(ФИО полностью) ____________
____________________________________
Группа_________________________
Форма обучения ________________
Организация (место прохождения практики) _______________________________
_______________________________
Оценка: _______________________
Руководитель практики
_____________________/__________/
М.п.
Проверил преподаватель
Торгашова Е.В. ___________ подпись
Дата____________________________
Оценка _________________________
«Основы государственного и муниципального управления» для студентов ...
... деятельностью в сфере государственного и муниципального управления, делать выводы и предложения по совершенствованию государственного и муниципального управления. ... и практики развития государственного и муниципального управления; получение ... в установленный график на кафедру на рассмотрение научным руководителем. При рецензировании и оценки работы обращается внимание на полноту освещения основных ...
г. Красноуфимск, 2020 г.
ВНУТРЕНЯЯ ОПИСЬ
документов находящихся в отчете
студента_____________________________________________________
группа_______________________________________________________
форма обучения ______________________________________________
|
№ п/п |
Наименование документа |
Страницы |
|
|
Направление на практику |
|
|
|
Договор на практику (оригинал с синей печатью) |
1 |
|
1 |
Внутренняя опись отчета |
2 |
|
2 |
Аттестационный лист-характеристика от предприятия (на 1 листе) |
3 |
|
3 |
Характеристика на студента от предприятия в свободной форме |
4 |
|
4 |
Сводная ведомость сформированности ОК и ПК (2 листа) |
5-6 |
|
5 |
Дневник по производственной практике |
7 |
|
6 |
Выполнение заданий (описание работы) |
|
|
7 |
Отчет о выполнении заданий производственной практики |
|
|
8 |
Приложения |
|
Министерство образования и молодежной политики Свердловской области
ГАПОУ СО «Красноуфимский аграрный колледж»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ – ХАРАКТЕРИСТИКА
Выдан__________________________________________________________
(ФИО обучающегося)
на _____курсе по специальности 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства» прошедшему производственную практику по профессиональному модулю ПМ 04 « Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия) »
Виды и качество выполнения работ з а время практики :
|
В ходе выполнения всех видов работ обучающийся показал сформированность профессиональных компетенций |
Виды работ, выполненных во время практики |
Оценка, подпись руководителя практики |
|
ПК 01. Участвуйте в планировании основных показателей техники и тракторов сельскохозяйственного предприятия. |
выполнение анализа работы МТП; планирование производственной деятельности и определение основных показателей, характеризующих работу МТП; составление годового производственного задания МТП. |
|
|
ПК 02. Планировать выполнение работ исполнителями. |
планирование деятельности исполнителей: анализ использования рабочего времени; принятие управленческих решений. |
|
|
ПК 03. Организовывать работу трудового коллектива. |
составление организационного плана на весь объем задания; постановки задачи и доведение её до исполнителей, конечный результат; содержание инструктажа по выполнению работы. |
|
|
ПК 04. Следите за прогрессом и оценивайте результаты работы художников. |
правильность выбора видов контроля; соблюдение технологии и правил контроля; оформление итоговой документации по контролю в соответствии с инструкциями. |
|
|
ПК 05. Вести утверждённую учётно-отчётную документацию. |
оформление документация в системе управления МТП; составление учетного листа тракториста-машиниста, накладных на получение ТМЦ; отчета о движении горючего, расходовании материальных ценностей |
|
|
|
|
|
Итоговая оценка по практике ———————————————————————————
Руководитель практики:
______________________
должность , ФИО подпись, расшифровка печать
«_____» ______________________20____ г
С результатами прохождения практики ознакомлен
Ф. И. О. обучающегосяподпись
«____ » ________________20___ г
РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения рабочей программы производственной практики является сформированность у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля ОПОП СПО по основному виду профессиональной деятельности (ВПД) «Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия)», необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций по специальности 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства».
|
Код |
Наименование результата освоения практики |
|
ПК 01. |
Участвуйте в планировании основных показателей техники и тракторов сельскохозяйственного предприятия. |
|
ПК 02. |
Планировать выполнение работ исполнителями. |
|
ПК 03. |
Организовывать работу трудового коллектива. |
|
ПК 04. |
Следите за прогрессом и оценивайте результаты работы художников. |
|
ПК 05. |
Вести утверждённую учётно-отчётную документацию. |
|
ОК 1. |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней постоянный интерес. |
|
ОК 2. |
Организуйте свою деятельность, выберите стандартные методы и методы выполнения профессиональных задач, оцените их эффективность и качество. |
|
ОК 3. |
Принятие решений в стандартных и нестандартных ситуациях и ответственность за них. |
|
ОК 4. |
Ищите и используйте информацию, необходимую для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
|
ОК 5. |
Использовать информационные и коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
|
ОК 6. |
Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
|
ОК 7. |
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых), за результат выполнения заданий. |
|
ОК 8. |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать профессиональное развитие. |
|
ОК 9. |
Ориентироваться в условиях частых технологических изменений в профессиональной деятельности. |
|
ОК 10. |
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
|
Дневник по производственной практике
|
Дата |
Наименование разделов профессионального модуля (ПМ) и тем |
Содержание работ |
Объем часов |
Подпись |
|
ПМ 04 Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия) |
||||
|
Раздел 1.Оценка деятельности предприятия |
||||
|
00.00.00 |
Знакомство с предприятием |
Сбор необходимых данных для написания характеристики предприятия. Знание должностных инструкций сотрудников торговой организации. Инструктаж по технике безопасности |
6 |
|
|
Раздел 2. Планирование работы машинно-тракторного парка |
||||
|
|
Анализ плана работы машинно-тракторного парка |
Принимал участие в составлении плана работы машинно-тракторного парка на отчетный период – годовой календарный план механизированных работ, составлении графика ремонтов с/х техники Проведите анализ плана проведения ТО. |
6 |
|
|
Раздел 3. Планирование работ исполнителями |
||||
|
|
Планирование работ исполнителями |
Составить п лан выполнения работ исполнителями с учетом производственных особенностей предприятия: описать процесс составления плана, кто несет ответственность за его составление и контроль за его выполнением, представить пример по работе инженерной службы. |
6 |
|
|
Раздел 4.Организация работы трудового коллектива |
||||
|
|
Организация работы трудового коллектива |
Принять участие в организации работы трудового коллектива. Участвовать в распределении должностей между всеми участниками трудового процесса, сформулировать общую задачу для всего коллектива. |
6 |
|
|
Раздел 5. Контроль за ходом выполнения работ |
||||
|
|
Контроль за ходом выполнения работ |
Вести к онтроль за ходом выполнения работ исполнителями и проанализировать результаты их деятельности. Следить за своевременным выполнением работы. Наблюдайте за правильной организацией рабочего процесса, участвуйте в анализе и анализе ошибок по результатам деятельности. |
6 |
|
|
Раздел 6. Учетно-отчетная документация |
||||
|
|
Учетно-отчетная документация |
Вести, заполнять и поддерживать в порядке учетно-отчетную документацию |
6 |
|
|
|
Итого часов |
36 |
|
|
Итоговая оценка по практике ———————————————————————————
Руководитель практики:
______________________
должность , ФИО подпись, расшифровка печать
«_____» ______________________20____ г
С результатами прохождения практики ознакомлен
Ф. И. О. Обучающегося подпись
«____ » ________________20___ г
Задания производственной практики
по ПМ 04 « Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия) »
1задание.
1. Охарактеризуйте сельскохозяйственное предприятие и дайте экономическую оценку его деятельности:
— юридический адрес предприятия
— фактический адрес предприятия
— размещение производственных подразделений (отделений, бригад, ферм, ремонтных мастерских, пунктов технического обслуживания).
— организационная структура управления на предприятии
— производимая продукция и оказываемые услуги,
— техническая оснащенность,
— перечень основных и дополнительных услуг;
— специализация предприятия
2. Заполнить таблицы
Таблица -1, технико-экономические показатели деятельности предприятия
|
№ п/п |
Показатели |
Ед.изм. |
201__год |
201__год |
|
1 |
Валовая продукция |
Тыс.руб. |
|
|
|
|
В т.ч. растениеводства |
|
|
|
|
|
животноводства |
|
|
|
|
2 |
Общая земельная площадь |
Га |
|
|
|
|
В т.ч. с/х угодий |
|
|
|
|
|
Из них пашня |
|
|
|
|
|
Сенокосы |
|
|
|
|
|
Пастбища |
|
|
|
|
3 |
Ср.год.ст-ть основных фондов |
Тыс.руб. |
|
|
|
4 |
Ср.год.ст-ть оборотных средств |
Тыс.руб. |
|
|
|
5 |
Ср.год.численность работников, |
чел. |
|
|
|
6 |
Количество единиц техники |
Ед. |
|
|
Вывод:
Таблица – 2, Состав и структура посевных площадей
|
Наименование культур |
Площадь, га |
Удельный вес, % |
|
1 . Зерновые и зернобобовые, всего |
|
|
|
в т.ч.: |
|
|
|
1.1.Яровая пшеница |
|
|
|
1.2 Ячмень |
|
|
|
1.4 Овес |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Картофель |
|
|
|
3. Кормовые, всего |
|
|
|
в т.ч. 3.1 Силосные культуры |
|
|
|
3.2 Многолетние травы |
|
|
|
3.3 Однолетние травы |
|
|
|
3.4 Корнеплоды |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего пашни |
|
100 |
Выводы:
Таблица – 3 , Показатели численности и структуры работников предприятия
|
Категории работников согласно категорий на предприятии, можно посмотреть в годовом отчете |
201__ год |
201__ год |
Отклонение (+; -) |
|||
|
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по организации |
|
100 |
|
100 |
|
|
Вывод:
Таблица –4, Образовательная структура персонала на предприятии
|
№ п/п |
Образование |
201__ год |
201__ год |
Отклонение (+; -) |
|||
|
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% |
||
|
1 |
Среднее |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Средне-специальное |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Высшее |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
100 |
|
100 |
|
|
Вывод
Таблица – 5, Состав работников по стажу работы
|
№ п/п |
Стаж работы |
201__ год |
201__ год |
Отклонение (+; -) |
|||
|
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% |
||
|
1 |
До 5 лет |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
От 5 до 10 лет |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
От 10 до 15 лет |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Свыше 15 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
100 |
|
100 |
|
|
Вывод
Таблица –6, Возрастной состав персонала
|
№ п/п |
Возраст |
201__ |
201__ |
Отклонение (+; -) |
|||
|
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% |
||
|
1 |
До 30 лет |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
От 30 до 40 лет |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Старше 40 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
100 |
|
100 |
|
|
Вывод
Таблица – 7,
Расчёт показателей движения основных средств хозяйства за 20____ год
|
Наименование групп основных средств |
Наличие на начало отчетного года, тыс. руб. |
Посту- пило, в отчёт. Году тыс. руб. |
Выбыло, в отчётном году тыс. руб. |
Наличие на конец года, тыс. руб. |
Изменение к началу года, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 (гр.2+гр.3-гр.4) |
6 (гр.5/гр.2)*100% |
|
1.Здания |
|
|
|
|
|
|
2.Сооружения и передаточные устройства |
|
|
|
|
|
|
3.Машины и оборудование |
|
|
|
|
|
|
4.Транспортные средства |
|
|
|
|
|
|
5.Производственный и хозяйственный инвентарь |
|
|
|
|
|
|
6. Прочие |
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
Вывод
Задание.
- Проведите анализ работы машинно-тракторного парка на момент прохождения практики и заполните таблицу
Таблица – 8, Состав и характеристика машинно-тракторного парка предприятия
|
№ п/п |
Марка |
Кол-во ед. |
Год выпуска |
Годовая выработка |
|
Тракторы |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого тракторов |
|
|
|
|
Комбайны |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого комбайнов |
|
|
|
|
Грузовые Автомобили |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого автомобилей |
|
|
|
|
|
Итого техники |
|
|
|
Вывод
- Напишите и охарактеризуйте работу МТП на предприятии и разработайте свои рекомендации предприятию по улучшению организации работы МТП.
Ответ:
- Ответьте на вопросы:
1. Что такое капитальный, текущий ремонт?
2. Напишите периодичность проведения ТО-1,2,3;
3. Какая служба на предприятии занимается составлением планов работы МТП и графиков ТО и ТР, и кто ее возглавляет?)
Ответ:
- Составьте самостоятельно или представьте фактические при наличии на предприятии графики ремонтов с/х техники (на один месяц, либо квартал) (график ТО, капитального и текущего ремонтов).
Сделайте вывод по графикам: составляется ли на предприятии, соблюдается ли график, цель составления графика, какие последствия несоблюдения графика ТО и ТР.
Ответ:
- Заполните таблицу:
Таблица — 9, Перечень работ проводимых при проведении технического обслуживания
|
Ежесменное ТО |
ТО-1 |
ТО-2 |
ТО-3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вывод: Ваш взгляд на организацию работы МТП в целом на предприятии
Задание.
- Перечислите должности, входящие в инженерную службу (службу главного механика) на предприятии.
Ответ:
- Дайте определение «Организационная структура управления»
Ответ:
- Назовите функции «Управления предприятием»
Ответ:
- Что учитывают при составлении схемы организационной структуры управления на предприятии?
Ответ:
- Начертите схему организационной структуры управления на предприятии с учетом должностей в пункте 3.1
Ответ:
- Охарактеризуйте существующую на предприятии структуру управления
Ответ:
- Напишите свои бизнес-советы по повышению производительности инженерных услуг.
Ответ:
Задание.
4.1 Что такое «Организация труда персонала»?
Ответ:
4.2. Перечислите цели и задачи «Организация труда персонала»
Ответ:
4.3 Сформулируйте задачи инженерной службы.
Ответ:
4.4 Приложите должностную инструкцию (12 шрифт), (можно копию) на две должности инженерной службы (приложение 1)
Ответ:
4.5. Опишите организацию работы трудового коллектива на предприятии.
Ответ:
4.7 Напишите свои рекомендации предприятию по улучшению организацию работы трудового коллектива на предприятии.
Ответ:
Задание.
5.1 Назовите сущность Контроля и опишите его виды.
Ответ:
5.2. Перечислите виды контроля, используемые на предприятии, и назовите должности, которые его осуществляют.
Ответ:
5.3. Запишите достижения на предприятии от реализации вышеперечисленных видов контроля.
Ответ:
5.4. Оцените организацию рабочих мест на предприятии (положительные и отрицательные моменты)
Ответ:
5.5 Напишите результаты Наблюдений за правильностью организации рабочего процесса, и напишите свои рекомендации по улучшению работы
Ответ:
Задание.
Изучите виды документации, принципы заполнения, сроки и условия хранения учетно-отчетной документации:
— табель учета использования рабочего времени (ремонтной мастерской, автопарка),
— журнал учета движения и регистрации путевых листов,
— путевой лист грузового автомобиля,
— путевой лист тракториста,
— учетный лист тракториста-машиниста (водителя),
— заявка на приобретение запасных частей и материалов,
— акт на списание машин,
— нормы расхода топлива установленные в данной организации,
— акт постановки машин на хранение,
— акт снятия машины с хранения и передачи в эксплуатацию,
Отчет о выполнении заданий по производственной практике
ФИО студента _____________________________________________________
Форма обучения ___________________________________________________
В ходе прохождения практики были изучены__________________________
Получен опыт_____________________________________________________
Представить описание и выполнение заданий производственной практики________________________________________________________________
Выводы (рекомендации по совершенствованию организации управления на данном предприятии в целом с учетом всех заданий).
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
Текст отчета должен быть подготовлен с использованием компьютера в Word , распечатан на одной стороне белой бумаги формата А4 (210×297 мм).
Цвет шрифта — черный, межстрочный интервал — полуторный, гарнитура — TimesNewRoman , размер шрифта – 12 — 14 кегль.
Текстовая часть на листе располагается следующим образом: расстояние от текста до верхнего края — 2,0 см, от нижнего — 2,0 см, от левого — 3,0 см, от правого — 1,0 см. Каждый отчет выполняется индивидуально .
Содержание отчета формируется в скоросшивателе.
Студенты, не прошедшие стажировку или заявившие отрицательную оценку, не могут сдать квалификационный экзамен по PM 04 «Управление работой машин и тракторов сельскохозяйственного предприятия».
Сводная ведомость
сформированности общих компетенций за время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции (элементы компетенций)
|
Код
|
Компетенция |
Основные показатели оценки результата |
Компетенция (элемент компетенции) |
||
|
сформирована |
не сформирована |
||||
|
Общие компетенции |
|||||
|
ОК 1 |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней постоянный интерес |
Демонстрация устойчивого интереса к будущей профессии |
+ |
|
|
|
ОК 2 |
Организовывать свою собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, определять методы и способы выполнения профессиональных задач и их эффективность и профессиональной и социальной деятельности |
Определение цели и задач своей деятельности; определение способов деятельности, самостоятельное осуществление деятельности |
|||
|
ОК 3 |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
Демонстрация способности принимать решения и нести за них ответственность при осуществлении коммерческих операция и экономических расчетах |
|||
|
ОК 4 |
Ищите и используйте информацию, необходимую для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
Использование различных источников информации, отбор и анализ информации |
|||
|
ОК 5 |
Использовать информационно -коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
Представление информации в доступном виде необходимой для осуществления профессиональной деятельности |
|||
|
ОК 6 |
Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
Коммуникабельность и бесконфликтное общение с работниками торгового предприятия, потребителями; соблюдение правил деловой культуры при общении |
|||
|
ОК 7 |
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий. |
Умение постоять за коллектив и взять на себя груз ответственности. Персональная ответственность за соблюдение санитарных норм и правил, технических условий при тушении пожара. |
|||
|
ОК 8 |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать профессиональное развитие |
Планирование повышения личностного и профессионального уровня |
|||
|
ОК 9 |
Ориентироваться в условиях частых технологических изменений в профессиональной деятельности. |
Уровень освоения новых технологий производства и условий труда. |
|||
|
ОК 10 |
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
|
Правильность и полезность применяемых знаний на практике. |
|||
|
Сводная ведомость сформированности профессиональных компетенций за время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции (элементы компетенций) |
|||||
|
Код |
Формулировка ПК |
Основные показатели оценки результата |
Компетенция (элемент компетенции) |
||
|
|
|
|
сформирована |
не сформирована |
|
|
ПК 4.1 |
Участвуйте в планировании основных показателей техники и тракторов сельскохозяйственного предприятия. |
Составление графика ТО, расчет необходимых показателей;
|
|
|
|
|
ПК 4.2 |
Планировать выполнение работ исполнителями. |
— планирование распределения обязанностей между исполнителями, -контроль за исполнением поручений, -определение и применение на деле методов мотивации трудовой деятельности; |
|||
|
ПК 4.3 |
Организовывать работу трудового коллектива. |
— распределение должностей между всеми участниками трудового процесса, -доведение до каждого участника трудового коллектива его обязанностей, — постановка перед коллективом общей задачи; |
|||
|
ПК 4.4 |
Следите за прогрессом и оценивайте результаты работы художников. |
-осуществление контроля за правильностью выполнения поручения, -своевременное выполнение работы, -анализ и оценка проделанной работы, разбор ошибок. |
|||
|
ПК 4.5 |
Вести утвержденную учетно-отчетную документацию . |
— ведение и заполнение учетно-отчетной документации. |
|||
Подпись руководителя практики _____________________/___________________/ Печать
