Понятие политического лидерства и его необходимость
Лидер в переводе с анг. leader – (ведущий) – вождь, руководитель политической партии, общественный организатор и др. Это лицо в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия. Член группы, для которого она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, то есть наиболее авторитетный человек, который действительно играет центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании отношений в группе.
В древней мифологии вожди наделялись сверхчеловеческими качествами. Историки древности рассказывали историю, описывая поступки и поступки выдающихся вождей — монархов и военачальников.
Платон (427 – 347 гг. до н.э.), описывая «идеальное государство», возвел на его вершину мудрых философов. Он считал, что именно эти люди должны править, а их главной чертой должна быть мудрость,
Ф. Аквинского и Августина
Французские социологи Г. Лебон (1841–1931 гг.) и Г, Тард (1843–1904 гг.) утверждали, что великие лидеры это еще и великие психологи, хорошо понимающие душу толпы, ее инстинкты Эти взгляды в XX в развивал раньше психолог и психоаналитик 3. Фрейд (1856–1939 гг.).
Он исходил из того, что авторитет лидера в массах подобен авторитету отца в семье.
Мы все больше убеждаемся в том, что человек, выступающий в роли лидера, необходим для проведения любых групповых действий. Это же происходит в политике, где задействовано множество политических субъектов и где решаются грандиозные по сложности задачи; политическое лидерство удовлетворяет такие потребности общества:
- объединение людей (политический лидер берет миссию объединения на себя);
- «диагностика» ситуации (от политического лидера ждут авторитетной, мудрой и своевременной оценки, которая бы пояснила внешнюю ситуацию и позволила бы увидеть перспективы развития);
- разработка плана совместных действий (политический лидер выступает, как аккумулятор идей он должен уловить их и придать формы программы, плана действий, должен учитывать все мнения существующие в обществе);
- мобилизация людей (лидер – именно тот человек, который в силу своих личных качеств способен повести за собой группу людей, дать толчок к совершению определенных действий).
10 стр., 4648 слов
Политическая элита и политическое лидерство
... политической элиты и ее специфические качества. Важнейшим критерием формирования правящего класса является способность к управлению другими людьми, т. е. организаторские способности, а также материальное, моральное и интеллектуальное превосходство. Политическая элита постепенно ...
В отличие от руководителя, которого иногда целенаправленно избирают, а чаще назначают и который, будучи ответствен за положение дел в возглавляемом им коллективе, располагает официальным правом поощрения и наказания участников совместной деятельности, неформальный лидер выдвигается стихийно. У него нет признанной власти за пределами группы, и на него не возлагаются никакие формальные обязанности.
Если руководитель группы и ее лидер не являются одним и тем же лицом, то взаимоотношения между ними могут способствовать эффективности совместной деятельности и гармонизации жизни группы или же, напротив, приобретать конфликтный характер, что, в конечном счете, определяется уровнем группового развития. Так, например, в просоциальных и асоциальных объединениях, как правило, несколько членов группы выполняют функции лидеров и лидеров. При этом чаще всего лидер в сообществах этого уровня социально-психологического развития оказывается член группы, отвечающий преимущественно за сохранение и поддержание позитивной эмоциональной атмосферы в группе, в то время как руководитель, будучи ориентирован прежде всего на повышение эффективности групповой деятельности, нередко не учитывает, как это отразится на социально-психологическом климате сообщества.
2. Основные теории лидерства
В современной политологии существует несколько теорий лидерства.
Теория черт.
Качествами личности. Среди черт, присущих лидеру обычно называют острый ум, способность привлекать к себе внимание, такт, чувство юмора,
Незаурядные организаторские способности, умение нравиться людям
Готовность брать на себя ответственность, опыт и многое другое, в том числе быть фотогеничным и привлекательным.
Ситуационная теория., Теория определяющей роли последователей, (конституентов).
3. Функции и типы политического лидера, Интегративная, Ориентационная, Инструментальная, Мобилизационная, Коммуникативная
В психологии приняты различные классификации лидеров:
- по содержанию деятельности (лидер-вдохновитель и лидер-исполнитель);
- по характеру деятельности (универсальный лидер и ситуативный лидер);
- по направленности деятельности (эмоциональный лидер и деловой лидер) и т.д.
Лидер может быть, а может и не быть лидером группы одновременно.
Различают:
- формальное лидерство – процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности;
- неформальное лидерство – процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или других ресурсов.
Функции, выполняемые политическими лидерами, во многом определяются теми целями, которые они ставят, и той ситуацией, средой (экономической и политической), в которой им приходится действовать. Ситуация, как правило, кризисная, а цель — программа действий и ее реализация.
типы политических лидеров.
М. Харманн по типу политического имиджа различает политического лидера: «знаменосца», «министра», «купца» и «пожарного».
Лидеры – «знаменосцы»
Лидер – «служитель » – выступает в роли выразителя интересов своих приверженцев, избирателей, действует от их имени. На практике эти лидеры склонны к популизму; не редко они предпочитают говорить, что от них ожидают и надеются услышать избиратели.
Стратегическое планирование инновационной деятельности
... планирования инноваций в организации, это: 3.подготовка инновационного проекта, 4.создание бизнес-плана, 5.учет риска в инновационной деятельности. Актуальность темы обусловлена тем, что в динамичной внешней экономической и социально-политической среде деятельности ... Виды инноваций стратегический планирование инновационный Инновации можно ... структурных подразделений, социальных групп или отдельных лиц ...
Лидер «торговец», Лидер – «пожарный»
На практике большинство политических лидеров сочетают в себе все четыре образа лидерства в различном порядке и последовательности, то есть стараются не злоупотреблять каким-то одним из них.
По стилю политического лидерства различают авторитарное-единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе применения силы, и демократическое – вовлекающее членов группы в управление деятельностью.
Макс Вебер
Традиционное лидерство, Рационально-легальное лидерство, Харизматическое лидерство
Наиболее интересным М. Вебер считал феномен харизматического лидера. «Преданность харизме пророка или вождя на войне, или выдающегося демагога» народном собрании, или в парламенте как раз означает, – писал М. Вебер, – что Человек подобного типа считается внутренне «призванным» руководителем людей, что последние подчиняются ему не в силу обычая или установления, но потому, что верят в него» (М. Вебер Избранные произведения М., 1990 – С. 646).
Харизматическая личность осуществляла власть в разных политических системах: Ю. Цезарь в Римской империи, Наполеон во Франции, Гитлер в Германии, Муссолини в Италии, Ленин в России. Мао – в Китае и т.д.
Исторический опыт человечества свидетельствует о том, что даже видные политические лидеры не могли «творить» историю так, как им заблагорассудится. Черчилль и Гитлер, Ленин и Сталин и многие другие — все по-своему были талантливыми политическими лидерами, обладали индивидуальными качествами, но их планы входили в противоречие с общественным развитием.
Однако нельзя недооценивать и роль политического лидера: он может существенно повлиять на ход общественного развития. В каждой конкретной ситуации проявляется личная активность, а также субъективность решений, то есть поведение лидера может быть относительно независимым. Особенно велика роль политического лидера в критические периоды развития, когда требуются решения, умение правильно определять конкретные задачи.
Бытует мнение, что лидер может решить все проблемы. На самом деле жестокий и требовательный лидер может дать массам огромную энергию. Но основная задача лидера – вызвать активность, пассивность, вовлечь всех членов общества в управление им.
На современном этапе выделяют тенденции современного лидерства:
- дистанцированное отношение к массам (связь осуществляется через команду);
- во многом политический лидер является символической фигурой, его имидж делает команда;
- действия лидера становятся предсказуемыми, он действует в определенных рамках и предписаний;
- имидж лидера делают средства массовой информации.
Политический лидер формируется в политической борьбе. Многие десятилетия в нашей стране не было большого спроса на политических лидеров. Поэтому в роли политического лидера часто выступают политические «ремесленники» с низким уровнем политической культуры. А это тем более требует внимательного анализа действительности и изучения имеющегося опыта.
Политическое лидерство и политические лидеры
... ", а руководителей, управляющих продолжают называть чиновниками, бюрократами Но проблему политического лидерства нельзя рассматривать в одностороннем порядке: политический лидер, на мой взгляд, сочетает в себе все эти качества. В политологии ...
Выводы
Литература
[Электронный ресурс]//URL: https://management.econlib.ru/referat/teoriya-politicheskogo-liderstva/
Абашкина Е. Косолапова Ю. О теориях лидерства в современной политической психологии // США: экономика, политика, идеология. – 1993. – №4.
Авицинова Г. Политическое лидерство // Государство и право – 1993. – №5.
Андреев С.С. Политический авторитет и политическое лидерство // Социально-политический журнал. – 1993. – №1–2.
Ашин Г. Критика современных буржуазных концепций лидерства М., 1993.
Ашин Г. Политическое лидерство: оптимальный стиль // Общественные науки и современность. – 1993. – №2.
Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу. – М., 1982.
Блондсль Ж. Политическое лидерство. Путь ко всеобъемлющему анализу – М, 1992.
Гозман Л.Я., Шестопал Е.Б. Политическая психология. – Ростов-на-Дону. – 2007.
Горяинов В.П. Динамика и прогнозирование рейтинга доверия политическим лидерам России // Полис. – 1997. №4.
Ильин М.В. Коваль Б.И. Личность в политике: кто играет короля? // Политические исследования. – 1991. – №6.
Кравченко А. Макиавелли: технологии эффективного лидерства // Социс. – 1993. – №6.
Мир политики. Суждения и оценки западных политологии – М., 1992.
Политология. Энциклопедический словарь – М., 1993.
Пугачев В. Субъекты политики: личность, элиты, лидерство. – М., 2006.
Трофимов М.И. Политическое лидерство // Социально-политические науки. – 1991. №2.
Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. – М., 2000.
Соловьев А.И. Политология: Политическая теория, политические технологии. – М., 2000.
Херман М. Составные части лидерства. Политология вчера, сегодня, завтра. Вып. второй. – М., 1991.
