Глава 1. Основные функции и цели предприятия в условиях рынка
1.1 Понятие и классификация предприятий на рынке
1.2 Роль, цели и функции предприятий в условиях рынка
1.3 Механизм функционирования предприятия в условиях рынка, Заключение, Список литературы
Развитие национального предпринимательства имеет большое социальное и экономическое значение, способствуя повышению благосостояния населения, созданию новых рабочих мест и увеличению доходов бюджетов различных уровней.
В условиях рыночных отношений, которые характеризуются многообразием форм собственности, в том числе частной конкуренцией товаропроизводителей, предпринимательством и отсутствием государственного контроля за производством и распределением изготовленной продукции возрастает значение основного звена промышленности и народного хозяйства в целом – предприятия.
Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных определёнными социально-экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому важнейшими задачами предприятия являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы; создание нормальных рабочих условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.
Следовательно, актуальность выбранной темы заключается в том, что фирмы в рыночных условиях играют важную роль в экономике страны.
Целью данной курсовой работы является изучение основных функций и задач предприятия в рыночной среде.
Выбранная цель предопределила следующие задачи:
ü Изучение научной литературы по данному вопросу;
ü Исследование понятия предприятия и его классификации;
ü Анализ роли предприятия в условиях рынка;
ü Рассмотрение основных механизмов функционирования предприятий на рынке;
ü Выявление основных функций и целей предпринимательства.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографии из 22 источников. В первой главе работы исследуются теоретические аспекты, характеризующие понятие и роль предпринимательства и предпринимательской деятельности как основы рыночной экономики.
Стратегическое планирование на предприятии АПК. . Стратегическое ...
... стратегических методов управления сельскохозяйственным предприятием на примере ООО «Шумиха Агро» с целью улучшения рыночных характеристик организации. При написании работы ... подсистема стратегического планирования, но ... на рынке, создание условий для эффективной работы и обеспечение непрерывности развития - одна из основных проблем. В зависимости от условий ... отечественных предприятий. Курсовая работа ...
Теоретической и методологической основой исследования послужили современные труды отечественных экономистов, посвященные изучению и описанию экономики предприятия. Глубина анализа, достоверность выводов курсовой работы обеспечивается применением принципов логического и системного подходов, приемов индуктивного и дедуктивного методов. Использованы такие теоретические методы исследования, как: анализ, синтез, сравнение, абстракция, обобщение. В практической части исследования использовались вычислительные и аналитические методы, такие как группировка, выборка, сравнение, относительные значения, факторный анализ.
1.1 Понятие и классификация предприятий на рынке
Предприятие – субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке [20, 7].
Для рыночной экономики характерны кардинальные изменения во взаимоотношениях собственников, организаторов производства и работников, а также в формах управления. Компания обеспечивает людей работой, повышает качество их жизни за счет выплаты заработной платы. Платя налоги, он участвует в реализации государственных программ и в развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений фирма является самоорганизующимся и самовоспроизводящимся общественным производственным организмом, автономным центром производства, экономических и социальных решений.
Каждое предприятие имеет свой фирменный знак (марку), собственное название, самостоятельный баланс, расчётный счёт в банке. Оно несёт имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. [11, 8] Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести и выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. [16, 22]
Компания является производственной, технологической, организационной и экономической единицей. С организационной точки зрения это заведение, завод, коммерческая, транспортная, коммуникационная и бытовая компания.
Каждое предприятие имеет свой фирменный знак (марку), собственное название, самостоятельный баланс, расчётный счёт в банке. Оно несёт имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий [11, 8].
Всё многообразие предприятий можно классифицировать по различным признакам, т.к. предприятия различны по условиям деятельности, целям и характеру функционирования.
Обычно организации классифицируются по типу и характеру их деятельности, правовому статусу и другим характеристикам.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации классификация предприятий как юридических лиц в зависимости от целей экономической деятельности и организационно-правовой формы представлена на рисунке 1. [1]
Согласно ст.50 ГК РФ организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Коммерческие организации — это организации, основной целью деятельности которых является получение прибыли. Коммерческие организации могут создаваться в форме товариществ и коммерческих обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. [1]
Все субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности. Будут определены компании, работающие в сфере материального и нематериального производства. К сфере материального производства относят предприятия, занятые производством материальных благ (различных изделий, товаров) и материальных услуг (связи, транспорта и т.д.).
Предприятия нематериального производства создают любые нематериальные блага (духовные ценности) и оказывают нематериальные услуги (страховка, здравоохранение и др.).
Рисунок 1 – Организационно-правовые формы юридических лиц
Исходя из отраслевой принадлежности субъекты хозяйствования делятся на предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли, общественного питания и т.д. У всех компаний есть свои отраслевые особенности своей деятельности.
По типу и характеру своей деятельности горнодобывающие, перерабатывающие, перерабатывающие и другие предприятия различаются.
По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и другие предприятия.
Одной из важнейших характеристик классификации предприятий является ее размер, который в основном определяется численностью сотрудников.
Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209 – ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», установлены новые условия отнесения предприятий к субъектам малого и среднего предпринимательства. Таким образом, бизнес до 100 человек — это малый бизнес, от 101 до 250 человек — это средний бизнес.[2]
Следовательно, предприятие — это независимый экономический субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения социальных потребностей и получения прибыли. Компании классифицируются по ряду характеристик: по отраслям промышленности, по размеру, по типу и характеру деятельности, по формам собственности. Следует отметить, что данная классификация носит условный характер, поскольку один и тот же бизнес-объект может одновременно принадлежать к разным классификационным группам.
1.2 Роль, цели и функции предприятий в условиях рынка
Предприятие (организация) является основным звеном экономики. Именно на предприятии осуществляется производство и реализация продукции (работ и/или услуг), происходит непосредственная связь работников со средствами производства и предметами труда. Как крупные хозяйствующие субъекты, компании играют важную роль в социально-экономическом развитии страны. Социальная и политическая стабильность в обществе во многом зависит от эффективности их деятельности.
Результатом любой предпринимательской деятельности является достижение поставленных целей. Исходя из сущности предпринимательства, основными его целями являются:
1) получение прибыли (дохода) от вложенного в тот или иной объект капитала и других экономических ресурсов;
2) удовлетворение спроса общества в удовлетворении конкретной потребности на каком-либо целевом рынке;
Еще одна важная цель любого бизнеса в рыночной среде — стабильная финансовая стабильность в его работе. Достичь этой цели сложнее, и она включает в себя не только стабильную прибыль, но и не так просто.
Роль предприятий состоит в следующем:
· На уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества: что, как и для кого производить;
· От результатов деятельности предприятий зависит социально-экономическое положение регионов и страны в целом;
· Предприятие создаёт рабочие места, обеспечивая тем самым занятость населения;
· Предприятие обеспечивает формирование доходов населения, социальное развитие трудовых коллективов, создают условия для обучения, повышения квалификации персонала;
· От деятельности предприятий зависит качество товаров, услуг, следовательно, и удовлетворение спроса потребителей;
· Предприятия участвуют в формировании региональной инфраструктуры;
· Через налоговую систему предприятия формируют доходную часть федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.[4,14]
В условиях рыночной экономики функции предприятий зависят от профиля их деятельности (производство продукции, оказание услуг, выполнение работ) и конкретизируется в зависимости от отраслевой принадлежности. Выполняя свои функции, предприятия решают ряд задач, основными из которых являются:
1) Рациональное использование производственных ресурсов;
2) Обеспечение конкурентоспособности продукции, оказываемых услуг, и выполняемых работ предприятием в целом;
3) Обеспечьте сотрудников заработной платой, нормальными условиями труда и возможностями для профессионального роста и развития.
Цели предприятия определяют интересы собственников, размер капитала, ситуацию внутри предприятия и во внешней среде. Они находят своё выражение в стратегии развития предприятия. Для решения вышеназванных задач предприятия формируют имущество, приобретают оборудование, материалы, товары, нанимают оперативный персонал, создают организационную структуру и аппарат управления, организуют технологические процессы.
Пока что основу российской экономики составляют крупные объединения компаний, которые в условиях кризиса теряют свое главное качество, определяющее их прибыльность в окружающей среде: конкурентоспособность. В этой связи исключительное значение приобретает интеграция малых и крупных предприятий, которая сегодня является одним из наиболее перспективных направлений рыночных преобразований в России. Актуальность интеграции определяется способностью нейтрализовать недостатки крупных компаний за счет их взаимодействия с небольшими компаниями, имеющими определенные конкурентные преимущества в условиях кризиса. [5, 40]
Можно сказать, что крупные предприятия как сфера массового производства и сбыта играют важную и даже решающую роль в экономике страны и в формировании высокого уровня жизни. Без них не может существовать малый бизнес, продающий сырье, комплектующие и готовую продукцию.
Следовательно, фирма — это основная составляющая рыночной экономики. Целью любого предприятия является не только получение прибыли, но и стабильное её получение, а также удовлетворение спроса потребителей. Фирмы рыночной экономики играют важную роль в социально-экономическом развитии страны.
Рыночная экономика не может ни функционировать, ни развиваться без бизнеса.
1.3 Механизм функционирования предприятия в условиях рынка
Система рыночных отношений определяет механизм функционирования организации в рыночных условиях. Основным требованием, предъявляемым рынком к организации (предприятию) – работать так, чтобы результатом деятельности было не только удовлетворение спроса общества на продукцию (работы, услуги), но и получение прибыли, т.е. всегда доходы должны превышать расходы, и, следовательно, чем больше эта разница, тем прибыльнее работает предприятие.
В связи с этим, каждое предприятие принимает решение в части того, что, как и сколько производить (оказывать услуг), где их реализовать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления) самостоятельно. По всем этим вопросам он принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или ошибочно выбранные действия.
В конечном итоге функционирование фирм в рыночных условиях предполагает исследование и разработку каждой из них на индивидуальном пути развития. Иначе говоря, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики:
· находить новые формы приложения капитала,
· проводить соответствующую товарную политику,
· искать новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя и т.д.
В условиях рыночных отношений, как показывает мировая практика, есть три основных источника прибыли.
Первый – за счёт монопольного положения предприятия по выпуску продукции;
Второй – величина прибыли зависит от правильной производственной направленности (выбор продуктов, стабильно пользующихся высоким спросом); степени конкурентоспособности продукции; объёмов выпускаемой продукции и, наконец, структуры снижения издержек производства;
Третий – от инновационной деятельности, т.е. от внедрения новшеств во все эти элементы функционирования предприятия. [11, 15]
Эффективность компании и ее экономический рост во многом зависят от высокого качества управления и качественной организации всех аспектов ее деятельности.
Характерными чертами рыночных отношений являются вовлеченность в сферу своих интересов не только крупных компаний, но и огромного количества предпринимателей, частных собственников, с одной стороны, и динамичность хода экономических процессов, с другой прочее.
Немаловажен и тот факт, что в условиях рыночных отношений, при наличии конкуренции и возникновении иногда непредвиденных ситуаций деятельность компаний невозможна без риска.
Рыночная модель функционирования предприятия заключается в том, что предприятия (за исключением государственных и муниципальных казённых предприятий) находятся на самоуправлении, самофинансировании и самоокупаемости, т.е. государственная политика и государство в целом, не контролируют оперативную хозяйственную деятельность предприятия, но регулируют её с помощью экономических и нормативных методов.
Любой бизнес несет риски, связанные с его производственной, коммерческой и иной деятельностью, и несет ответственность за последствия управленческих решений.
Под организационно-экономическим механизмом функционирования предприятий в условиях рыночных отношений понимается система организационно-правовых, производственно-экономических, финансовых и социально-психологических взаимоотношений между субъектами рынка, а также подобных отношений внутри самого предприятия. [10, 45]
Одним из важнейших средств контроля в рыночной системе служит конкуренция, которая заставляет предприятие удовлетворять пожелание потребителей, применяя при этом наиболее технику и технологию, современные методы организации производства и труда и понижение цены до уровня, соответствующего издержкам производства.
Следовательно, механизм функционирования организации в рыночных условиях определяется системой рыночных отношений. В рыночных условиях фирмы полностью и полностью отвечают по своим обязательствам своими активами. Бизнес может самостоятельно определять цену на свою продукцию, работы и услуги. При этом, функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них индивидуального пути развития.
Поэтому компания играет важную роль в экономическом развитии. Компания не только производит продукцию, на которую есть спрос на рынке, но и создает рабочие места, тем самым обеспечивая занятость населения, рассчитывая им заработную плату и многое другое. Уплачивая налоги, компания участвует в содержании государственных органов и обеспечении социальных программ.
Задача российских компаний — использовать самые современные тактики, технологии, организацию и методы работы, чтобы получить максимально возможные результаты с минимальными затратами.
Поскольку предприятие может заниматься разными видами деятельности, его можно классифицировать по разным показателям. При этом бизнес предприятия должен быть направлен на получение какой-то выгоды, необходимо выбрать оптимальную отрасль, размер предприятия. вам необходимо выбрать производимые товары или услуги, которые будут востребованы на рынке сбыта.
Основными целями любого предприятия являются: получение максимальной прибыли (дохода) при минимальных затратах; удовлетворении конкретной потребности общества на каком-либо целевом рынке. Не менее важной задачей любого бизнеса в рыночной среде является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе. Это, конечно, более сложная цель, которая включает в себя не только получение прибыли, но и получение устойчивой прибыли, и достичь ее не так-то просто.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации / «Гарант». Информационно-правовой портал [электронный ресурс]- Заглавие с экрана: http://base.garant.ru/10164072/
2. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) / «Гарант». Информационно-правовой портал [электронный ресурс]- Заглавие с экрана: http://base.garant.ru/12154854/
3. Алексейчева Е. Ю. Экономика организации (предприятия) [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 292 с.
4. Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации) [Электронный ресурс]: Учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. — М.: Дашков и К, 2013. — 372 с.
5. Беспалов М.В. Особенности развития предпринимательской деятельности в условиях современной России: Учебное пособие / — М.: ИНФРА-М, 2014. — 232 с.
6. Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие — 2-e изд. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 224 с
7. Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций / Скляренко В.К. — Москва: Издательский Дом «ИНФРА-М», 2009. — 280 с.
8. Волкова О.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ Волкова О.И., Девяткина О.В. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 601 с.
9. Голубева Т.М. Основы предпринимательской деятельности: Учебное пособие — М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013.-272 с.
10. Горфинкель В.Я. Экономика организации (предприятия, фирмы): Учебник/ Под ред. Б.Н. Чернышева, В.Я. Горфинкеля. — М.: Вузовский учебник, 2008. — 536 с.
11. Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / Грузинов В.П. — 5-e изд., перераб. и доп. — М.: КУРС: НИЦ Инфра-М, 2015. — 448 с.:
12. Девяткина О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / Позднякова В.Я. — 4-e изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 604 с.
13. Зимин А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / Тимирьянова В.М. — М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012. — 288 с.
14. И.Н. Иванов. Внешнеэкономическая деятельность предприятия: Учебник / И.Н. Иванов; Под ред. И.Н. Иванова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 297 с.
15. Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс — М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 400 с.
16. Переверзев М.П. Предпринимательство и бизнес: Учебник / Переверзев М.П., Лунева А.М. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 176 с.
17. Поздняков В.Я. Экономический атлас организации (предприятия): Учебное пособие/ Поздняков В.Я., Прудников В.М. [и др.]. — Москва: Издательский Дом «ИНФРА-М», 2008. — 256 с.
18. Ряховской А.Н. Экономика фирмы: учеб.пособие / Финансовая Академия при Правительстве РФ; М.: Магистр: ИНФРА-М, 2010. — 511 с.
19. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений — 2-e изд., с изм. — М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 256 с.:
20. Скляренко В.К. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 256 с.
21. Тертышник М.И. Экономика предприятия: Учебное пособие; Министерство образования и науки Российской Федерации. — 2-e изд. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 328 с.
22. Чернышева Б.Н. Экономика организации (предприятия, фирмы): Учебник / Чернышева Б.Н, Горфинкеля В.Я. — М.: Вузовский учебник, 2008. — 536 с.
