Производственная практика проходила в Управлении социальной защиты населения центрального района города Новокузнецк, в период с 24.11.2014 по 20.12.2014г.
Руководителями практики являются:
- Волкова Татьяна Евгеньевна – руководитель практики от управления.
- Соловьева Анна Владимировна – руководитель практики от техникума.
Цели практики:
- Расширение и систематизация знаний на основе изучения деятельности конкретных юридических лиц.
- Приобретение практических навыков в области общественных правоотношений.
Задачи практики:
- Овладение практическими навыками.
- Развитие профессионального мышления.
- Проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятельности специалиста.
Положение Управление социальной защиты населения
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Управление социальной защиты населения Центрального района – сокращенное наименование УСЗН Центрального района (далее — Управление) является территориальным подразделением Комитета социальной защиты Администрации города Новокузнецка, в соответствии с Положением о Комитете социальной защиты Администрации города Новокузнецка. Управление подчиняется в своей деятельности Председателю Комитета социальной защиты Администрации города Новокузнецка (далее – Комитет), а также зам. председателя Комитета социальной защиты по Центральному району – начальнику Управления.
- Управление социальной защиты населения может осуществлять отдельные государственные полномочия в сфере социальной защиты населения, переданные органам местного самоуправления федеральными законами и законами Кемеровской области
- Финансирование расходов на содержание Офиса осуществляется из областного бюджета в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
- В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» действующим законодательством РФ и Кемеровской области, правовыми актами органов государственной власти РФ и Кемеровской области, Уставом города Новокузнецка, правовыми актами Главы города и Новокузнецкого городского Совета народных депутатов, приказами Председателя Комитета социальной защиты Администрации г.
Новокузнецка, а также настоящим Положением.
- Управление взаимодействует со всеми функциональными, отраслевыми и территориальными органами администрации Новокузнецка.
- Управление имеет гербовую печать со своим наименованием, различные виды штампов, бланки, удостоверения, расчетный счет в Расчетно-кассовом Центре города Новокузнецка для поступления внебюджетных средств, лицевой счет в Управлении Федерального Казначейства отделении по г. Новокузнецк для приема средств из областного и местных бюджетов заключает договоры, а также действует в судах общей юрисдикции по доверенности председателя комитета.
- Сотрудники Департамента являются муниципальными служащими, на них полностью распространяется действие законодательства о муниципальной службе.
- В структуру Офиса входят службы по техническому обеспечению его деятельности. Сотрудники данной службы не являются муниципальными служащими, их оплата труда осуществляется в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления.
- Местонахождение Управления: 654005, г. Новокузнецк, пр. Металлургов, 44.
Структура Управления социальной защиты населения
Структура социальной службы Центрального района
Диплом совершенствование социальной защиты населения
... является социальная защита населения как социальный институт Предмет исследования - институт социальной защиты населения на муниципальном уровне. Цель исследования - комплексно изучить содержание и специфику институционализации социальной защиты в Российской Федерации и разработать рекомендации по совершенствованию социальной защиты населения ...
Управление социальной защиты населения Центрального района:
- Комплексные учреждения:
- МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Центрального района
- МКУ Дом ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий
- МКУ Центр психолого-педагогической помощи
- Детские учреждения:
- МКУ Центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями
- МАУ Оздоровительные центры
- МКУ Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Берег надежды»
Управление социальной защиты населения Центрального района
654005, пр. Металлургов, 44
Департамент реализует федеральные, региональные, муниципальные нормативные акты и комплексные программы социальной поддержки малообеспеченных граждан, а также семей с детьми.
В рамках реализации административной реформы Управление использует в своей работе 46 административных регламентов, это 35 государственных и 11 муниципальных служб.
Ежегодно в Управление обращаются около 120 тыс. человек. Численность постоянно обслуживаемого населения более 45 тыс. человек – каждый четвертый житель Центрального района.
МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Центрального района
654066, ул. Дружбы, 27а
Специалисты Центра оказывают помощь:
- пожилым людям
- инвалидам
- малообеспеченным семьям с детьми
- семьям, находящимся в социально опасном положении
- гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
Предоставляемые услуги:
- оказание срочной социальной помощи разового характера, направленной на поддержание жизнедеятельности граждан, попавших в экстренную ситуацию
- социальное, социально-медицинское обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в посторонней помощи
- социально-бытовое обслуживание по льготным расценкам (услуги парикмахерской, обувной мастерской, швейной мастерской)
- торговое обслуживание (продажа продуктов питания, промышленных товаров по более низким ценам)
- оказание социальной помощи семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в социальной поддержке
- социальная реабилитация семей с детьми, находящихся в социально опасном положении
- социальная поддержка семей с детьми-инвалидами
- организация и проведение культурно-массовых и досуговых мероприятий в клубах для пожилых граждан и инвалидов «Огонек», «Искра», «Ритм»
Основные функции Управления социальной защиты населения
Для выполнения поставленных задач Управление осуществляет следующие функции:
Реферат социальная ответственность и этика менеджмента
... мной курса заключается в том, что социальная ответственность - это третья задача менеджмента, которая заключается в управлении социальным воздействием и социальной ответственностью своей компании. Организация не может существовать ... не только ожидали изменений в обществе, но и стремились повлиять на эти изменения с помощью добровольных экономических санкций. Утвердительная философия представляет ...
1. В сфере обеспечения населения пенсией Кемеровской области, ежемесячными доплатами к трудовой пенсии по старости (инвалидности), пособиями и компенсациями, ежемесячными денежными выплатами, государственной социальной помощи, выплачиваемых через Управление:
1.1. Осуществляет назначение, перерасчет и выплату пенсии Кемеровской области, ежемесячными доплатами к трудовой пенсии по старости (инвалидности), пособий и компенсаций, государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, ежемесячных денежных выплат в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством. Составляет дела пенсионеров Кемеровской области, семейные пособия и другие документы.
1.2. Он ведет базу данных получателей пенсий, пособий и надбавок в регионе, своевременно вносит изменения в выплачиваемые суммы, адресные и другие данные.
1.3. Оказывает помощь в оформлении пенсионных документов Кемеровской области, пособиях, компенсациях, поиске недостающих документов, оформлении запросов на подтверждение стажа работы и по другим вопросам в соответствии с компетенцией.
1.4. Проверяет достоверность сведений и основания выдачи справок о трудовом стаже, заработной плате, составе семьи и пр.
1.5. Осуществляет приемную деятельность для граждан, рассматривает предложения, запросы и жалобы по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принимает по ним необходимые меры.
1.6. Организует и проводит методические тренинги по назначению, перерасчету и выплате пенсий Кемеровской области, льгот и компенсаций с привлечением КЦСОН, других учреждений области.
1.7. Оформляет заявления на расходы по выплате пенсий Кемеровской области, доплаты государственным и муниципальным служащим к государственной пенсии, пособиям и подает их в вышестоящую организацию.
1.8. Оформляет и выдает предприятиям федеральной почтовой связи, учреждениям банка документы на выплату пенсий Кемеровской области, доплат государственным и муниципальным служащим к государственной пенсии, пособий и компенсаций (платежные ведомости, почтовые переводы, разовые поручения, списки для зачисления пенсий, пособий и компенсаций на лицевые счета граждан в учреждениях банка и т. д.).
1.9. Предоставляет плановую и отчетную информацию с учетом анализа ошибок и принятых мер по их устранению.
Трудовые ресурсы Кемеровской области: состояние, прогноз
... в организациях нашей области. Причем нужно учесть, что общее число работавших в Кузбассе в 2006 году больше. По данным Департамента труда Кемеровской области, ... на въезд в Российскую Федерацию граждан в целях осуществления трудовой деятельности: 2003 ... 1 Численность занятых в экономике по районам Кемеровской области в основном зависит ... направляются в Министерство здравоохранения и социального развития ...
2. В сфере социальной поддержки семьи, материнства отцовства и детства:
2.1. Выполнять федеральные законы и законы Кемеровской области и другие нормативные акты, регулирующие вопросы социальной защиты семьи, материнства, отцовства и детства.
2.2. Он гарантирует своевременное и правильное назначение и выплату пособий и компенсаций детям, установленных законом.
2.3. Ведет базу данных получателей пособий и компенсаций района.
2.4. В районе работает по выявлению и регистрации семей с детьми, нуждающихся в социальной помощи, в том числе: находящихся в сложной жизненной ситуации, в социально опасной ситуации, малообеспеченных и многодетных семей с детьми-инвалидами. 2.5 Оказывает им содействие в получении социальной помощи и поддержки.
2.5. Работа по профилактике безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних в пределах своей компетенции, в том числе:
- выявление и учет безнадзорных, беспризорных детей на территории района;
- разработка и реализация программ индивидуальной социальной реабилитации несовершеннолетних, включающих комплекс мероприятий, направленных на вывод их из трудной жизненной ситуации;
- разработка и реализации программы индивидуальной работы с семьей, находящейся в социально-опасном положении либо в трудной жизненной ситуации, включающей в себя комплекс мероприятий, направленных на выход семьи из трудной жизненной ситуации.
2.6. Он внедряет современные методики и технологии социальной реабилитации в деятельность органов социальной защиты, расположенных по всему району, а также проводит реабилитационные мероприятия для несовершеннолетних, находящихся в ситуациях социальной опасности, и их семей.
2.7. Анализируется эффективность форм и методов профилактической и социально-реабилитационной работы учреждений социальной защиты, расположенных на территории района, с неблагополучными семьями, детьми и подростками.
2.8. Курирует и координирует работу районных КЦСОН, социальных учреждений, расположенных на территории района, в части соблюдения законодательства о защите матери и ребенка, профилактике безнадзорности и беспризорности детей и подростков.
2.9. Осуществляет среди законных представителей контроль за профилактической работой, проводимой социальными учреждениями, расположенными на территории района, в отношении бездомных и безнадзорных несовершеннолетних.
3. В сфере социальной помощи, предоставления мер социальной поддержки, субсидии и иных социальных выплат:
