Охрана труда на предприятии

метки: Охрана, Предприятие, Работа, Автопредприятие, Организация, Работник, Образование, Профессиональный

Система управления охраной труда является составной частью системы управления предприятием, строится на выявлении, анализе возможных рисков и разработке на основе результатов этого анализа планов мероприятий, направленных на исключение или максимальное снижение рисков.

Основные задачи инженера по охране труда:

• 1. Организация работы по обеспечению соблюдения сотрудниками требований охраны труда.
• 2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективных договоров, договоров об охране труда и иных локальных правовых актов организации.
• 3. Организация профилактических работ по предупреждению несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и заболеваний, вызванных производственными факторами, а также работа по улучшению условий труда.
• 4. Информировать и консультировать сотрудников организации, в том числе ее начальника, по вопросам, касающимся защиты рабочих мест.
• 5. Изучение и распространение передового опыта в области охраны труда, продвижения вопросов охраны труда.

Функции инженера по охране труда:

• 1. Учет и анализ состояния и причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и заболеваний, вызванных профессиональными факторами.
• 2. Содействовать отделам в организации и проведении замеров опасных и повреждающих факторов производственных параметров, оценки и защиты от аварий оборудования и устройств.
• 3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, аттестацией работ по охране труда и контроль за их выполнением.
• 4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.
• 5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию завершенных или реконструированных производственных объектов, а также в работе комиссий по приемке из ремонта заводов, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

• 6. Согласование документации, разработанной в организации, с точки зрения требований охраны труда.
• 7. Разработка совместно с другими должностными лицами планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической по выполнению запланированных мероприятий.
• 8. Участие в подготовке разделов коллективного договора об условиях труда и охране труда, договоров организации по охране труда.
• 9. Оказание помощи руководителям в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а так же списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу с вредными или опасными условиями труда.
• 10. Организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда, в соответствии с установленными сроками.
  16 стр., 7536 слов

  Источники правового регулирования охраны труда. : «Охрана труда ...

  ... требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование охраны труда несчастных случаев на производстве и профессионального заболеваний в соответствии службы законодательством РФ; получение достоверной информации охраны труда работодателя, соответствующих и общественных организаций об условиях и охраны труда ...

• 11. Участие в подготовке документов для назначения выплат, страхования в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
• 12. Составлять отчеты по охране труда и условиям труда по форме, установленной Госкомстатом России.
• 13. Разработка программ обучения по охране труда работников организации; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу, командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
• 14. Организация своевременного обучения по охране труда сотрудников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
• 15. Составление списков профессий и видов работ, для которых необходимо разработать инструкции по охране труда.
• 16. Оказывать методическую помощь руководителям в разработке и пересмотре положений по охране труда, правил организации системы правил техники безопасности на рабочем месте.
• 17. Обеспечить подразделения локальными нормативными актами организации, наглядными пособиями и материалами по охране труда.

• 18. Участие в подготовке информационных стендов, уголков по охране труда.
• 19. Участие в организации совещаний по охране труда.
• 20. Ведение пропаганды по вопросам охраны труда.
• 21. Доводить до сведения сотрудников действующие законы и иные нормативные правовые акты по охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективный договор, договор по охране труда организации.
• 22. Рассмотрение писем, вопросов, жалоб сотрудников по вопросу об условиях охраны труда, подготовка предложений руководителю организации по устранению выявленных недостатков.
• 23. Осуществление контроля за:
  • — соблюдением работников требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ и соответствующего субъекта РФ, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
  • — обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • — соблюдением требований Трудового кодекса РФ по расследованию и учету несчастных случаев на производстве;
  • — выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, соглашением по ОТ, а так же за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
  • — наличием инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
  • -проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;
  • — своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования;
  • -эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
  • — состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
  • — своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
  • — организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания с ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • — санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
  • — организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
  • — своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебнопрофилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов;
  • — использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.
• 24. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации, разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Инженер (специалист) по ОТ должен иметь

Управление безопасностью труда персонала в организации (на примере ...

... Чусовской инфраструктуры. Объектом исследования является изучение основ управления охраной труда в организации. Целью данной работы является изучение системы управления безопасностью рабочих мест в организации и разработка предложений по ее совершенствованию. Чтобы ...

: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Организация управления в области образования

... своего развития не имеет достаточного желания получать качественное образование. управление образование государственный Современная иерархия органов государственного управления, образовательные принципы, и структура самого управления в этом случае позволят произойти событиям, в ...

Инженер по ОТ должен знать:

• -законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда; государственные нормативные требования охраны труда; международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией; национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
• -требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
• -методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства; виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
• -методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
• -порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.

Инженер по ТБ имеет право:

• 1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией РФ , действующим трудовым законодательством РФ
• 2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• 3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;
• 4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;
• 5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в нарушении нормативных правовых актов, не обеспечении или неисполнении должностных обязанностей;
• 6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения. Принимать решения и требовать их исполнения от работников Предприятия в рамках своей компетенции;

Инженер по ТБ несет ответственность:

• 1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции.
• 2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в предприятии, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью предприятия, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;
• 3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности: