите, бухгалтер — не обязательно скучный разборчивый парень, который просто умеет копаться в бумагах глубже.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда дипломная работа
... синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда; наметить мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Оконные технологии». Предмет исследования - общество с ограниченной ответственностью «Оконные технологии», а предметом - оплата труда с персоналом. Теоретической основой работы послужили нормативные и ...
Описание
Тема: «Истории и перспективы моей будущей профессии»
Ф.И.О. Хон Ирина Вячеславовна
Возраст: 15 лет
Учебное заведение: ГОУ СОШ №1931
Введение.
Теперь перед учениками нашего класса встает вопрос: «Какую профессию выбрать? Я выбрал профессию бухгалтера. Профессия бухгалтера — одна из самых распространенных и востребованных как в мире, так и в России. Это и понятно. Ведь сегодня ни один бизнес не обходится без бухгалтерского учета как метода документального ведения бизнеса. Это происходит по двум причинам. Во-первых, ведение этих реестров — требование российского законодательства. Во-вторых, это в интересах самой организации: в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности компании. В результате его грамотное руководство может помочь предвидеть многие финансовые и управленческие проблемы, возникающие в процессе работы. Мне кажется, это самая близкая мне профессия, так как мне нравятся такие науки, как математика и экономика.
История бухгалтерского учета
Герб бухгалтеров, признанный международной эмблемой бухгалтеров, изображает солнце, весы, кривую Бернулли и девиз: «Наука, доверие, независимость».
Солнце символизирует свет бухгалтерского учета финансовой деятельности, баланс представляет собой равновесие, а кривая Бернулли является символом того факта, что бухгалтерский учет, однажды установленный, будет существовать вечно.
История бухгалтерского учета насчитывает почти шесть тысяч лет и относится к IV веку до н.э. Появление учета связано с хозяйственной деятельностью человека.
В течение первых тысячелетий развивался униграфический учет (простая бухгалтерия), который воспроизводил факты хозяйственной жизни в тех единицах измерения, в которых они возникали. Простая бухгалтерия развивалась в пять этапов:
- инвентарный учет;
- контокоррент;
- деньги, выступающие объектом учета;
- деньги как объект учета слились с учетом расчетов;
- деньги и контокоррент поглотили учет инвентаря.
Простая бухгалтерия представляла собой систему непрерывного и систематического контроля за ходом хозяйственного процесса. Это позволило создать единую систему учета и взять под контроль все материальные и денежные ресурсы, а также расчеты.
Но эта система имела ряд недостатков: в учете отсутствовало зеркальное отражение; использовался принцип приблизительности; учет носил регистрационный характер; не раскрывался юридический и экономический смысл всех приводимых в нем фактов; не применялись учетные средства для определения прибыли; отсутствовали итоги, позволяющие контролировать правильность учетных записей.
476 г. — начало Средневековья. Традиции римской бухгалтерии продолжали сохраняться. Росту точности и юридической обоснованности учетных записей способствовала концепция римского права и возникновение торгового (хозяйственного) права.
Во втором тысячелетии купцами стали создаваться посреднические суды. Они вырабатывали определенные требования к записям: хронологический порядок записей, отсутствие пропусков в бухгалтерских книгах между записями, каждая операция подтверждается документально и т.д.
Шаблон отчета по учебной практике по ПМ 01 Документирование хозяйственных ...
... Поразмышляйте над счетами бухгалтерских операций для передачи нематериальных активов и определите результат этой операции. Какие первичные документы должны быть оформлены? Хозяйственная организация, платящая НДС, ... 24000 рублей. Документы сданы в бухгалтерию. Произведен окончательный отчет. Составьте проводки. Задание 4. Работнику организации выдано под отчет 800 руб. на приобретение материалов. ...
В средние века сформировались два основных направления бухгалтерского учета: камерная бухгалтерия и простая бухгалтерия.
Камеральная исходила из того, что основным объектом учета признавалась касса, ожидаемые поступления, а также выплаты из нее. Все поступления и выплаты денежных средств подлежали регистрации, а доходы и расходы устанавливались заранее.
Простая бухгалтерия взяла на себя учет имущества, включая кассовый аппарат, а доходы и расходы стали востребованными для бухгалтера. Все счета имущества велись по дебету-кредиту, но система информационного учета еще не включала счета собственного капитала.
В эпоху Возрождения простые знаки римлян больше не соответствуют новым требованиям торговли: возникают новые формы счетов, которые изучаются в банках, новые комбинации начинают применяться к регистрам.
Новые формы впервые использовали итальянские купцы, поскольку Италия в то время была не только интеллектуальным центром, но и центром мировой торговли.
Развитию бухгалтерского учета также способствовало великое изобретение 15 века: типографика.
Переходом к новому этапу учета послужило возникновение двойной (дебетово-кредитовой) записи. Научная разработка закона о двойной записи коммерческих сделок и различных способах его применения возникла в средние века.
В 1494 г. систему двойной записи описал ученый-математик, францисканский монах, друг Леонардо да Винчи — Лука Пачоли в одиннадцатом трактате «О счетах и записях» девятого отдела сочинения «Сумма арифметики, геометрии, учения о пропорциях и отношениях». Позже система получит название «староитальянской».
В трактате «О счетах и записях» Лука Пачоли путем анализа хозяйственных операций и уже существовавших способов ведения книг — мемориала, журнала, Главной книги и инвентарной книги описал закон двойной записи и показал, что, основываясь на нем, в любом хозяйстве можно построить целесообразную систему счетов и книг.
В настоящее время все историки сходятся во мнении, что двойная запись в бухгалтерском учете возникла не во времена Луки Пачоли, а гораздо раньше. Лука Пачоли только описал уже сложившуюся до него систему.
Сегодня достоверно известно, что первая книга, в которой описывалась система двойной записи — книга Бенедетто Котрульи «О торговле и современном купце», написанная от руки в 1458 г., но напечатанная только в 1573 г. Поэтому книга Луки Пачоли признана всеми историками науки как первое печатное произведение, давшее толчок к развитию новой системы бухгалтерского учета.
Двойной въезд в более удобной и полной форме отразил экономический процесс. Система простых бухгалтерских счетов была дополнена счетами собственных средств, а материальные счета получили денежную оценку, в результате чего все факты хозяйственной жизни стали отражаться дважды.
Появление операционных счетов, в которых условно фиксировались изменения и движения средств, позволило наладить систематический мониторинг таких величин, как капитал и прибыль. Бухгалтерия дала возможность бухгалтерам перейти от простого денежно-кредитного учета к учету всех объектов и операций в денежном выражении.
Двойная запись, став неотъемлемой частью бухгалтерского учета, превратила весь учет в стройную систему, облегчающую контроль как за сохранностью ценностей, так и за управлением ими.
Учет расходов от обычных видов деятельности
... определении стоимости, поэтому при организации бухгалтерского учета необходимо организовать аналитический учет таким образом, чтобы минимизировать долю косвенных затрат. Для целей налога на прибыль ... от целей учета: для определения себестоимости изготовленной продукции и формирования финансового результата деятельности; для осуществления текущего контроля; для принятия управленческих решений. ...
Бухгалтерский учет: Что это такое?
Бухгалтерский учет — это система, которая измеряет параметры деятельности компании и представляет их в виде отчета и окончательных выводов для процесса принятия решений руководством компании. Финансовая отчетность — это документы, которые предоставляют информацию в денежной форме на уровне отдельных лиц или компаний.
Приносит ли наш бизнес прибыль? Надо ли нам открыть новую линию по производству женской одежды? Достаточны ли объемы продаж, чтобы гарантировать открытие нового филиала? Большинство правильных ответов на подобные деловые вопросы содержатся в бухгалтерской информации. Лица, принимающие решения, используют эту информацию для разработки практических бизнес-планов. Поскольку новые программы влияют на бизнес, бухгалтерский учет отслеживает финансовый пульс бизнеса. В течение определенного периода времени бухгалтерия измеряет результаты деятельности и сообщает их руководству.
Бухгалтерский учет является элементом бухгалтерского учета так же, как арифметика является неотъемлемой частью математики. Все больше людей используют компьютеры для ведения подробных бухгалтерских записей на всех уровнях, дома, на работе и во всех типах организаций.
Предмет и метод бухгалтерского учета
Бухгалтерская отчетность как наука имеет свой предмет и метод. Раскрытие и определение объекта и метода учета позволяет установить его содержание.
Объектом бухгалтерского учета в обобщенном виде является хозяйственная деятельность предприятия с точки зрения системы учета ресурсов и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Составными частями предмета являются многочисленные и разнообразные объекты, которые можно свести в две группы:
объекты, обеспечивающие хозяйственную деятельность предприятия:
- имущество организации – хозяйственные средства, функционирующий капитал,
- обязательства организации-источники формирования ее имущества;
- объекты, составляющие хозяйственную деятельность предприятия;
- хозяйственные операции, вызывающие изменение имущества и источников их формирования.
На домашнее имущество любой фирмы можно смотреть с двух сторон. С одной стороны состав имущества, из каких видов состоят средства (активный капитал), с другой – за счет каких источников это имущество приобреталось и сформировалось (пассивный капитал).
Метод бухгалтерского учета — это способ узнать и отразить предмет бухгалтерского учета. Бухгалтерские задачи решаются за счет использования различных методов и приемов, совокупность этих приемов называется бухгалтерским методом. К способам и приемам изучения и регистрации информации об объектах бухгалтерского учета относятся:
наблюдение за объектами учета:
- документация;
- инвентаризация;
измерение объектов учета в денежном выражении:
- оценка;
- калькуляция;
группировка и отражение хозяйственных операций:
счета
двойная запись;
обобщение информации о результатах хозяйственной деятельности:
- баланс;
- бухгалтерская отчетность.
Методы бухгалтерского учета:
Документирование — все хозяйственные операции, проводимые организацией должны оформляться оправдательными документами; включает в себя обработку и движение первичных документов до сдачи их в архив.
ПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей
... Оформление документов по учебной практике 11.11.2017 15. Проведение миниконференции по результатам учебной практики по ПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей 11.11.2017 Студент (ка) Е.В. Чистякова (подпись студента) ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ, ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ Я, ...
Инвентаризация — средства контроля за сохранностью имущества предприятия; проверка соответствия фактического наличия имущества данным бухгалтерского учета и полноты отражения в учете обязательств.
Оценка — денежное выражение имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности; осуществляется путем суммирования фактически произведенных расходов.
Калькуляция — служит основой для определения себестоимости единицы продукции (работ), а также для определения средних издержек производства; включает как прямые (прямо относимые), так и косвенные расходы (имеющие отношение ко всему производству и не связанные непосредственно с изготовлением конкретной продукции).
Счета — предназначены для группировки и текущего учета однородных хозяйственных операций; отдельный счет открывается на каждый вид хозяйственных средств и их источников; делятся на активные и пассивные счета в соответствии с делением баланса на актив и пассив.
Двойная запись — способ регистрации хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета; состоит в том, что сумма каждой хозяйственной операции одновременно записывается в дебет одного счета и в кредит другого.
Равновесие — это способ обобщения и группировки экономической деятельности фирмы и ее источников в определенное время в денежном выражении.
Бухгалтерская отчетность — система показателей отражающих имущественное и финансовое положение организации на определенную дату; финансовые результаты деятельности организации за .
Организация ведет бухгалтерский учет на постоянной основе с момента регистрации в качестве юридического лица до момента реорганизации или ликвидации в установленном законодательством порядке .
Все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны быть подтверждены подтверждающими документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.
Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и деловых операций путем двойной проводки на взаимосвязанные бухгалтерские счета, включенные в рабочий план бухгалтерских счетов.
Данные аналитического учета должны соответствовать оборотам и остаткам на счетах синтетического учета на 1-е число каждого месяца.
В бухгалтерском учете организаций текущие затраты на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг, а также затраты, связанные с капитальными и финансовыми вложениями, учитываются отдельно.
Все бизнес-операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной разноске в бухгалтерских счетах без пропусков или исключений.
Бухгалтерская отчетность организации является завершающим этапом бухгалтерского процесса. В ней отражается нарастающим итогом имущественное и финансовое положение организации, результаты хозяйственной деятельности за отчетный период (месяц, квартал, год).
Основные принципы бухгалтерского учета
Принцип автономности предполагает, что та или иная организация существует как единое самостоятельное ; ее имущество строго обособлено от имущества ее совладельцев, работников и других организаций. Данные бухгалтерского учета представляют собой единую систему, которая выполняет задачи, обязательства и хозяйственные операции по управлению имуществом, выполняемые организацией в процессе ее деятельности. Элементы бухгалтерского учета, не влияющие на бизнес-процессы, удалены из системы бухгалтерского учета как лишние. В бухгалтерском учете и финансовой отчетности отражается только право собственности, которое признается собственностью данной организации.
Финансовый и управленческий учет: назначение, принципы организации, ...
... квалификационной работы. Предмет исследования - взаимосвязь финансового и управленческого учета. Объектом – система бухгалтерского учета на определенном предприятии. Целью выпускной квалификационной работы можно считать теоретическое и практическое изучение финансового и управленческого учета, определить его цель и принципы, а ...
Принцип двойной записи — двойное непрерывное отражение хозяйственных явлений, фактов и операций, предопределенное использованием двойной записи на счетах, т. е. одновременно и на одинаковую сумму по дебету одного счета и кредиту другого бухгалтерского счета.
Принцип организации работы предполагает, что организация функционирует нормально и будет поддерживать свои позиции на рынке в обозримом будущем, выплачивая свои обязательства перед поставщиками, потребителями и другими партнерами в установленном порядке. Этот принцип обусловливает необходимость увязки активов организации с ее будущей прибылью, которая может быть получена при помощи этих активов. Особое значение названный принцип приобретает при оценке имущества и обязательств организации.
Принцип объективности (регистрации) состоит в том, что все хозяйственные операции должны находить отражение в бухгалтерском учете, быть зарегистрированными на протяжении всех этапов учета, подтверждаться оправдательными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.
Принцип осмотрительности (консерватизм) предполагает определенную степень осторожности в процессе формирования суждений, необходимых при расчетах, производимых в условиях неопределенности, позволяющую избежать завышения активов или доходов, и занижения обязательств, или расходов. Соблюдение принципа осмотрительности предотвращает возникновение скрытых резервов и чрезмерных запасов, сознательное занижение активов, или доходов, либо преднамеренное завышение обязательства, или расходов. Пренебрежение указанным принципом приведет к тому, что финансовая отчетность перестанет быть нейтральной и, следовательно, утратит надежность.
Принцип начислений (условные факты хозяйственной деятельности) — исходит из того, что все операции записываются по мере их возникновения, а не в момент оплаты, и относятся к тому отчетному периоду, когда была совершена операция. Этот принцип условно можно разделить на:
- принцип регистрации дохода (выручки) — доход отражается в том периоде, когда он получен, а не когда произведена оплата. В России момент продажи продукции определяется по отгрузке и по оплате. Международные стандарты допускают фиксировать реализацию по отгрузке, поставке, получению денег продавцом или агентом;
— принцип соответствия — доходы отчетного периода должны быть соотнесены с расходами, благодаря которым эти доходы были получены. Разумеется, расходы (доходы), относящиеся к соответствующим доходам (расходам), признанным в другом отчетном периоде, учитываются отдельно.
Принцип периодичности нацелен на регулярное, периодически повторяющееся балансовое обобщение — составление баланса и отчетности за год, полугодие, квартал, месяц. Названный принцип обеспечивает сопоставимость отчетных данных, позволяет по истечении определенных периодов времени исчислить финансовые результаты.
Принцип конфиденциальности. Содержание внутренней учетной информации — коммерческая тайна организации, за разглашение и нанесение ущерба ее интересам предусмотрена установленная законодательством ответственность.
Принцип денежного измерения, т.е. количественное измерение и исчисление фактов хозяйственной деятельности и производственных процессов; в качестве единицы измерения выступает валюта страны.
Принцип преемственности в бухгалтерском учете предполагает разумную приверженность национальным традициям, достижениям отечественной науки и практики.
Задачи бухгалтерского учета
Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой как внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организаций, так и внешним — инвесторам, кредиторам и др.;
- обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности, для контроля за соблюдением организацией законодательства Российской Федерации при осуществлении ею хозяйственных операций, за их целесообразностью;
- использованием материальных трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
- своевременное предупреждение появления негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности организаций, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов и прогнозирование результатов работы организации на текущий период и на перспективу;
- содействие конкуренции на рынке с целью получения и максимальной прибыли.
Виды бухгалтерского учета
Под управленческим учетом понимается система сбора, обработки и предоставления учетной информации для нужд управления, а целью управленческого учета является создание и поддержание информационной системы в организации. Следовательно, основная задача управленческого учета — подготовка необходимой информации для принятия оптимальных управленческих решений по совершенствованию процесса производства и тем самым оптимизация самого процесса управления.
Существенную часть управленческого учета составляет учет и анализ затрат (себестоимости).
Управленческий учет связан с подготовкой информации для руководства предприятия (совершенствование производства, снижение затрат и т.п.), которая может быть использована при принятии решений при планировании и прогнозировании. Данные управленческого учета составляют коммерческую тайну и не подлежат оглашению. Информация управленческого учета должна быть более подробной, регулярной, четкой и ориентированной на будущее, чем данные финансового учета.
Финансовый учет предоставляет учетную информацию о результатах деятельности организации ее внешним пользователям: акционерам, партнерам, кредиторам, налоговым, статистическим органам; финансирующим банкам и т.п. С этих позиций данные финансового учета не представляют коммерческой тайны, поскольку в нем отражаются наиболее деятельности организации. Для финансового учета характерно соблюдение общепринятых бухгалтерских принципов, применение денежных единиц измерения, периодичность, объективность и выделение в качестве главного объекта анализа деятельности организации в целом.
Налоговый учет — это система обобщения информации для определения налоговой базы по налогам на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом РФ. Налоговый учет осуществляется для формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, осуществленных налогоплательщиком в течение отчетного (налогового) периода, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты в бюджет налога.
Порядок ведения налогового учета налогоплательщик устанавливает в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом (распоряжением) руководителя организации.
Изменение порядка учета отдельных хозяйственных операций и (или) объектов в целях налогообложения осуществляется налогоплательщиком в случае изменения законодательства или применяемых методов учета. При этом решения о любых изменениях должны отражаться в учетной политике для целей налогообложения и применяться с начала нового налогового периода.
Исходя из данных налогового учета, в соответствии с положениями главы 25 НК РФ налогоплательщик устанавливает порядок налогового учета доходов и расходов и составляет расчет налоговой базы.
Для ведения учета и описания различных процессов, происходящих на предприятии, в учете приняты три вида измерителей. Натуральные измерители (кг, м, шт. и др.) необходимы при учете материальных запасов, основных средств, готовой продукции и др. С помощью натуральных измерителей осуществляется контроль за сохранностью различных форм собственности.
Трудовые измерители (мин., час, день) позволяют определить затраченное время и труд. На их основе нормируются задания, начисляется заработная плата, рассчитывается производительность труда.
Денежные измерители – обобщающий, так как через рубли (или другую валюту) определяются объем имущественных прав предприятия, его затраты, ранее выраженные в натуральных и трудовых измерителях, составляются сметы, производственные здания, отчеты и балансы.
Профессия бухгалтера.
Позиции в области учета могут быть разделены на несколько частей. Две общие классификации это государственный и частный учеты. Государственные бухгалтера это те, кто обслуживает общее население и получают оплату за свою работу, так же, как врачи и юристы делают свою работу. К ним относятся аудиторская работа, система планирования доходов, подготовка и консультирование в области управления.
Эти специализированные услуги будут описаны далее. Частные бухгалтера работают в какой-либо определенной сфере бизнеса, такой как местный магазин, рестораны Мак Дональдс, компания Кодак, образовательные учреждения и правительственные организации, которые так же нанимают частных бухгалтеров. Главбух обычно имеет обязанности контролера и финансового директора. Не зависимо от должности этот человек имеет статус вице-президента.
Некоторые государственные бухгалтера объединяются и работают вместе в рамках одной фирмы. Большинство общественных бухгалтерских фирм называются Сертифицированные Общественные Бухгалтерские Фирмы (СОБФ).
Итак, всё же почему я выбрала профессию бухгалтера?
Профессия бухгалтера передалась по крови,и развивалась в дальнейшем формировании личности. Все дело в том, что мама училась на бухгалтера и очень продолжительное время работала зам.ГБ на одном сельскохозяйственном предприятии. Но своё предназначение я поняла не сразу.
Получение высшего образования в области автоматизации информационных потоков и программирования никак не предвещало проявления любви к моему новому увлечению. А понятия «дебет», «кредит», «баланс», «проводка» были для меня не больше чем слова из мира бухгалтеров. «Что это за странные люди? Как это: дебет с кредитом сошелся?» — задавала я иногда себе такие вопросы.
Я поняла, что быть бухгалтером – это моё призвание, которое заложено у меня от природы. А бухгалтерский учет – это целая система, которая строилась больше сотни лет, которая на «своем веку» претерпела немало изменений и накопила бесценный мировой опыт. И чтобы понять эту систему, нужно с головой погружаться в бухгалтерскую жизнь, приносить пользу людям, делиться своими знаниями и опытом.
Сейчас для меня бухгалтерский учет – это хобби и увлечение. В сентябре следущего года буду пробоваться в Российскую Экономическую Академию им.Г.В.Плеханова. на факультет бизнеса и делового администрирования, а позже переведусь на кафедру бухгалтерского учета и аудита.В дальнейшем я уверена что смогу устроиться на высококлассифицированную фирму для получения прибыли. Сейчас я стараюсь максимально изучать необходимые для получения моей профессии предметы,такие как экономика и основы предпринимательства. Я считаю, что я сделала правильный выбор,выбрав профессию бухгалтера.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
[Электронный ресурс]//URL: https://management.econlib.ru/esse/vse-hozyaystvennyie-operatsii-mojno-v-konechnom/
1. Белобтецкий И. А. «Прибыль предприятия».// Финансы. –1993 №3
2. Богатин Ю. В. «Экономическая оценка качества и эффективности работы предприятия». –М.: изд. стандартов, 1991.
3. Палий В. Ф. «Новая бухгалтерская отчетность». –М.: Контролинг, 1993.
4.Материалы книги М.И. Кутера «Теория бухгалтерского учета»
5.Соколов Я.В. «История развития бухгалтерского учета»
В опросе приняли участие более 200 человек.
46% респондентов выбрали профессию бухгалтера потому, что именно бухгалтер сегодня на рынке труда востребован «на все сто» и проблем с трудоустройством в ближайшие несколько лет точно не возникнет.
24% участников опроса стали бухгалтерами, потому что не стать ими они не могли. Это те счастливчики, кого профессия выбрала сама. «Это моё призвание», — честно признались проголосовавшие.
Почти 13% оказались горячими почитателями и добросовестными продолжателями семейных традиций. «Это у нас семейное» — гордо ответствовали участники нашего опроса.
11,5% реализуют в профессии бухгалтера свои меркантильные устремления и ни за что не покинут стены милой им бухгалтерии, потому что это место — «доходное».
4,5% респондентов с гордостью носят почетное и несомненно престижное сегодня звание бухгалтера и своим добросовестным трудом готовы день от дня укреплять престижность своего профессионального звания.
Универсал или узкий специалист?
Бухгалтеры могут работать в самых разных организациях: от банков и финансовых корпораций до больниц и детских садов. В чем разница? С одной стороны, принцип построения бухгалтерского учета во всех сферах одинаков. Не так важно, работаете вы на обувной фабрике, в торговом представительстве или культурном центре. С другой, — у каждого направления своя специфика. Особенно ярко она проявляется, если сравнивать на государственных предприятиях и в коммерческих структурах. Везде свои нюансы.
Со спецификой конкретной отрасли связан и спрос на бухгалтеров: одним фирмам требуется специалист, поработавший на производстве, другим в финансовых структурах, третьим в . Как только появляется что-то новое в законодательстве (например, льготы) возникает потребность и в профи, уже знакомых с «новинкой».
В какой из отраслей начинать свою карьеру — не имеет значения: бухгалтеры нужны везде. А вот на более высоких позициях «размениваться» не стоит. К кандидату, претендующему на должность заместителя главбуха или главного бухгалтера, «прыгающему» из банка в торговую компанию или, к примеру, в здравоохранение, у серьезных работодателей доверия не будет.
Долой стереотипы!
Книжный червь, погруженный в платежки и бумажки, ничего не видящий кроме своих цифр такой образ бухгалтера пока не редкость в сознании россиян. Это заблуждение! Необходимости самому вести скрупулезные подсчеты у бухгалтера давно уже нет. Всю «черную» работу делает компьютер. Специалисту остается лишь подставить правильные цифры в нужные колонки. Естественно, на этом его обязанности не заканчиваются: , анализ информации, контроль за финансовыми потоками и… работа с людьми.
Мнение о «замкнутости» бухгалтеров — тоже миф. Общения хватает: с руководителями компании и рядовыми сотрудниками, представителями государственных органов, налоговиками и аудиторами. Заскучать на работе не дают изменения в законодательстве, постоянно приходится быть в курсе новых норм налогового и трудового права.
Востребован «на все сто»
Бум популярности профессии бухгалтера пришелся на середину девяностых годов. Бурное развитие коммерции, появление множества мелких и средних фирм вызвало ажиотажный спрос на этих специалистов. В то время попасть на хорошо оплачиваемую работу было достаточно просто от соискателей в основном требовалось умение сводить баланс и работать с платежками. Большинство бухгалтеров ограничивались краткосрочными курсами, профильное высшее образование получали единицы.
Сегодня все по-другому. Бухгалтеру, особенно главному, требуются знания из разных областей. Одного сведения дебета с кредитом уже не достаточно. Знакомство с компьютерными технологиями помогает работать с автоматизированными системами бухгалтерского учета. Владение иностранными языками дает хороший шанс на трудоустройство в западную компанию. Знания юриспруденции и финансового анализа позволяют строить успешную карьеру.
Краткосрочными курсами современному бухгалтеру, рассчитывающему на высокую зарплату, уже не обойтись. На рынке труда спросом пользуются только опытные и высококвалифицированные специалисты. В организациях они на вес золота, а , знающий внутреннюю «кухню» предприятия «от и до» — ключевая фигура компании. Не случайно главбухи обычно работают в одной фирме по несколько лет и получают самые высокие зарплаты.
Введение
Потребность в учете доходов и расходов, а также в регулировании постоянно возрастает. Это во многом определяет высокую популярность профессии бухгалтера в наши дни. Специалисты финансового сектора экономики до сих пор остаются наиболее востребованными на рынке.
Чаще всего компаниям нужны опытные главные бухгалтеры с высшим профильным образованием. Высокая потребность у организаций и в рядовом бухгалтерском составе. На сегодняшний день присутствует избыток специалистов, обладающих достаточно низкой квалификацией, небольшим опытом работы или же совсем без него. Но квалифицированные специалисты всегда были и будут в дефиците
История профессии бухгалтер
Профессия бухгалтера относится к одной из старейших. Уже в Древней Индии существовали бухгалтеры по учету ведения сельскохозяйственного производства. Первые печатные книги появились в XIV-XV веках, и среди них «Трактат о счетах и записях» итальянского математика Луки Пачоли — первая книга по бухгалтерскому учету. В России должность бухгалтера была официально учреждена Петром I в начале XVIII века. В переводе с немецкого слово «бухгалтер» означает «книговед», так как раньше поступление и расход товарно-материальных ценностей и денежных средств записывали в специальную книгу.
Профессиограмма бухгалтер
Доминирующие виды деятельности профессии бухгалтер:
- учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, учет реализации продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности (определение размера прибыли), расчет с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.;
- осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (проверка законности их составления, полноты записей, правильности указанных измерителей, верности подписей) и подготовка их к счетной обработке;
- группировка полученных документов по определенным признакам;
- проведение экономического анализа хозяйственной деятельности и предоставление информации о деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом;
- выявление резервов предприятия и источников потерь на базе отчетов;
- ликвидация потерь и непроизводственных расходов;
- начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и др.;
- осуществление функции предварительного контроля (выяснение целесообразности и необходимости совершения операций по выдаче и приему денег, товарно-материальных и других ценностей);
- составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по результатам работы и оформление их в балансовую таблицу;
- участие в инвентаризациях (сопоставление наличных материалов, денежных средств, расчетов и платежных обязательств с данными бухгалтерских документов);
- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
— использование в работе современной .
Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности бухгалтера
| Способности | Личностные качества, интересы и склонности |
|
|
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
- отсутствие математических способностей;
- отсутствие аналитических способностей;
- быстрая утомляемость;
- невнимательность, рассеянность;
- отсутствие склонности к работе с цифрами;
- недисциплинированность;
- отсутствие морально-этических норм.
Области применения профессиональных знаний:
- сфера банковской деятельности;
- (налоговые инспекции, пенсионные фонды, страховые агентства);
- любые , не относящиеся к сфере экономики и финансов (сфера промышленности, сельского хозяйства, медицины и здравоохранения, сфера торговли, сфера транспорта и т.
д.);
- негосударственные предприятия малого и крупного бизнеса.
Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (конвенционального и предпринимательского):
- нотариус;
- торговый агент;
- секретарь;
- архивариус;
- кассир;
- страховой агент;
- экспедитор.
Облик специалиста
Так каков же он — современный бухгалтер? Согласно исследованиям Кадрового Дома «СуперДжоб», возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда представителей этой профессии — это люди от 23 до 45 лет. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 52,2 процента от общего числа бухгалтеров, в возрастной категории от 30 до 40 лет — 27,3 процента.
По статистике, 86 процентов специалистов данной сферы — это представительницы прекрасного пола. И поскольку им нередко приходится ездить по работе в налоговую инспекцию и по другим важным для компании вопросам, делают они это на собственном автомобиле. Поэтому чуть больше половины всех бухгалтеров (около 52,2%) — это автолюбители, обладающие правами на вождение категории «В».
Какую зарплату получает специалист по бухгалтерскому учету? Эксперты по кадрам утверждают, что это вопрос сугубо индивидуальный и напрямую зависит от способностей каждого представителя профессии. На сегодняшний день разброс зарплат в бухгалтерской сфере довольно значителен.
Уровень оплаты труда специалиста финансового отдела во многом определяется его образованием, профессиональными навыками и опытом работы
Огромное влияние на вознаграждение оказывает также и отраслевая специфика компании, в которой работает бухгалтер, ее благосостояние. Немаловажна численность персонала как самой компании, так и количества людей непосредственно в бухгалтерии. Поэтому приводить средние данные по значениям заработных плат московских бухгалтеров было бы не совсем корректно. Дело в том, что специалисты с одинаковым опытом работы и с аналогичными должностными обязанностями могут получать в разных фирмах и 400 долларов, и 1,5 тысячи.
Также на зарплату бухгалтера влияет участок, на котором он работает, перечень его , уровень и качество образования, уровень развития профессиональных навыков. Немаловажен и опыт работы специалиста как в определенной должности, так и на конкретных участках.
Исследователи рынка бухгалтерских специалистов предпочитают выделять несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным набором требований к бухгалтеру и соответственно определяет уровень его зарплаты. Всего можно выделить три диапазона.
Представители так называемого первого диапазона — наиболее низкооплачиваемые — их зарплата ограничена суммой 500 долларов. Но к ним работодатели предъявляют и довольно невысокие требования. Это знание норм бухгалтерского учета и налогового законодательства, владение компьютером на уровне уверенного пользователя, опыт работы не менее года и среднее или неполное высшее (реже — полное) профильное образование.
Для того чтобы получать более высокий заработок (примерно 500-700 долларов), бухгалтеру необходимо иметь уже значительное количество навыков. В первую очередь требуется опыт работы на определенном участке бухучета. Также следует хорошо владеть компьютерными программами «Банк-клиент», «Гарант», «Бест», «Консультант», «Инфо-бухгалтер», «1С» и подобными. Понадобится и знание специальных программ для сдачи отчетности в налоговую инспекцию в электронном виде. И помимо высшего образования будет приветствоваться наличие дополнительных курсов.
К третьей группе кадровики относят наиболее квалифицированных и востребованных на рынке труда специалистов финансовой сферы. К ним предъявляют наиболее серьезные требования. Такой бухгалтер должен иметь опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях, причем разбираться необходимо уже в нескольких участках бухгалтерии. Здесь помимо образования и знания различных компьютерных программ требуется и аттестат профессионального бухгалтера. И хотя перечень необходимых навыков для данной категории велик, оплата труда такого специалиста вполне достойная: от 700 долларов, и предел зависит уже только от способностей конкретного человека.
Вообще зарплата бухгалтера состоит от множества факторов
Во-первых, важна должность специалиста, главный это бухгалтер или бухгалтер участка. Во-вторых, большое значение имеет профессиональный опыт и компетенция. В-третьих, сегодня уже актуально знание языка, поскольку зачастую нужна отчетность на английском. Образование и курсы повышения квалификации тоже важны, так как постоянно происходят изменения в законодательстве. И в конце концов многое зависит от компании, в которой работает бухгалтер. Например, главный бухгалтер получает 1,5 до 3,5 тысяч долларов. Специалист на одном из участков обойдется компании от 700 до 800 долларов
Бухгалтер — это довольно сложная профессия. Существует мнение, что настоящий бухгалтер хронически никому и ничему не доверяет и всю информацию воспринимает через призму недоверия. Сначала он должен проверить и проанализировать факт и только после этого делать выводы о его правдивости.
Так каким же должен быть настоящий бухгалтер? Человек, связавший себя с бухгалтерией, обязан четко это понимать и стремиться к профессиональному росту. И, конечно, необходимо гибкое мышление. Нужно уметь принимать самостоятельные решения и концентрироваться на работе. Любая мелочь — неверная цифра, малейшая арифметическая ошибка — может привести к искажению учета, а последствия могут быть весьма плачевны.
На что следует обратить внимание в бухгалтерской профессии
Бухгалтер должен самостоятельно принимать решения, иметь опыт руководства, вести бухгалтерский учет в полном объеме в соответствии со стандартами национального законодательства и корпоративными требованиями. Также он должен работать с налоговыми органами и внешними аудиторскими консультантами, взаимодействовать с руководством компании для успешного решения поставленных задач и многое другое. Главное — уметь показать свою заинтересованность в работе, что называется «с блеском в глазах».
Настоящим и успешным бухгалтером надо просто родиться, поскольку эта профессия требует максимум скрупулезности, ответственности, внимательности и усидчивости. Важен еще и интерес к этой рутинной работе, которую подразумевает профессия. Все перечисленные качества так просто человеку не даются.
Продвинутые руководители тщательно относятся к подбору кадров и впоследствии бережно к бухгалтеру — второму лицу в фирме. Кроме того, они ищут не просто специалиста, а верного помощника. Причем процесс поиска такого человека может занимать месяцы. Ведь бухгалтеров хоть и много, но идеально подойдет, возможно, только один.
Сама по себе карьера бухгалтера — это медленное и скрупулезное восхождение вверх. Сделать себе имя и быстро подняться достаточно сложно. Карьера бухгалтера заранее определена, опять же — было бы желание. Дойти до высокооплачиваемой руководящей должности может практически каждый начинающий бухгалтер. В большинстве случаев сама компания предоставляет такую возможность, ведь с ее развитием растет и сам бухгалтер, осваивая новые направления и участки. Возраст бухгалтера оказывается важен в данной профессии — с годами человек становится профессионалом в своей области, обладает многими навыками и способностями. Хотя многое зависит от самого специалиста. Как говорят: «Под лежачий камень вода не течет».
В представлениях окружающих сложилось немало разных, зачастую неверных мнений по отношению к работникам бухгалтерии.
Мнение № 1., Мнение № 2., Мнение № 3., Мнение № 4., Мнение № 5., Мнение № 6., Мнение № 7.
Основная масса бухгалтеров (85,4%) имеют высшее или неполное высшее образование. Поскольку многие из специалистов работают в зарубежных компаниях, некоторым из них необходимо знание иностранных языков.
ЭТА ПРОФЕССИЯ — ДЛЯ ДУМАЮЩИХ ЛЮДЕЙ
Сейчас работать бухгалтером немного сложнее, чем раньше, нормативные документы не дают мозгам «усохнуть». Все время появляется что-то новенькое, непредсказуемое, да еще задним числом, с перспективой полного пересчета предыдущей отчетности. И если бы не компьютеры да бухгалтерские программы, бухгалтерам было бы очень тяжело.
Профессия бухгалтер — это для людей думающих логически, умеющих и не боящихся принимать решения, трудоголиков, отдающих всего себя работе во время подготовки к сдаче отчетности, стрессоустойчивых, умеющих слушать и слышать, разговаривать с руководством и знать, где найти ответ на поставленный вопрос.
Бухгалтер — одна из важнейших профессий, без которой не может жить ни одно предприятие, ни одна организация. Причем от квалификации, от знаний бухгалтеров часто зависит судьба этих компаний.
Эссе на тему: «Почему я выбрала профессию бухгалтер»
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну,
сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
(М-ф «Простоквашино (серия мультфильмов)»)
Каждый человек хочет быть счастливым. Одной из составляющих счастья является работа. А если человек получает за любимую работу и приличное вознаграждение, то это уже большое счастье! Это, конечно, шутка, а вот выбор будущей профессии — дело очень серьезное и ответственное.
Такой выбор стоит перед каждым из нас, и не всегда школьник четко знает, кем он хочет стать в будущем. Хорошо, когда ты с детства уверен, что хочешь быть врачом, художником, водителем и писателем. Для меня этот выбор был всегда самым сложным в жизни, так как я понимала, что от этого зависит мое будущее. Столько интересных и нужных профессий. Как же сделать выбор, чтобы потом об этом не пожалеть?
По правде говоря, в юности у меня было много талантов: мне хотелось стать то актрисой, то журналистом, то юристом. Изучив спрос на специальности, посоветовавшись с родителями и друзьями, я решила, что хочу сделать практичный выбор, как говорится: Лучше синица в руках, чем журавль в небе. В итоге, я выбрала для себя практичную, высокооплачиваемую и модную в наше время профессию бухгалтера.
В детстве почти каждый мальчик мечтает стать космонавтом, летчиком, «миллионером», а девочка фотомоделью, звездой, влюбиться в принца на белом коне и впоследствии выйти замуж за олигарха. Реальная жизнь вносит коррективы в сознание подрастающего поколения и, постигнув реальность, мальчики начинают работать милиционерами, пожарными, охранниками, грузчиками и т.д.
А девочки секретарями, парикмахерами, официантками и бухгалтерами. И если в советское время многие очень часто работали на одной работе почти до самой пенсии, то на сегодня, во времена инфляции и безработицы, жизнь изменилась коренным образом, поскольку подавляющему большинству граждан приходится очень часто менять работу. В связи с этим, у каждого работника возникает желание иметь профессию, которая бы обеспечила гарантию занятости и стабильный источник дохода для семьи.
«Если в бюджет семьи каждую неделю, каждый месяц, и каждый год не поступает устойчивый поток денег, то такой семье жизнь осточертеет, даже если она сплошь состоит из святых.»(П. Самуэльсон)
Именно по этой причине начинают цениться профессии, которые дают большие возможности для трудоустройства. Согласитесь, что шахтеру найти работу по специальности, скажем в Костроме, это как минимум нереально.
Одной из таких профессий является профессия бухгалтера. На сегодняшний день «бухгалтер» — это одна из самых распространенных и востребованных специальностей, как во всем мире, так и в России. Это и понятно. Ведь сегодня ни один бизнес не обходится без бухгалтерского учета как метода документального ведения бизнеса. Это происходит по двум причинам. Во-первых, ведение этих реестров — требование российского законодательства. Во-вторых, это в интересах самой организации: в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности компании.
В результате его грамотное руководство может помочь предвидеть многие финансовые и управленческие проблемы, возникающие в процессе работы. Мне кажется, что именно эта профессия мне ближе всего, так как мне нравиться такие науки как математика и экономика.
Но чем, же вызвана популярность этой профессии?
Слово «Бухгалтер» происходит от немецкого «Buchhalter», «Buch» — книга, «Halter» — держатель — специалист в области бухгалтерии. В настоящее время профессия является важной, без неё не обходится ни одно предприятие. Слово «бухгалтер» возникло в конце средневековья.
В 1498г. Император Священной Римской Империи Максимилиан_I назначил «бухгалтером» Христофора Штехера. Бухгалтер — это специалист, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством. Его задачи: вовремя и правильно заплатить налоги, отчитаться перед государственными органами и собственниками компании, организовать работу с клиентами и партнёрами организации, следить за финансовым состоянием предприятия и так далее.
Не вдаваясь в историю возникновения бухгалтерского учета можно с уверенностью заявить, что финансовые и учетные специальности стали популярными в начале 90-х годов после обретения независимости нашей страной. Без преувеличения можно сказать, что во времена плановой экономики очень перспективной считалась профессия инженера. В уважении были профессии учителя, врача и т.п. Предпосылкой этому служила система оплаты труда, свойственная плановой экономике. Зарплата указанных категорий работников финансировалась из бюджета, который во времена плановой экономики характеризовался относительной стабильностью.
С обретением независимости впервые годы государственный бюджет и финансовая система страны существенно пошатнулись, как следствие финансового кризиса, гиперинфляции, и т.д. Профессии, которые так долго занимали ведущие места в рейтинге популярности, начали сдавать свои позиции. Желание лечить и учительствовать пропадало так же быстро, как быстро падал реальный уровень доходов.
У кого будет желание работать инженером за символический оклад, который, кроме того, еще и несвоевременно выплачивают, когда необходимо обеспечивать семью. В результате таких сдвигов начали приобретать популярность «денежные» профессии, где зарплата была достойной, соответствовала уровню реальных потребностей и выплачивалась своевременно.
В подавляющем большинстве бюджетных учреждений такого уже не было. Однако в сфере реального бизнеса подобные тенденции как раз начинались. И что характерно, одной из самых высокооплачиваемых категорий работников на предприятиях, кроме руководства, становились финансовые работники, в том числе и работники бухгалтерий.
Поскольку вся финансовая деятельность предприятия фиксируется в документах, бухгалтер составляет, принимает от других организаций и контролирует первичную документацию по различным видам бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. Учитывая предприятия, бухгалтер контролирует все его важнейшие функции . Бухгалтер проводит экономический анализ производственных процессов, в результате которого выявляются резервы, ликвидируются потери и непроизводственные расходы. Бухгалтер — профессия, которая требуется всегда. Пока существует государство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос на профессию бухгалтера. В течение последних 5 — 7 лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос остается, что закономерно. Апогей спроса на бухгалтеров пришелся на девяностые годы, когда стали образовываться кооперативы, началась приватизация, появились различные виды собственности и изменилась система налогообложения. Новоявленным фирмам потребовались специалисты для ведения бухгалтерского учета, ориентированные на рыночную экономику, которых тогда не было, работающие бухгалтеры и новоиспеченные кадры, в связи с изменившейся ситуацией, оказались почти в равном положении — и тем, и другим приходилось учиться. Как известно, научить проще, чем переучить, поэтому новые фирмы предпочитали новых бухгалтеров. Ими становились или сами учредители, или их родственники, в основном — жены. Одновременно сокращали свое производство промышленные предприятия, освобожденные инженеры, как правило, женщины, вынужденные переквалифицироваться, выбирали популярную профессию — бухгалтера, шли на курсы или самостоятельно осваивали эту профессию. Тогда после окончания краткосрочных курсов можно было быстро найти хорошо оплачиваемую работу. Надо отметить, что некоторые, успевшие в это время стать бухгалтерами, работают в этой сфере до сих пор. Как следствие этого времени, осталось бытовать мнение, что стать бухгалтером достаточно просто и бухгалтерский учет — профессия, не требующая высокой квалификации. Мнение существует, но, ясно, что бум непрофессионалов прошел. Что требует сегодня работодатель от бухгалтера? Опыт в конкретной сфере деятельности, хорошее владение одной из бухгалтерских программ, знание налогового законодательства, умение минимизировать налогооблагаемую базу. Бухгалтер работает обычно в составе бухгалтерии предприятия, где разделены функции учета и выполняет какую-то одну из них, например, готовит платежные ведомости на выдачу заработной платы, рассчитывая подоходный налог с каждого работника, отчисления с зарплаты по всем видам страхования и в различные фонды. Однако бухгалтер должен свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета, с тем, чтобы иметь возможность подменить при необходимости других членов бухгалтерии. Проводя постоянные подсчеты, бухгалтер должен постоянно контролировать самого себя, проверяя и по несколько раз пересчитывая некоторые из них. Он не должен ошибаться, поскольку его ошибки могут привести к очень серьезным последствиям и отразиться на всех сотрудниках предприятия. Бухгалтер постоянно чувствует на себе этот груз ответственности за правильность производимых им подсчетов, поэтому его работа связана с постоянным эмоциональным напряжением. Бухгалтеру необходимы не только аккуратность, высокая сосредоточенность и усидчивость, но и высокий уровень эмоционально-волевой устойчивости. В настоящее время большинство бухгалтерий имеют свою вычислительную технику, поэтому бухгалтер должен уметь свободно работать на ПЭВМ.
Приоритетность бухгалтерской профессии определяется сейчас интересами государства и потребностями собственника, причем требования к бухгалтеру, экономисту постоянно повышаются. Развитие профессии бухгалтера идет путем повышения интеллектуального и образовательного уровня.
Вопросы профессионализма в любой сфере деятельности — это вопросы качества работы. В условиях рынка профессионализм в работе является главным критерием, определяющим полезность каждого работника, его ценность для предприятия.
Я думаю, стоит разобраться, чем же профессия бухгалтера отличается от множества других профессий. Начнем, как всегда, с хорошего.
Всем известно, что главный бухгалтер на предприятии — это второй человек после руководителя по принятию всех решений, касающихся финансово-хозяйственной деятельности, поскольку именно он наряду с директором ставит свою подпись почти на всех документах. А это не только ответственность, но и авторитет.
Профессия оплачиваемая. Речь идет не только о размере оплаты, но и об очередности выплаты. Даже, если на предприятии не хватает денег для выплаты зарплаты всем работникам, бухгалтерия зарплату получает, как правило, в первую очередь.
«Тот, кто сидит на деньгах, без денег не останется.» (Народная мудрость)профессия бухгалтер учет
Наиболее рьяные представители профессии, постоянно повышая свою квалификацию, рано или поздно становятся аудиторами, финансовыми директорами, директорами по экономике и финансам, или открывают собственный бизнес — аудиторскую или консалтинговую фирму. Но еще раз подчеркиваем — наиболее упорные, поскольку те, кто не работает над повышением своего уровня, как придут работать, скажем, кассиром, так с этой должности и уходят на пенсию.
Сейчас многие руководители солидных фирм заинтересованы в подготовке бухгалтерского персонала, поэтому не экономят средств на обучении бухгалтеров за счет средств фирмы. А знания — это специфическая субстанция, которая не может быть отделена от человека. Поэтому, я решила получить знания и навыки в АМГУ города Благовещенск Амурской области, полученные новые знания всегда останутся со мной и помогут мне при трудоустройстве.
Для себя я решила выделить положительные стороны, которые дает мне эта специальность:, Сравнительно высокую оплату., Возможность повышать квалификацию и зарабатывать знаниями.
Но как говорится, в любом деле есть «подводные камни». Так вот и в профессии бухгалтера есть не только положительные стороны, но и недостатки. Начнем со здоровья. Все проблемы бухгалтеров со здоровьем возникают вследствие малоподвижного образа жизни. Отсюда — проблемы с нервной системой, в частности депрессии, сердечнососудистые заболевания, нарушение обмена веществ, искривление позвоночника. Но все познается в сравнении. Я, почитав о заболеваниях, которые присущи другим профессиям, решила, что все вышеизложенное несерьезно. Кроме этого, мое здоровье в моих руках. Если я буду вести активный образ жизни во внерабочее время (занятия спортом, прогулки на свежем воздухе, поездки на природу, достаточное количество естественных витаминов в организме, рациональное питание и т.д.), то мне не о чем волноваться. В таком случае моя работа будет доставлять мне удовольствие.
Кроме того, сейчас, следуя на учебу и наблюдая, как в зимнюю погоду дворники убирают снег или железнодорожники ремонтируют пути (я ничего не имею против этих профессий) мотивация к работе в офисе проявляется как никогда.
А как же быть с нервами? Если проанализировать причины нервного напряжения, то это, как правило, внешние по отношению к бухгалтеру факторы, и очень многое зависит не от них, как таковых, а от того, как я буду их воспринимать. Если прислушаться к медикам, то ни советуют по другому относиться к тому, что нас раздражает.
Например, не нужно относиться к налоговому инспектору как к олицетворению мирового зла, а воспринимать его как персонажа одной из любимых комедий. Вообще один совет нельзя применить ко всем случаям жизни. Так что если человек по своей природе, не переносит нервных нагрузок, то ему лучше работать библиотекарем или на другой более спокойной работе.
Также бухгалтер может заработать денег, помимо основной работы, это еще больше ее красит. Первое, что приходит на ум, это ведение бухгалтерского учета небольших фирм. Операций у таких фирм, как правило, немного, а иногда и вообще нет. В этом случае задача бухгалтера сводится к ведению учета, составлению и сдаче отчетности в налоговую, статистике, фондам и т.д. Делать это можно во внерабочее время, а развозить отчетность не обязательно лично. Для этого можно нанять курьера, или договориться с руководством фирмы, учет которой ведет бухгалтер, о том, что сдачу отчетности будет осуществлять фирма самостоятельно.
В последнее время, в условиях дефицита квалифицированных бухгалтерских кадров, на это все чаще соглашаются, поскольку было бы неразумным использовать высокооплачиваемого работника для того, чтобы стоять в очередях для сдачи отчетности. То есть, в таком случае роль бухгалтера сводится исключительно к ведению учета и составлению отчетности (без ее сдачи пользователям отчетности).
Если я зарекомендую себя, как профессионала своего дела, не исключено, что ко мне будут обращаться за консультациями коллеги из других организаций. Сначала консультирование будет проходить в рамках дружеских отношений, но когда оно начнет осуществляться на постоянной основе, наверное, стоит забыть об альтруизме и задуматься, о предоставлении услуг по консультированию на платной основе.
Хочу отметить, что современный бухгалтер должен быть юридически грамотным: знать законы, распоряжения, постановления, обязан вовремя отслеживать любые изменения в законодательстве. На сегодняшний день вся бухгалтерия автоматизирована. С помощью программы «1С», специально созданной для помощи в таком нелегком деле, как учет и анализ хозяйственной деятельности предприятия, можно оперативно получить любой интересующий отчет за любой указанный период.
Основное внимание при подборе специалиста работодатель обращает внимание на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник финансового колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.
Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:, Бухгалтерский учет
налоговый учет
финансовый анализ
основы аудита
законодательство в бухгалтерской сфере
сведения о МСФО
базовые знания компьютера
Бухгалтер может работать в любых организациях главным бухгалтером, финансовым аналитиком, аудитором, консультантом, финансовым директором, менеджером.
Напоследок хочу отметить, что для бухгалтера любого уровня всегда существует перспектива роста. Наличие этого стимулирующего фактора, безусловно, благоприятно сказывается на увеличении количества грамотных специалистов.
Многие специалисты в области бухучета сходятся во мнении, что их профессия не требует каких-то сверхъестественных способностей. Главное — чтобы она нравилась. Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово-бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях на должностях руководителей предприятий, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, менеджеров различных уровней управления, аудиторов, преподавателей учебных заведений. Общее требование одно: отличное знание требований и условий бухучета.
Итак, всё же почему я выбрала профессию бухгалтера?
Понятия «дебет», «кредит», «баланс», «проводка» были для меня не больше чем слова из мира бухгалтеров. «Что это за странные люди? Как это: дебет с кредитом сошелся?» — задавала я иногда себе такие вопросы.
Я поняла, что быть бухгалтером — это моё призвание, которое заложено у меня от природы. А бухгалтерский учет — это целая система, которая строилась больше сотни лет, которая на «своем веку» претерпела немало изменений и накопила бесценный мировой опыт. И чтобы понять эту систему, нужно с головой погружаться в бухгалтерскую жизнь, приносить пользу людям, делиться своими знаниями и опытом. Сейчас я только учусь, но уверена, что смогу устроиться в престижную фирму с хорошим, стабильным заработком. Сейчас я стараюсь максимально изучать необходимые для получения моей профессии предметы. Я считаю, что я сделала правильный выбор, выбрав профессию бухгалтера.
