Классификация и виды документов

Реферат

Современное делопроизводство: цели, задачи и основные принципы

.

Делопроизводство, Цели делопроизводства:

создание текстовых документов в сфере управления (фиксирование информации);

  • организация работы с документами (создание условий, обеспечивающих движение, поиск, хранение документов в процессе делопроизводства).

Информационная коммуникация организации может осуществляться как в письменной, так и в устной форме.

письменной (документированной) связи относятся:

  • деловые письма, договоры, соглашения;
  • доклады, отчеты;
  • телеграммы, факсы, телефонограммы и др.;

Устная связь

устных переговоров, совещаний;

  • телефонных переговоров;
  • переговорных устройств и громкоговорящей связи;
  • телеконференций и т.п.

Большая часть информации, используемой для управления, зафиксирована в различных документах. Составной частью управления любой организации является делопроизводство, которое означает организацию информационного сопровождения дел.

Главная цель делопроизводства

основные задачи:

  • создание документов, т.е. фиксация их на каком-либо носителе (бумажном, электронном и др.);
  • регистрация документов;
  • передача документов для их последующего исполнения или принятия по ним решения;
  • передача документов для их последующего решения;
  • систематизация документооборота в организации.

Достижения науки, стремительный рост производства требуют изменений в сфере управления. В целях повышения эффективности управления улучшена работа офиса. Современное делопроизводство характеризуется внедрением в процесс работы с документами компьютерной, организационной техники (модемов, факсов, множительной и сканирующей техники), телекоммуникационных технологий, интернета.

Основными принципами современного делопроизводства

оперативность в составлении и прохождении документов;

  • высокое качество документов;
  • оптимальность документооборота (целесообразность документов, недопустимость их дублирования, волокиты при прохождении и т.п.);
  • применение безбумажных технологий обмена информацией.

организационные меры:

53 стр., 26482 слов

ФОРМЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

... и психологических методов управления персоналом в производственных и кредитных организациях, стиля их ... рекомендаций, по совершенствованию управления персоналом банка направленных на создание благоприятных условий и ... показана практика управления персоналом банка и роль менеджмента в организации работа коллективов ... меры, изложенные в итоговом документе Президиума Государственного Совета рассмотревшего ...

  • оптимальное распределение обязанностей между сотрудниками;
  • оснащение рабочих мест компьютерами и оргтехникой;
  • создание компьютерных сетей и сетевых технологий;
  • применение специализированного программного обеспечения.

    2.

Место делопроизводства в структуре управления.

Процесс управления состоит из относительно небольшого количества сложных логических или творческих операций: оценка ситуации, прогнозирование, планирование и принятие решений. Гораздо большее количество операций и технических действий по составлению, согласованию, регистрации, контролю исполнения подготовленных документов.

Офисная работа — это часть технологии управления и обработки документов.

Процесс труда с документами можно подразделить на технические (делопроизводственные), логические и творческие операции:

к техническим

логические

творческие

Ответственность за организацию делопроизводства,

3. Государственная структура делопроизводства, делопроизводства и архивов Республики Беларусь.

Управление делопроизводством

научного использования документов

Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного делопроизводства (Бел НИИДАД);

  • Белорусский научно-исследовательский центр электронной документации (БелНИИЦЭД).

осуществление государственного надзора

Вопросы:

1. Общие понятия о документе.

2. Классификация документов.

3. Основные виды документов.

4. Электронные документы.

1. Общие понятия о документе.

Документ – это материальный носитель с зафиксиронной на ней информацией. В качестве носителя может быть бумага, фото- и кинопленка, электромагнитные носители и др.

Деятельность организаций характеризует совокупность документов, составляющих систему документации, в том числе систему организационно-распорядительной документации (далее ОРД).

Документы служат основанием для принятия решений, справочно-информационной работы, учета, средством общения между организациями, организациями и гражданами, способом доказательства, т.к. имеют юридическую силу.

2. Классификация документов.

Классификация документов

Документы классифицируются по следующим признакам:

2.1 . Служебные и личные.

Личные – документы, созданные отдельными гражданами (заявления, резюме, автобиография и др.).

Служебные документы

2.1.1. организационные – устав и структура предприятия, положения о структурных подразделениях предприятия, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников;

2.1.2. распорядительные – указы, постановления, решения, приказы, указания, распоряжения;

2.1.3. справочноинформационные – акты, письма, докладные и объяснительные записки, справки и др.

2.2. По содержанию документы подразделяются на организационно-распорядительные, по личному составу, финансово-расчетные и т.д.

17 стр., 8129 слов

Делопроизводство в аптечных организациях

... 1. Делопроизводство. Классификация документов Функции и унификация Делопроизводство - это деятельность, охватывающая документирование и документооборот. Руководитель фармацевтической организации несет персональную ответственность за подготовку, хранение и правильное оформление документов. Основной принцип организации делопроизводства - целесообразность. Документ ...

2.3. По способу фиксации информации документы делятся на письменные, графические, фото- и кинодокументы, электромагнитные.

2.4. По наименованию – приказы, письма, инструкции и т.п.

2.5. По видам документов: типовые, примерные, трафаретные.

Типовые документы, Примерные документы, Трафаретные документы

2.6. По стадиям создания документы подразделяются на подлинники (оригиналы) и копии (отпуск, дубликат, выписка).

Подлинники –

Копия – документ, точно повторяющий оригинал. В правом верхнем углу поля помечается и заверяется соответствующим образом слово «копия.

разновидности копий:

Отпуск – полная копия исходящего документа, оставшаяся у отправителя, изготавливаемая одновременно с подлинником на обычном листе бумаги и заверенная соответствующим образом.

Дубликат – второй экземпляр документа, выданный в замен подлинника, в связи с его утратой. Дубликат и подлинник имеют одинаковую юридическую силу.

Выписка из документа

2.7. По срокам хранения документы подразделяются на три основных группы:

2.7.1 постоянного срока хранения;

2.7.2 долговременного (свыше 10 лет);

2.7.3 временного (до 10 лет).

Классификация документов производится на этапе группировки их в дела.

Дело – это совокупность документов по одному вопросу, помещенные в твердую обложку, оформленную соответствующим образом.

3. Основные виды документов.

В управленческой деятельности организаций наиболее часто применяются следующие виды документов:

3.1. Приказ – правовой акт, издаваемый в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией.

3.2. Распоряжение – правовой акт, издаваемый единолично руководителем в целях решения оперативных вопросов касающихся узкого круга должностных лиц.

3.3. Указаниеправовой акт, издаваемый организацией по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций, информационно-методического характера.

3.4. Протокол – документ фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, конференциях и заседаниях коллегиальных органов.

3.5. Письмо – обобщенное название различных по содержанию документов на бумажном носителе и пересылаемых по почте.

3.6. Справка – документ, содержащий описание и подтверждение тех или иных фактов или событий.

3.7. Докладная записка – документ, содержащий обстоятельное изложение какой-либо информации, с выводами и предложениями составителя.

3.8. Объяснительная записка – документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа (плана, проекта, отчета) или объясняющий причины какого-либо события, факта, поступка.

3.9. План – документ, устанавливающий точный перечень намечаемых к выполнению мероприятий или работ, их последовательность, сроки, объем и конкретных исполнителей.

3.10. Отчет – документ, содержащий сведения о выполнении плана, задания, поручений и мероприятий организации или должностному лицу.

Перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов документов приведен в Приложении Б. Требования к документам, которые наиболее часто встречаются в делопроизводстве, будут изучены в ходе изучения дисциплины.

4. Электронные документы.

Под электронным документом понимается

Электронная цифровая подпись

Открытый ключ проверки подписи

В случае создания бумажного документа и электронного документа идентичного содержания оба документа признаются независимыми документами.

Государственные органы и юридические лица, а также лица, в функции которых входит работа с электронным документом, обязаны обеспечить необходимые меры для его защиты.

Переход на электронный документооборот позволяет значительно сэкономить финансовые и материальные ресурсы, время. В настоящее время используется в сфере финансовой и статистической отчетности, декларирования и других сферах.

Контрольные вопросы:

1. Понятие и цели делопроизводства.

2. Основные принципы делопроизводства.

3. Операции, составляющие процесс труда по делопроизводству.

4. Кто обеспечивает организацию и контроль делопроизводства.

5. Какие организации отвечают за функции организации, управления и контроля делопроизводства в Беларуси.

6. Классификация служебных организационно-распорядительных документов.

7. Классификация личных документов.

8. Классификация документов по видам.

9. Классификация по стадиям создания документов.

10. Классификация документов по срокам хранения.

11. Понятие электронного документа и электронной подписи.

ПРИЛОЖЕНИЕ А , Классификация документов

Приложение а  1

Примечание: под организацией в дальнейшем понимаются органы управления, предприятия, учреждения и другие юридические лица