«ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ»

метки: Эффективность, Показатель, Предприятие, Анализ, Организация, Основной, Деятельность, Оценка

СКАЧАТЬ: [64,64 Kb] (cкачиваний: 129)

Изменения в общественно-политической и экономической жизни страны потребовали коренной перестройки всей системы управления. В настоящее время продуктивно руководить производственно-хозяйственной деятельностью могут только специалисты-управляющие (менеджеры), для которых работа в условиях рынка в соответствии с его требованиями и законами — это образ мышления и действия.

В современных условиях рынка менеджмента проблема грамотной оценки реальной работы фирмы становится особенно актуальной.

Целью курсовой работы является поиск возможностей повышения эффективности бизнеса.

Поставленная цель обусловила решение следующих задач:

— исследовать экономическую сущность эффективности предприятия;

— провести анализ показателей оценки успешной работы предприятий;

-разработать предложения по повышению экономической эффективности в современный период.

ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Сущность и показатели эффективной работы предприятия

Одним из основных требований бизнеса в рыночной экономике является балансирование экономической и иной деятельности предприятия, возмещение расходов собственным доходом и обеспечение определенной рентабельности функционирования капитала.

Эффективность является сложной категорией, которая складывается в организации (в отрасли и т.п.) под влиянием множества внутренних и внешних факторов: экономических, правовых, социальных и др. Это обстоятельство и тот факт, что эффективность представлена в различных видах (эффективность хозяйственной деятельности предприятия, эффективность использования различных ресурсов, эффективность производства и т.п.), являются причинами использования для ее количественной оценки множества показателей. Их порядок, расположение, например, в порядке обобщения показателей эффективности на частные, образует определенную систему показателей.

Залогом хорошего функционирования компании в целом является эффективное функционирование основных средств, поэтому существует ряд показателей, количественно характеризующих процессы движения и использования основных средств.

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

... курсовой работы «Анализ эффективности рекламной деятельности предприятия» План выполнения курсовой работы Наименование элементов курсовой работы Сроки Примечание Отметки о выполнении 1 Выбор темы курсовой работы Составление плана курсовой работы и согласование с руководителем 3 Сбор материалов для курсовой работы Оформление курсовой работы ...

В рыночной экономике наиболее распространенным показателем, характеризующим эффективность фирмы, является рентабельность капитала, определяемая как отношение прибыли к ожидаемой среднегодовой стоимости основного и оборотного капитала.

Рентабельность = Прибыль / средняя стоимость основных фондов.

К общим показателям уровня использования основного капитала относятся производительность и капиталоемкость.

Фондоотдача выражает отношение стоимости продукции, изготовленной за год (или другой период времени), к среднегодовой стоимости основный средств. Этот показатель можно рассчитать по объему продаж проданной или отгруженной продукции.

Фондоотдача — выпуск продукции на 1 руб. стоимости основных производственных фондов по предприятию. Она определяется по формуле:

Фо= ВП/Ф (1)

где ВП — объем выпущенной продукции (товарной, валовой, реализованной) или в натуральном выражении за определенный период (год);

Ф — среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов определяется по формуле:

Ф = Фн + (Фв tв) / 12 + (Фл tл) / 12 , (2)

где Фн — стоимость основных фондов на начало года, руб.;

Фв и Фл — стоимость соответственно вновь вводимых и ликвидируемых основных фондов, руб.;

tв — число полных месяцев эксплуатации вновь введенных основных фондов;

tл — число месяцев, остающихся со времени выбытия основных фондов до конца года.

Этот показатель можно определить применительно к основным средствам и рассчитать с течением времени.

Для нормального и эффективного использования основных средств основной задачей предприятия является своевременное внедрение результатов научно-технического прогресса, новых технологий и сокращение неиспользуемых основных средств.

Основополагающим принципом формирования системы показателей эффективности и выражения ее сущности на всех уровнях управления экономикой (страны, отрасли, хозяйствующего субъекта) является соотношением конечного результата (дохода, валового внутреннего продукта, объема выпуска или реализации продукции) и эффекта (прибыли) с примененными и потребленными ресурсами (в совокупности или по отдельным видам).

Соотношение показателей можно исчислять различными способами. При определении показателя эффективности как отношения результата в виде объема выпуска (реализации) продукции или эффекта (прибыли) к ресурсам или затратам необходимо ориентироваться на его максимизацию. При использовании обратных показателей в виде отношения ресурсов или затрат к объему выпуска (реализации) продукции или эффекту (прибыли) важно добиваться их минимизации.

Управление оборотными средствами предприятия Оборачиваемость оборотных средств

... управления оборотными активами необходимо рассматривать их в целом и, прежде всего, в разрезе отдельных статей. Целью данной курсовой работы является разработка конкретных предложений по улучшению использования оборотных средств ... Фонды обращения состоят из готовой продукции и денежных средств. Объединение оборотных производственных товаров и оборотных средств в единую категорию - оборотные ...

Практическое использование системы показателей экономической эффективности в отраслях предусматривает:

• ориентацию предприятий на интенсивный путь развития и достижения более высокого уровня эффективности в динамике;

• выявление резервов дальнейшего совершенствования хозяйственной

• деятельности предприятия на основе внедрения достижений научно-

• технического прогресса, современных технологий и улучшения организации производства;

• создание действенного механизма повышения эффективности.

В качестве обобщающих показателей эффективности хозяйственной деятельности предприятия необходимо использовать отношение объема реализованной продукции или эффекта в виде прибыли к совокупной величине ресурсов, включающих среднегодовую стоимость основных и оборотных средств или к общей сумме расходов на производство или продажи.

Оборотный капитал — это деньги, авансированные в оборотные производственные товары и оборотные средства.

Обобщающим показателем эффективности использования оборотных средств является показатель рентабельности, который рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции к средней стоимости оборотных средств.

Непременным условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности является наличие оборотных средств (оборотного капитала).

Оборотный капитал — понятие классической экономики Адама Смита. Одно из основных понятий политической экономии К. Маркса. Не путать с бухгалтерским термином собственные оборотные средства.

Оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства и материали­зуются в предметах труда (сырье, материалах, топливе) и частично в средствах труда и воплощаются в производственных запасах, в полуфабрикатах собственного изготовления. Наряду с этими элементами, относящимися к производственным запасам и незавершенному производству, операционная производственная деятельность также представлена ​​отложенным доходом, необходимым для создания резервов и установки нового оборудования.

Эффективность использования оборотных средств определяется рядом показателей, основным из которых является оборачиваемость оборотных средств.

Продолжительность полного обращения активов учитывается в обороте оборотных средств с момента преобразования оборотных средств в денежной форме в запасы и до выпуска готовой продукции и ее реализации.

Длительность одного оборота (в днях.)

Управление оборотным капиталом предприятия

... квалификационной работы является формирование эффективной стратегии управления оборотными средствами на предприятии. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические основы управления оборотным капиталом по совершенствованию системы управления оборотным капиталом ООО «Башкиргаз», провести анализ эффективности управления оборотным капиталом ООО ...

О = С / (Т/Д) (3)

где, С — средние остатки оборотных средств за период, Т — объем товарной продукции, Д — длительность периода в днях.

Эффективность использования оборотных средств зависит от многих факторов.

Среди них можно выделить внешние факторы, влияющие независимо от интересов и деятельности компании, и внутренние, на которые компания может и должна активно влиять.

К внешним факторам относятся: общая экономическая ситуация, особенности налогового законодательства, условия получения кредитов и процентные ставки по ним, возможность адресного финансирования, участие в программах, финансируемых из бюджета. Принимая во внимание эти и другие факторы, компания может использовать внутренние резервы для рационализации движения оборотного капитала.

Основными показателями, характеризующими финансовые результаты хозяйственной деятельности коммерческих организаций, являются валовой доход, прибыль и рентабельность.

Валовой доход — исчисляемый в денежном выражении общий годовой доход предприятия, предприятия, полученный в результате производства и реализации продукции, товаров, услуг. В.Д. определяется как разность между суммой денежной выручки от продажи товара и суммой материальных затрат на его производство. В.Д. равен сумме заработной платы и чистого дохода (прибыли).

При способе расчета по товарообороту валовой доход от реализации товаров (ВД) рассчитывается по формуле:

ВД = Т x РН : 100, (4)

где Т — общий товарооборот,

РН — расчетная торговая надбавка.

В свою очередь:

ТН

РН = ——— , (5)

100 + ТН

где ТН — торговая надбавка, %.

Метод расчета валового дохода на основе общего оборота используется, когда одинаковый процент торговой наценки применяется ко всем активам. Если его размер изменился в течение отчетного периода, объем торгов должен определяться отдельно для периодов применения разных размеров торговой наценки.

Чистая прибыль

Прибыль в секторе экономики следует рассматривать как разницу между денежными доходами и расходами.

(6)

где П — прибыль, руб.

ВД — валовой доход (выручка, поступления), руб.

З — затраты на производство и функционирование хозяйствующих субъектов (расходы), руб.

Рентабельность – относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных и др. ресурсов. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам или потокам, которые ее составляют.

Рентабельность, как показатель эффективности работы предприятия

... прибыли, заключающегося в определении цели деятельности фирмы. Если финансовый результат положительный - прибыль, у организации будут средства для продолжения и расширения воспроизводства, а если отрицательный, это не имеет смысла в работе предприятия, ...

Ra = P / A (7)

где:

Ra—рентабельность активов;

P — прибыль за период;

A — средняя величина активов за период.

Общая рентабельность,% — определяется как отношение прибыли до налогообложения к выручке от реализации продукции.

Формула расчета: (8)

где

П(У)оН — прибыль (убыток) от налогообложения;

Выр — выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей).

Рентабельность собственного капитала,% — определяется как отношение чистой прибыли к величине уставного капитала организации.

Формула расчета: где (9)

ЧП(У)ОП — чистая прибыль (убыток) отчетного периода;

СК0 – собственный капитал на начало года;

СК1 – собственный капитал на конец года;

Показатель рентабельности характеризует размер полученной прибыли на каждый рубль оборотных средств и отражает финансовую эффективность предприятия.

Целью анализа финансовых результатов является выявление путей и возможностей их роста для повышения качества обслуживания клиентов. Одна из основных задач анализа — изучить и мобилизовать резервы их роста, повышая стимулирующую роль доходов и прибыли в результатах хозяйственной и некоммерческой деятельности.

Одна из основных задач комплексного экономического анализа — определение эффективности хозяйственной деятельности компании.

При выборе комплексного методики проведения экономического анализа могут быть использованы два подхода:

• первый подход – когда результаты хозяйственной деятельности анализируемого предприятия можно представить в виде системы показателей;

• второй подход – когда результаты хозяйственной деятельности характеризуются одним свободным комплексным показателем.

На практике при проведении полного анализа часто используются оба подхода одновременно. Комплексный экономический анализ деятельности может включать различную комбинацию используемых показателей в зависимости от поставленных целей.

В качестве обобщающей оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия могут быть использованы следующие комплексные показатели:

1. Показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия:

, (10)

где – показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия;

РТО – розничный товарооборот;

ФЗП – средства на оплату труда;

ОС – среднегодовая стоимость оборотных средств;

Планирование маркетинговой деятельности на предприятии

... способных действовать в рамках новой управле н ческой парадигмы. Цель курсовой работы: изучить теоретические основы планирования маркетинговой деятельности на предприятии, а также рассмотреть примен е ние данного процесса на примере ...

ОФ – среднегодовая стоимость основных средств;

– нормативный коэффициент, равный 0,12.

Рассматриваемый показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала компании и сравнить имеющиеся в ее распоряжении ресурсы с основным конечным результатом деятельности — розничным товарооборотом. Чем больше значение этого показателя, тем лучше фирма выполняет свою основную функцию: удовлетворение потребностей населения в товарах и услугах, тем эффективнее используются ресурсы фирмы.

2. Показатель эффективности финансовой деятельности:

, (11)

где – показатель эффективности финансовой деятельности;

ВП – сумма валовой прибыли.

С помощью этого показателя можно оценить, на каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности предприятия и с какой эффективностью эти ресурсы используются.

3. Показатель эффективности трудовой деятельности:

(12)

где – показатель эффективности трудовой деятельности;

Ч – среднесписочная численность работников;

СЗ – средняя заработная плата одного работника.

Этот показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.

Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчитан как отношение объема розничного товарооборота к сумме расходов на оплату труда:

(13)

4. На основании трех рассчитанных показателей может быть исчислен интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

(14)

где – интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.

Показатель обобщения формируется под влиянием четко определенных экономических и других факторов. Факторы — это элементы, причины, которые влияют на данный показатель или ряд показателей. В этом понимании экономические факторы, такие как экономические категории, отражаемые индикаторами, являются объективными. С точки зрения влияния факторов на данное явление или показатель надо различать факторы первого, второго, …., n-го порядков. Разница между понятиями «индикатор» и «фактор» условна, поскольку практически любой индикатор можно рассматривать как фактор другого индикатора более высокого порядка и наоборот.

Исходя из задач анализа эффективной деятельности важное значение имеет классификация факторов, деление их на внутренние, которые в свою

очередь подразделяются на: основные, неосновные и внешние.

-Внутренними (основными) называются факторы, определяющие результаты работы предприятия.

-Внутренние (неосновные) факторы, хотя и определяют работу производственного коллектива, но не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя: это структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной и технологической дисциплины.

Конкурентная среда предприятия и факторы производственного воздействия на нее

... факторов производства, которые могут привести компанию к успеху или неудаче. В этой работе нами будут рассмотрены и проанализированы эти факторы. ГЛАВА 1 Предприятие и конкурентная среда 1.1 Конкурентная среда. ... построении PEST- анализ, позволяющий более глубоко изучить окружающую среду и определить влияние внешних факторов на деятельность предприятия [26, с. 114]. С появлением и использованием ...

-Внешние факторы – это те, которые не зависят от деятельности производственного коллектива, но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данного предприятия. Здесь следует отметить, что, например, социальные факторы могут зависеть от деятельности производственного коллектива, так как они входят в орбиту планирования социального развития предприятия. То же касается природных и внешнеэкономических условий.

Часто изменения в области промышленной специализации и кооперации отражаются на результатах деятельности компаний. Эти факторы являются внешними. Они не характеризуют усилия конкретного коллектива, но их изучение позволяет более точно определить степень влияния внутренних причин и тем самым более полно раскрыть внутренние резервы производства.

1.2. Пути совершенствования эффективности деятельности предприятия

Совершенсвование кадровой политики предприятия

Кадровая политика является неотъемлемой частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации.Не секрет, что установление и развитие рыночных отношений в России во многом зависит от успеха современного бизнеса. В настоящее время хорошо организованный бизнес с компетентным, преданным своему делу и дисциплинированным персоналом, который может быстро восстановить и переобучиться, побеждает и преуспевает.Поэтому каждый руководитель любого предприятия, независимо от уровня подготовки и профессиональных знаний, академической квалификации и практического опыта, должен владеть наукой управления, умением управлять собственным персоналом.

это кадровая политика, направленная на создание сплоченных, ответственных, высокоразвитых и высокопроизводительных кадров.Кадровая политика должна создавать не только благоприятные условия труда,но обеспечивать возможность продвижения по службе и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне. Поэтому основная задача кадровой политики компании — обеспечить учет интересов всех категорий работников и социальных групп трудового коллектива в повседневной работе коллектива.Отлаженная работа любого заведения зависит, прежде всего, от слаженной и стабильной работы квалифицированного персонала.Кадровой политике в любой организации следует уделять большое внимание.

Суть повышения успешной деятельности бизнеса заключается в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Повышение эффективности производства может достигаться как за счет экономии текущих затрат, (себестоимость) так и путем лучшего использования действующего капитала.

Себестоимость

Более полное определение себестоимости:

«Себестоимость — денежное выражение затрат предприятия на производство и реализацию продукции»

В экономической науке и для прикладных задач выделяется несколько типов себестоимости:

Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения ...

... работы является изучение проблем и перспектив повышения конкурентоспособности компании на примере ОАО «Глория Джинс». В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи: изучить теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия; провести анализ конкурентоспособности ... Лопаткина Н.Ю. Экономический анализ маркетинговой деятельности предприятия. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, ...

• Полная себестоимость (средняя) — соотношение полных издержек к объему производства;

• Предельная себестоимость — это себестоимость каждой последующей произведенной единицы продукции;

Под структурой затрат понимается ее состав по элементам или статьям и их доля в общей стоимости. Виды себестоимости:

• Себестоимость по статьям калькуляции (распределение затрат для составления себестоимости по статьям учёта);

• Себестоимость по элементам затрат.

При обосновании и анализе всех показателей экономической эффективности учитываются факторы повышения эффективности производства по основным направлениям развития и совершенствования производства. Эти направления охватывают комплекс технических, организационных и социально-экономических мер, на основе которых достигается экономия живого труда, затрат и ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции. Важнейшими факторами повышения эффективности производства здесь выступают:

ускорение научно- технического прогресса, повышение технического уровня производства, производимой и осваиваемой продукции (повышение ее качества), инновационная политика;

структурная перестройка экономики, ее ориентация на производство товаров народного потребления, конверсия оборонных предприятий и отраслей, совершенствование воспроизводственной структуры капитальных вложений (приоритет реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий), ускоренное развитие наукоемких, высокотехнологичных отраслей;

совершенствование развития диверсификации, специализации и кооперирования, комбинирования и территориальной организации производства, совершенствование организации производства и труда на предприятиях и в объединениях;

разгосударствление и приватизация экономики, совершенствование государственного регулирования, хозяйственного расчета и системы мотивации к труду;

усиление социально- психологических факторов, активизация человеческого фактора на основе демократизации и децентрализации управления, повышения ответственности и творческой инициативы работников, всестороннего развития личности, усиления социальной направленности в развитии производства (повышение общеобразовательного и профессионального уровня работников, улучшение условий труда и техники безопасности, повышение культуры производства, улучшение экологии).

Среди всех факторов повышения эффективности и усиления интенсификации производства решающее место принадлежит разгосударствлению и приватизации экономики, научно- техническому прогрессу и активизации человеческой деятельности, усилению личностного фактора (коммуникации, сотрудничество, координация, приверженность делу), повышению роли людей в производственном процессе. Все остальные факторы взаимозависимы от этих решающих факторов.

Рентабельность как основной показатель эффективности работы предприятия

... прибыльность как главный показатель эффективности бизнеса. В современных рыночных условиях этот вопрос является наиболее актуальным, т.к. показывает финансовый результат деятельности организации. 1. Теоретические основы определения показателей рентабельности организации 1.1 Сущность показателей рентабельности ...

Повышение эффективности производства во многом зависит от более эффективного использования основных фондов. необходимо более интенсивно использовать созданный производственный потенциал, добиться темпов производства, максимального использования оборудования и повысить сложность его работы.

На повышение эффективности влияет совершенствование форм и методов управления, планирования, экономического стимулирования — всего экономического механизма.

Внедрение управленческого учета на предприятиях помогает:

1) повысить уровень управления затратами с ориентацией на конечный результат;

2) соизмерять затраты и реализацию по внешним сегментам деятельности предприятия.

3) значительно увеличить эффективность контроля и анализа затрат.

Проблемный учет затрат на производство и доходов в первую очередь будет важен для выработки системной информации, обеспечивающей возможность оперировать показателями хозяйственной деятельности; он должен будет способствовать разработке наиболее экономичных расходных норм и нормативов, смет расходов, отпускных цен с учетом спроса и предложения, а также возможностей покупателей; на разработку более экономически и экологически выгодного из имеющихся альтернативных решений.

Одна из важнейших предпосылок успеха предприятий и организаций в рыночной экономике — их рекламная деятельность.

Понятие «реклама» происходит от латинского слова reclamo (выкрикиваю, сообщаю, призываю) и означает в широком смысле оповещение различными способами для создания широкой известности чему-либо или кому-либо с целью привлечения потребителей.

Реклама — комплекс средств неценового стимулирования сбыта продукции и формирования спроса на нее.

Основные функции рекламы:

— идентификация товара и его производителя и (или) продавца;

— продвижение товаров, услуг или идей;

— информирование (ознакомление) покупателей;

— формирование спроса и др.

Значение маркетинга для повышения эффективности деятельности предприятия

Чтобы добиться желаемого отклика со стороны целевых потребителей, компании используют широкий спектр инструментов и инструментов, которые вместе образуют маркетинговый комплекс.

Выделяют пять основных подходов (концепций), на основе которых коммерческие организации осуществляют свою маркетинговую деятельность:

1. концепция совершенствования производства (потребители будут благожелательны к товарам, которые широко распространены и доступны по цене, а следовательно, руководство должно сосредоточить свои усилия на совершенствовании производства и повышении эффективности системы распределения. Предприятия, придерживающиеся этой концепции, в основном имеют серийное или крупносерийное производство с высокой производительностью и невысокой стоимостью, а реализация их продукции осуществляется через многочисленные торговые предприятия.) ;

2. концепция совершенствования товара (ориентации потребителей на те или иные товары или услуги, которые по техническим характеристикам и эксплуатационным качествам превосходят аналоги и тем самым приносят потребителям больше выгоды. При этом производители направляют свои усилия на улучшение качества своей продукции, несмотря на более высокую стоимость и, как следствие, цены.) ;

3. концепция интенсификации коммерческих усилий (потребители будут покупать предлагаемые товары в достаточном объеме лишь в том случае, если компанией приложены определенные усилия по продвижению товаров и увеличению их продаж ) ;

4. концепция маркетинга (Эта концепция приходит на смену сбытовой концепции и изменяет ее содержание. Разница между концепцией продаж и концепцией маркетинга заключается в следующем: деятельность, основанная на концепции продаж, начинается с продукта, доступного компании.) ;

5. концепция социально-этичного маркетинга ( характерная для современного этапа развития человеческой цивилизации, базируется на новой философии предпринимательства, ориентированной на удовлетворение разумных, здоровых потребностей носителей платежеспособного спроса.) .

ВЫВОД

Проведя исследования анализа успешной деятельности предприятия и факторов ее обеспечивающих, я узнала следующее:

¾ основные показатели ликвидности и рентабельности;

¾ факторы успеха;

¾ особую роль играет маркетинговая деятельность предприятия, которая позволяет привлечь покупателя (сущность маркетинга.).

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

[Электронный ресурс]//URL: https://management.econlib.ru/kursovaya/pokazateli-effektivnosti-deyatelnosti-organizatsii/

Грибов, В.Д. Экономика предприятия [Текст]: учебник+практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов.-М.:Финансы и статистика, 2008.-336 с.

Сергеев, И.В. Экономика организаций(предприятий)[Электронный ресурс]: учебник / И.В.Сергеев, И.И. Веретенникова.– М.: Кнорус,2009 .- 1 электрон.опт. диск

Черняк, В.З. Бизнес-планирование [Электронный ресурс] / В.З. Черняк.- -М.:КноРус,2008.- 1 электрон. опт.диск.

Чеберко, Е.Ф.Теоретические основы предпринимательской деятельности.Макроэкономический аспект [Текст]::курс лекций / Е.Ф. Чеберко.- СПб.:Изд-во СпбГУП,2009.-304 с.

фильмы бесплатно