Тип: Эссе | Размер: 16.14K | Скачано: 87 | Добавлен 28.02.17 в 12:56 | Рейтинг: 0 | Еще
Опишите влияние управленческого консультирования в поддерживающих и проблемных организациях. Где он больший и почему?
Управленческий консалтинг — фактор, способствующий повышению конкурентоспособности, эффективности работы и развития большинства организаций благодаря всестороннему анализу управленческой деятельности и решению на этой основе ключевых проблем управления. В этом случае консультационная деятельность должна осуществляться в виде профессиональной помощи, направленной на совершенствование менеджмента и повышение эффективности деятельности организации, ее развитие.
Для определения эффекта существует понятие ключевой показатель эффективности (КПЭ).
«КПЭ – это показатель, по которому оценивается результативность и эффективность действий, процессов, функций управления, эффективность конкретной деятельности». Большинство организаций, желающих изменить эффективность своей работы, измеряют как показатели эффективности организации в целом, так и показатели эффективности отдельных подразделений, сотрудников.
Следовательно, эффект управленческого консультирования заключается в повышении эффективности организации или ее отдельных подразделений за счет улучшения управленческой деятельности.
Главная цель УК – изменить неблагоприятную тенденцию на обратную.
имеет смысл, что потребность в управленческом консультировании обостряется, когда управленческий потенциал организации недостаточен для решения существующих проблем.
Следовательно, логично, что влияние управленческого консультирования проблемных организаций больше, чем у благоприятных.
Однако социально-экономические системы, с которыми работает консультант, называют «неопределенными», потому что в них есть активный элемент: человек, действия которого часто непредсказуемы. Для таких систем характерно наличие случайных событий, которыми нельзя управлять по заданному алгоритму.
Следовательно, оценить эффективность такой системы можно только с определенной вероятностью.
Так, под влиянием различных обстоятельств, не всегда можно полагать, что эффект для проблемной организации всегда будет выше, даже если учесть, что обе организации (благоприятная и проблемная) в итоге исполняют все рекомендации консультанта.
ПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей
... Оформление документов по учебной практике 11.11.2017 15. Проведение миниконференции по результатам учебной практики по ПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей 11.11.2017 Студент (ка) Е.В. Чистякова (подпись студента) ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ, ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ Я, ...
Но в целом можно сделать вывод, что эффект управленческого консультирования, учитывая высокий уровень квалификации консультанта и мотивацию организации, будет выше для проблемной организации, так как уровень результата управленческий деятельности, в ней до этапа консультирования и решения проблем в управлении изначально ниже чем в заведомо благоприятной.
Источники
[Электронный ресурс]//URL: https://management.econlib.ru/esse/po-upravlencheskomu-konsultirovaniyu/
- Артерчук В. Д., Гузняева М. Ю. Оценка результативности управленческого консультирования // Фундаментальные исследования. 2012. №6-3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-rezultativnosti-upravlencheskogo-konsultirovaniya (дата обращения: 28.02.2017).
- Литовченко М. В., Завалько Н. А. Эффективность управленческого консультирования и факторы, ее определяющие // Актуальные проблемы экономики и права. 2011. №4 (20).
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-upravlencheskogo-konsultirovaniya-i-faktory-ee-opredelyayuschie (дата обращения: 28.02.2017).
- Литовченко Марина Витальевна, Завалько Наталья Александровна Ключевые показатели эффективности управленческого консультирования // Известия УрГЭУ. 2011. №4 (36).
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/klyuchevye-pokazateli-effektivnosti-upravlencheskogo-konsultirovaniya (дата обращения: 28.02.2017).
не сложно
скачать бесплатно
Важно! Все эссе, представленные для бесплатной загрузки, предназначены для планирования или создания ваших собственных научных статей.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам, как вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы наверняка поймете, как добавленная вами работа может облегчить работу другим.
Если Эссе, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
