Курсовая работа организация охраны труда

метки: Охрана, Организация, Предприятие, Пример, Работа, Требование, Безопасность, Применение

	80kb.	06.10.2009 23:18
	54kb.	06.10.2009 23:21
	39kb.	06.10.2009 23:21
	98kb.	05.10.2009 21:18
	26kb.	06.10.2009 23:09
	37kb.	06.10.2009 23:10
	40kb.	06.10.2009 23:12
	241kb.	06.10.2009 23:14
	36kb.	06.10.2009 23:15
	52kb.	29.09.2009 19:19
	79kb.	06.10.2009 23:18
	126kb.	05.10.2009 21:35
	116kb.	06.10.2009 23:09
	13kb.	17.11.2009 22:20

---

• Смотрите также:
• [ документ ]
• [ курсовая работа ]
• [ документ ]
• [ дипломная работа ]
• [ документ ]
• [ документ ]
• [ документ ]
• [ документ ]
• [ дипломная работа ]
• [ документ ]
• [ документ ]
• [ дипломная работа ]

11 Охрана труда

11.1 Общие положения по охране труда

Законодательство РФ об охране труда состоит из соответствующих норм Конституции РФ, Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ, Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года № 125- ФЗ, Трудового кодекса РФ и издаваемых в соответствии с ними законодательных и иных нормативных актов РФ и субъектов в составе РФ.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и иные мероприятия.

Конституция Российской Федерации гласит, что каждый работник имеет право на работу в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на отдых, охрану здоровья и благоприятную окружающую среду. Утаивание должностными лицами фактов и обстоятельств, подвергающих опасности жизнь и здоровье людей, влечет за собой ответственность работодателя.

В Российской Федерации действует система нормативных правовых актов, содержащих в соответствии со ст. 3 ФЗ «Об основах охрана труда РФ» и ст. 211 ТК РФ нормативные требования по охране труда, которые должны соблюдаться федеральными органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, разработке технологических процессов, организации труда и производства.

Государственные нормативные требования по охране труда утверждаются сроком на пять лет и могут быть продлены не более чем на два срока.

Обязанности работодателя по охране труда определены ст. 14 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» и ст. 212 ТК РФ. Рекомендации по примерному содержанию раздела обязательств работодателя и работников по условиям и охране труда в трудовом договоре и Рекомендации по примерному содержанию раздела «Условия и охрана труда» в коллективном договоре, предусматривающем обязательства работодателя перед трудовым коллективом организации, изложены в письме Минтруда РФ от 23 января 1996 г № 38-11.

В соответствии с указанными федеральными законами работодатель должен обеспечить:

• безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологического процессов и применяемых в производстве и материалов;
• применение средств индивидуальной и коллективной защиты;
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
• обучение, инструктаж и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда, недопущение к работе лиц, не прошедших соответствующую подготовку;
• проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
• принятие мер для предотвращения аварийных ситуаций, сохранение жизни и здоровья работников при возникновении таковых, расследование несчастных случаев в установленном порядке;

В соответствии со ст.12 ФЗ «Об основах охраны труда» и ст.217 ТК РФ в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 человека создается службы охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку. В организации с числом работающих менее 100 человек решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимает руководитель организации с учетом специфики деятельности организации.

11.2 Техника безопасности

Безопасность работ обеспечивается следующими мероприятиями:

• совершенным технологическим и другим оборудованием и инструментами;
• правильной расстановкой оборудования;
• совершенным технологическим процессом в подразделениях;
• выполнение требований по цветовой отделке помещений и оборудования;
• установкой знаков безопасности;
• устройством сигнализации безопасности;
• применением оградительных, предохранительных и блокировочных устройств;
• организацией контроля за соблюдением технологического режима, правильной эксплуатацией оборудования, электрических сетей и др.;
• санитарно-гигиеническими мероприятиями;
• разработкой инструкций по охране труда и обучение и инструктаж сотрудников.

Порядок разработки, учета, издания, распространения и отмены инструкций по охране труда определен «Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утвержденными постановлением Минтруда России от 6 апреля 2001 г № 30.

Инструкции по охране труда для сотрудников разрабатываются на основании типовых инструкций, требований безопасности, установленных в эксплуатационной и ремонтной документации, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Инструкции по охране труда для работников должны включать следующие разделы:

• общие требования безопасности;
• требования безопасности перед началом работы;
• требования безопасности во время работы;
• требования безопасности в аварийных ситуациях;
• требования безопасности по окончании работы.

В соответствии со ст. 18 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» с ст. 225 ТК РФ все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Виды и порядок прохода инструктажей по безопасности труда на предприятии регулируется ГОСТ 12.0.004 «Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения».

По характеру и срокам проведения инструктажей они делятся на вводные, первичные на рабочем месте, повторные внеплановые и целевые.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

• со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
• с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

• со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
• со студентами и учащимися и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по програм­мам, разработанным руководителями производственных и струк­турных подразделений предприятия для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствую­щих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают со службой охраны труда и профсоюзным органом, утверждают руководителем предприятия (организации).

Все проходят переподготовку, независимо от квалификации, образования, стажа работы, характера выполняемой работы, не реже одного раза в 6 месяцев. Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж проводят:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов,

правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним:

• при изменении технологического процесса, замене или модерни-

зации оборудования, приспособлений и инструментов, исходного

сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность

труда;

• при нарушении работающими требований безопасности труда;
• по требованию органов надзора.

При записи внепланового инструктажа укажите причину его проведения.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии.

11.3 Пожарная безопасность

Пожарная безопасность обеспечивается системами противопожарной защиты и защиты, включая организационные и технические меры.

• исключать возникновение пожара;
• обеспечивать пожарную безопасность людей;
• обеспечивать пожарную безопасность материальных ценностей;
• обеспечивать пожарную безопасность людей и материальных ценностей одновременно

Предотвращение пожара должно достигаться предотвращением образования горючей среды и (или) предотвращением образования в горючей среде (или внесения в нее) источников зажигания.

Противопожарная защита обеспечена применением следующими способами:

• применением средств пожаротушения и соответствующих видов пожарной техники;
• применением автоматических установок пожарной сигнализации и пожаротушения;
• применением прописки конструкций объектов антипиренами и нанесением на их поверхности огнезащитных красок (составов);
• устройствами, обеспечивающими ограничение распространения пожара;
• организацией с помощью технических средств, включая автоматические, своевременного оповещения и эвакуации людей;
• применением средств коллективной и индивидуальной защиты людей от опасных факторов пожара;
• применением средств противодымной защиты.

Ограничение распространения пожара за пределы очага достигнуты применением следующих способов:

• устройством аварийного отключения и переключения установок и коммуникаций;
• применением средств, предотвращающих или ограничивающих разлив и растекание жидкостей при пожаре;
• применением огнепреграждающих устройств в оборудовании.

Для обеспечения эвакуации:

• установлено количество, размеры, и соответствующее конструктивное исполнение эвакуационных путей и выходов;
• обеспечена возможность беспрепятственного движения людей по эвакуационным путям;
• организовано при необходимости управление движением людей по эвакуационным путям (световые указатели, звуковое и речевое оповещение и т.

п.).

Коллективная защита обеспечивается противопожарными зонами и другими конструктивными решениями.

Система противодымной защиты объектов обеспечивает незадымление, снижение температуры и удаление продуктов горения и термического разложения на путях эвакуации в течение времени, достаточного для эвакуации людей и (или) коллективную защиту людей.

В зданиях и сооружениях предусмотрены технические средства (лестничные клетки, противопожарные стены, лифты, наружные пожарные лестницы, аварийные люки и т. п.), имеющие устойчивость при пожаре и огнестойкость конструкций не менее времени, необходимого для спасения людей при пожаре и расчетного времени тушения пожара.

Организационно-технические мероприятия по обеспечению пожарной безопасности включают:

• организацию пожарной охраны, организацию ведомственных служб пожарной безопасности

• привлечение общественности к вопросам обеспечения пожарной безопасности;
• организацию обучения работающих правилам пожарной безопасности на производстве
• изготовление и применение средств наглядной агитации по обеспечению пожарной безопасности;
• нормирование численности людей на объекте по условиям безопасности их при пожаре;
• разработку мероприятий по действиям администрации, рабочих, служащих на случай возникновения пожара и организацию эвакуации людей

---

---