Мы живем в эпоху перемен! Наше общество вносит чрезвычайно сложные и необходимые изменения в экономику, во весь образ жизни, они сложны, поскольку требуют изменений во всех сферах жизни общества, производства и управления территориями. Менеджерам постоянно нужны ясность, компетентность и смелость, чтобы объективно оценивать ситуацию и принимать правильные управленческие решения.
Целью написания работы является рассмотрение цели и принципов муниципального управления, их сущности и содержания.
Задачи: 1. изучить цель муниципального управления;
2. изучить принципы муниципального управления;
— «Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития общества, промышленного производства и общественных процессов управления экономикой социальной сферы территорий. Управление — это целенаправленное воздействие на группы людей для достижения поставленных целей».
Прежде всего, необходимо определить само понятие «муниципальное управление». Для начала обратимся к статье 3 Европейской хартии о местном самоуправлении, в которой сказано, что «под местным самоуправлением понимается право и реальная способность органов местного самоуправления регламентировать значительную часть государственных дел и управлять ею, действуя в рамках закона, под свою ответственность и в интересах местного самоуправления».
Муниципальное управление — это научная дисциплина в системе экономических знаний, изучающая управление региональными социально-экономическими системами.
Муниципальное управление тождественно местному самоуправлению как форма управления местной (муниципальной) собственностью.
«Муниципальное управление — это самостоятельный вид профессиональной деятельности, основанный на принципе самоуправления и направленный на удовлетворение общественных интересов и потребностей в рам-ках, определенных законом». Это понятие включает цель деятельности и конкретные средства достижения целей.
Муниципальное управление должно соответствовать характеру решаемых задач, каковыми являются: создание социальной инфраструктуры муниципального образования; стабилизация экономики муниципальных образований; развитие межрегиональных и внутрирегиональных связей; поддержание экологической обстановки; сохранение единого экономического
При решении этих проблем сложность является предпосылкой повышения эффективности воздействия на социально-экономические процессы.
Управление муниципальной собственностью диплом
... управление объектами муниципальной собственности, но без права распоряжения ими. Он не имеет права издавать обязательные для исполнения акты по отношению к другим субъектам, осуществлять полномочия органов местного самоуправления, распоряжаться муниципальным ...
Система муниципального управления формируется на основе принципа самоуправления, который состоит из субъекта управления (органы местного самоуправления) и объекта управления (муниципального образования и муниципального хозяйства).
Принцип самоуправления — это правило, которое необходимо соблюдать при развитии форм демократии. Этот принцип гарантирует организацию деятельности населения на независимость и под свою ответственность решение вопросов местного значения.
Местное самоуправление в субъектах Российской Федерации и в их звеньях (городах, сельских поселениях, административных районах) должно осуществляться с учетом исторических, природных, экономических, демографических условий и особенностей, а также местных традиций.
Статья 12 Конституции Российской Федерации гласит, что «субъекты местного самоуправления не входят в систему государственной власти».
Данная формулировка воспроизведена и в ст. 1 Федерального закона от 06.10.03 № 131-ФЗ. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»
Согласно Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» местное самоуправление осуществляется на территории муниципальных образований, основным признаком которых является наличие «муниципальной собственности, местного бюджета и выборных органов местного самоуправления». В процессе управления муниципальным обучением между элементами системы формируются экономические, организационные, правовые и управленческие отношения.
Объектом муниципального управления являются управленческие отношения, складывающиеся в процессе муниципального управления.
I. Муниципальное управление в России.
1. История развития муниципального управления в России.
Самоуправление и местное управление в России имеют свои особенности на разных этапах своей истории. В русских городах Х-ХII в.в. широкое распространение получило вече как высшая власть, наделявшая полномочиями главных должностных лиц. Деятельность древнерусского вече обычно сводилась к призванию князя, к развитию законодательства, к решению вопросов войны и мира. В Новгороде в период расцвета самоуправления к этому прибавилось избрание и смещение посадников, тысяцких и владык, назначение воевод в городе и в провинции, контроль за деятельностью должностных лиц, внешние сношения, торговые соглашения с Западом, пожалование земель, установление торговых правил и льгот, установление повинностей населения и контроль за их отбыванием, контроль за судебными сроками и исполнением решений и в исключительных случаях непосредственное разбирательство дел. Вечер созывали князь, городской голова, тысяцкий, архиерей или рядовые горожане по собственной инициативе. В Новгородской республике были представлены три элемента: демократический, аристократический и до некоторой степени монархический в лице князя, приглашенного партией с очень ограниченными полномочиями. Все органы управления (посадники, тысяцкие, владыки, боярский совет) черпали полномочия в вечевом решении, обращались к вечу за утверждением важнейших дел и в любой момент могли быть отстранены от власти волей веча. «Ни в одной другой русской земле жители не чувствовали себя столь политически активны, как в Новгороде и отделившихся от него Пскове и Вятке» [2].
«Территориальные основы местного самоуправления в России» (артикул 0010938)
... работы решались следующие задачи: проанализировать понятие и значения территориальных основ в организации местного самоуправления в России, проследить этапы становления территориальной организации в России, исследовать статус территории муниципального образования и виды муниципальных образований в современной России, ...
«История местного управления в России XV — 1-й половины XVII в. подразделяются на три эпохи:
Эпоха «кормлений» — управление через наместников (в городах) и
волостелей ( в волостях) — до 1-й половины XVI в.;
- Земское и губное управление (самоуправление) — 2-я половина XVI-начало XVII в.;
3. Приказно-воеводное управление в сочетании с самоуправлением
(XVII в.)».
Наместник, как представитель верховной власти, одновременно осуществлял судебную власть. Основным назначением губернаторов и волостелей было осуществление связи между населением и государством. Внутреннее управление, как правило, осуществлялось сотскими и выборными руководителями. Селекционеры не только значительно превысили «нормы» сбора налогов, но и подорвали влияние верховной власти, не выполняя ее указаний. Уже в конце XV в. судебные полномочия кормленщиков начинают постепенно ограничиваться.
При Иване IV правительство делает следующий важный и решительный шаг в реформировании местного самоуправления и суда. На смену наместникам и волостелям пришли выборные земские начальства, старейшины и земские судьи, которым по всем делам был доверен суд. Вместо «корма» и пошлин они должны были платить денежный «оброк» в королевскую казну. Правительство установило для каждого района только общую сумму оброка, подлежащую выплате, а затем граждане и крестьяне должны были разделить этот оброк между собой в соответствии с квалификацией собственности.
После смерти Ивана IV наступает перелом в управлении губернским командованием. Время, следовавшее непосредственно за Смутой, наполненное борьбой с внешними и внутренними врагами, требовало сильной правительственной власти на местах, и воеводы, которые прежде были преимущественно в пограничных областях, в XVII в. поселяются в остальных городах. Они концентрируют всю власть, военную и гражданскую, в своих руках, действуя по «приказам» приказов Москвы. Земские учреждения в волостях и волостях сохраняются, но они все больше теряют самостоятельность и превращаются в подчиненные, вспомогательные и исполнительные органы упорядоченного губернского управления. Таким образом, вторая половина XVII в. явилась временем упадка земского начала и растущей бюрократизации в центральном и местном управлении Московского государства.
Развитие институтов самоуправления в России XVIII — 1-й половине XIX в. Вступление России в эпоху абсолютизма сопровождалось разделением различных групп населения на четыре класса: дворянство, крестьяне, духовенство и городское население. Разделение компании на классы определяло, вместе с национальным централизованным управлением, наличие специального управления активами, которое включало некоторые аспекты местной экономики.
В 1699 году городам было предоставлено право выбирать своих мэров, которые сформировали муниципалитет, который, в свою очередь, председательствовал, занимался судебными делами и собирал налоги и доходы от торговых и промышленных жителей. К концу царствования Петра I ратуши были преобразованы в магистраты. В 1720 году Сенату было предписано учредить образцовый Петербурге, который должен был устроить в областных городах и руководить ими. Магистраты руководили городским хозяйством, занимались развитием торговли и промышленности, благоустройством городов и решали не только гражданские, но и уголовные дела подчиненных им городских жителей.
Развитие науки управления в России
... местные элементы к управлению окраинами, а на провинциальном уровне - усилить власть губернаторов, сконцентрировать в своих руках весь механизм управления провинцией. При этом, на этапе становления науки о менеджменте, в научной общественности ...
По указу 1702 г в каждом уезде при губернаторах создавались дворянские советы из двух или четырех дворян. Эти советы были сформированы путем выборов и должны были управлять уездом вместе с воеводствами.
«В сельских общинах помещичьих крестьян действовали общие собрания крестьян-хозяев (мир), которые обсуждали общие проблемы, однако старосты назначались помещиками. Были также собрания разных деревень и деревень, составляющих волость. Волостного начальника и писаря избирало общество всех сел сроком на 2 года. В обязанности сельской администрации входило обеспечение безопасности, сбор налогов и сборов, рассмотрение мелких споров и жалоб, попечительство над вдовами и сиротами. В то же время губернаторы и губернаторы имели огромное влияние на сельскую администрацию».
Петр I осуществил новое административное деление страны, в результате которого Россия разделилась на 10 губерний. Во главе губерний стояли губернаторы, назначаемые царем. Они отвечали за гражданское управление провинциями, за командование войсками, за полицию и за некоторые судебные функции. Провинции делились на губернии, которыми управляли наместники, а провинции — на округа, где правили земские комиссары.
«При Екатерине II была проведена губернская реформа 1775 года. К концу ее царствования в Европейской части России было учреждено 50 губерний, каждая губерния делилась на уезды с числом жителей от 20 до 30 тыс. человек. И в губерниях, и в уездах имелись три ряда учреждений: общая администрация, финансовое управление и судебные учреждения (отдельно для дворян, городских обывателей и казенных крестьян).
Во главе провинций стояли губернаторы, генерал-губернаторы или губернаторы, которые назначались высшей властью и обладали широкими полномочиями в области управления. Чтобы помочь губернатору, в качестве консультативного органа было создано провинциальное правительство, в которое вошли два провинциальных советника, провинциальный прокурор и главы наиболее важных провинциальных учреждений. Во главе уездного управления стоял земский исправник, или капитан».
В 1785 г было издано «Благодарственное письмо дворянству», дававшее дворянству ряд прав и преимуществ. Дворянские собрания избирали губернских и уездных глав дворянства, имели право делать представления правительству о своих льготах и нуждах. Однако за их деятельностью пристально следили губернаторы.
Одновременно с грамотой дворянства была издана «Хартия прав и привилегий городов Российской империи», в которой содержалось новое «положение города». Все население городов разделялось на шесть разрядов: 1).
«настоящие городские обыватели» (владельцы недвижимых имуществ); 2).
купцы трех гильдий; 3).
ремесленники; 4).
иногородние и иностранные гости; 5).
«именитые граждане» (люди с высшим образованием и крупные собственники); 6).
«посадские», жившие промыслами или работой. Органом городского общества было собрание горожан, в которое входили только лица, имевшие высокую родовую квалификацию. Он собирался раз в три года и избирал изнутри Генеральную думу города, состоящую из мэра и депутатов, избираемых отдельно от шести категорий горожан. Ее постоянным исполнительным органом являлась шести гласная дума (по одному представителю от каждого разряда), собиравшаяся не реже одного раза в неделю. В компетенцию этой Думы входило решение ряда вопросов городской администрации, за исключением имущественного суда и надзора за сбором государственных налогов. Компетенция Думы была ограничена и четко не определена, реальная власть в городах находилась в руках губернаторов, полиции и местных чиновников, назначаемых губернаторами. При Павле I городские думы были упразднены.
При Николае I законом 1838 г были утверждены органы крестьянского самоуправления. В каждом большом селении учреждались сельские общества. Их органами управления являлись сельский сход, сельское начальство (старшины, сотские, десятские, сборщики податей) и сельская расправа (первая инстанция сельского суда).
В каждой волости, составленной из сельских обществ, учреждались волостной сход, волостное правление и волостная расправа (вторая инстанция сельского суда).
Совет состоял из волостного начальника и двух заместителей — по полиции и хозяйству. В задачи крестьянского государственного управления входили «подсчет», контроль над делами веры, поддержание общественного порядка, паспортный контроль, противопожарные мероприятия, управление экономикой сельских поселений, сбор налогов и исполнение обязанностей. Работу крестьянских органов контролировали казначейские чиновники — громоздкий бюрократический аппарат, содержание которого было возложено на самих крестьян. Закон 1838 года не влиял на положение помещичьих крестьян. Помещик как собственник земли и крестьян выполнял полицейские и судебные обязанности в пределах своей собственности.
Организация местной автономии после крестьянской реформы 1861 г. До эпохи Александра II все органы самоуправления в императорской
России носили сословный характер. После освобождения крестьян возникла необходимость в создании органов всех товаров для управления местными делами, и эти органы были созданы «Положением о губернских и уездных земских учреждениях» от 1 января 1864 года. Согласно этому положению, органами земского самоуправления в уездах выступали «уездные земские собрания», состоявшие из «земских гласных», избираемых на три года тремя куриями избирателей: 1).
Местными землевладельцами; 2).
Крестьянскими обществами и 3).
Городскими избирателями (владельцами недвижимости).
Уездное земское собрание (заседавшее под председательством уездного предводителя дворянства) избирало из своей среды, в качестве своего исполнительного органа, уездную управу, а также губернских земских гласных, составлявших губернское земское собрание. Последнее избирало губернскую земскую управу в составе председателя и шести членов (председателя утверждал дел).
Встречи проводились один раз в год максимум на 10 дней — провинциальные и до 20 дней — провинциальные. Мы решили проблемы, связанные с бюджетом, обучением администраций и заслушиванием их отчетов. Земские гласные работали бесплатно, члены совета получали зарплату.
К компетенции земских учреждений относились: назначение денежных сборов на местные нужды, заведование земским имуществом и капиталами; и поддержание местных путей сообщения; обеспечение продовольствия, содействие в развитии местной торговли и промышленности, благотворительность, содействие церквей и школ; здравоохранение; содействие военным и гражданским властям в их местных мероприятиях; предоставление правительству сведений и ходатайств о местных пользах и нуждах.
«Положение 1864 г. не включало земские учреждения в общую систему государственных учреждений снимало с бюджета существенное бремя. Служба в них была отнесена к общественным обязанностям». Должностные лица земских управ (председатель и члены) не пользовались правами государственной службы. Земские собрания и советы не обладали реальной властью, которая позволяла бы им строго контролировать выполнение решений, принятых в уезде и губернии. При неисполнении кем-либо возложенных на него обязанностей земства могли требовать от местной полиции применения принудительных мер либо взыскивать с виновных через суд.
внутренних дел лично осуществлял высший контроль за органами местного самоуправления в масштабах реализация этой функции возлагалась на губернатора. Глава губернии и в должности председателей земских уездных и губернских советов соответственно. Министерство установило правила ведения дел в земских собраниях. Некоторые постановления земских собраний не могли выполняться без одобрения сверху. Высший надзор за деятельностью земских учреждений осуществлял правительственный сенат. Он имел право окончательно разрешить все споры между земскими учреждениями и местной администрацией и внешними органами управления.
В 1870 г. было издано «Городовое положение», вводившее всесословное местное самоуправление в городах. Все жители, которые платили городские налоги, были разделены на три класса в зависимости от суммы уплаченных налогов, и каждая группа избирала одинаковое количество голосов в городской совет. «Систему органов городского общественного управления составили:
- Городское избирательное собрание для избрания гласных через каждые 4 года;
- Городская дума (распорядительный орган);
- Городская управа (исполнительный орган)».
В задачи городского самоуправления входило решение местных культурно-хозяйственных дел: внешнее благоустройство города, содержание городских коммуникаций, забота о народном продовольствии, образовании, принятие мер против пожаров, содержание благотворительных учреждений, музеев, театров, библиотек, больниц. Компетенция городского самоуправления за пределами города и закрепленных за ним земель.
Земские и городские учреждения существовали в первозданном виде менее 30 лет, но успели принести много пользы. Однако развитие государственного управления стало рассматриваться как угроза политическому господству дворянства, русская буржуазия активно вытеснила представителей дворянства из земских и городских учреждений, значение демократической земской интеллигенции возросло.
12 июля 1889 г. было издано Положение о земских участковых начальниках, которое положило конец надеждам земских учреждений распространить свое влияние на волости. Функции мировых судей были переданы главам земских округов, положение усилило роль дворянства в земских учреждениях и контроль над ними администрации. Дворянству было предоставлено решающее господство в земских собраниях. Задача Контрреформации заключалась в том, чтобы преобразовать земские учреждения в различные исполнительные органы под властью губернатора, земские чиновники — в государственных служащих — им были присвоены звания, а затем стали выплачиваться государственные пенсии. Центральным мероприятием стало учреждение органа административного надзора за земскими учреждениями, подчинявшегося специальному Совету министерства внутренних дел.
В 1892 г. было принято Городовое положение, в котором установлен чрезвычайно высокий имущественный ценз городских избирателей. Таким образом, была завершена организация системы административно-хозяйственных учреждений при Министерстве внутренних дел, низшим звеном которой стали земства. Однако под влиянием неудач русско-японской войны и антиправительственных демонстраций 12 декабря 1904 года правительство было вынуждено принять закон об учреждении Государственной думы, изданный 6 августа 1905 г. Таким образом, в России было учреждено народное представительство. Вместе с тем сохранение самодержавного характера власти сказалось на последующих событиях, приведших в Февральской революции 1917 г.
Анализ характера местного самоуправления (управления) в дореволюционной России позволяет сделать следующие выводы:
- Местное управление (самоуправление) в России со времени Петра I выступало как три системы: бюрократическая, земская и сословная;
- Демократичность местного самоуправления относилась прежде всего к дворянству как господствующему в обществе сословию;
- Местное управление не было обособлено от государственного, его исполнительные органы представляли собой местные звенья единой вертикали управления, состоявшие из назначаемых чиновников. Основное отличие было в наличии выборных представительных органов;
- Управление на всех уровнях характеризовалось ограниченностью полномочий представительной власти.
Местные органы государственной власти и управления в советский период. В первые годы существования Советского государства наблюдалось многообразие форм территориальных образований. Конституция РСФСР 1918 г. сохранила деление страны на губернии, уезды, волости; основными территориальными образованиями стали области. Высшими органами власти на местах в пределах каждой территории являлись съезды Советов (областной, губернский, уездный, волостной), а в период между съездами — их исполнительные комитеты. Эта Конституция закрепила многоступенчатые выборы в Советы. Избирательное право было неравным: рабочим предоставлялись некоторые преимущества перед крестьянами, были лишены избирательного права частные торговцы, монахи и духовенство, бывшие служащие полиции, осужденные в судебном порядке. Фактически повсеместно голосование было открытым, а не тайным.
Исполнительно-распорядительными органами съездов Советов являлись исполнительные комитеты, которые руководили всеми сторонами общественной жизни. Вся оперативная работа проводилась в отделах исполкома, по отраслевому принципу, кроме них также создавались различные органы вспомогательного характера — комиссии, комитеты, совещания и т.д. Действовал принцип «двойного» подчинения, т.е. отраслевые отделы исполкома подчинялись Совету данной области и одновременно соответствующему наркомату в центре, а отдельные наркоматы и ведомства имели свои управленческие органы и учреждения на местах, независимые от местных Советов. К ним относились управления железных дорог, местные отделения народного (затем государственного) банка, система сберегательных касс и т.д.
Конституция СССР 1936 года преобразовала местные Советы рабочих, крестьянских и красноармейских депутатов в Советы депутатов трудящихся. Съезды Советов были упразднены, Советы стали постоянно действующими органами власти. Все Советы избирались гражданами на основе всеобщего, равного, прямого избирательного права при тайном голосовании. Исполкомы стали только лишь исполнительно-распорядительными органами.
В 1957 г. было принято постановление ЦК КПСС «Об улучшении деятельности Советов депутатов трудящихся и усилении их связи с массами». Права местных Советов расширялись в области планирования народного хозяйства, производстве и распределении продукции предприятий местной промышленности. Возросла роль областных Советов как высших звеньев системы местных органов власти.
«Конституция СССР 1977 г. изменила название Советов на Советы народных депутатов. Все Советы составляли единую систему, которую возглавлял Верховный Совет СССР. Структура системы органов власти отражена в
Органы власти | Количество |
Верховный Совет СССР | 1 |
Верховные Советы союзных республик | 15 |
Верховные Советы автономных республик | 20 |
Краевые Советы | 6 |
Областные Советы | 121 |
Советы автономных округов | 8 |
Районные Советы | 3000 |
Городские Советы | 2000 |
Поселковые Советы | 3700 |
Сельские Советы | 41100 |
Местные Советы являлись звеньями единой системы органов государственной власти. На них была возложена задача обеспечить экономическое и социальное развитие территорий. Местные Советы получили право рассматривать проекты планов предприятий и организаций вышестоящего подчинения, осуществлять контроль за соблюдением ими законодательства, координировать их деятельность в области землепользования, охраны природы, использования трудовых ресурсов и т.д. Конституцией была установлена обязательность применения актов местных Советов, было зафиксировано право профсоюзов, комсомола и других массовых общественных организаций участвовать в управлении государственными и общественными делами. Таким образом, курс на повышение роли местных Советов народных депутатов сочетался с определенным усилением роли общественных организаций в управлении социально-экономическими процессами и развитием самоуправления.
Однако на практике фактически верховенство в Советах принадлежало не представительным, а исполнительным органам. Исполнительные комитеты созывали сессии Советов, организовывали их подготовку и проведение. Исполкомы были вправе решать все вопросы, отнесенные к ведению Советов, они координировали деятельность постоянных комиссий. По существу аппарат как в советских, так и в партийных органах превалировал над выборными лицам в Советах.
Изучение исторического опыта местного самоуправления в России в современный период развития условие для формирования эффективного управления на местах.
2. Цель муниципального управления.
Каждое государство заинтересовано в таких способах формирования и деятельности местной власти, которые отвечали бы его политике и поддерживались населением. Именно местное самоуправление призвано обеспечить достижение этих целей.
«Цель муниципального управления — повысить уровень жизнеобеспечения населения муниципального образования». Для этого муниципальное управление решает следующие задачи:
- создает социальную инфраструктуру;
- стабилизирует экономику;
- регулирует социально-экономические процессы;
- развивает межрегиональные и внутрирегиональные связи;
- поддерживает экологическую обстановку;
сохраняет единое экономическое
Для решения этих задач формируется система муниципального управления, которая:
- контролирует использование природных ресурсов муниципального образования;
- охраняет природу;
- осуществляет санитарный надзор;
- содержит жилищно-коммунальное хозяйство;
- создает социальную инфраструктуру;
- сохраняет памятники;
- обеспечивает жизнедеятельность и занятость населения;
- обеспечивает финансово-экономическую самостоятельность и т.д.
Для достижения поставленных целей и решения вышеперечисленных задач необходимо использовать систему методов управления. Методы управления — это способы воздействия субъекта управления на управляемый объект. На практике применяется множество методов управления, различных по своему содержанию (в зависимости от того, какие отношения управления они выражают), назначению (средством реализации каких законов они являются), по связям с мотивами деятельности (какие из этих мотивов выражают), по формам применения (единоличные, коллегиальные, коллективные) и другим признакам.
Важное место в этой системе принадлежит методам, цель которых — воздействие на коллективы, определенных работников . и целостные социально-экономические системы для достижения целей и задач, поставленных перед данным звеном системы, в том числе: нормативных, экономических, организационно-распорядительных, социально-психологических.
Методы управления используются не изолированно, а комплексно. Поэтому управленческая деятельность проявляется как результирующая приложения различных методов и средств. Каждая группа методов имеет свои специфические особенности, собственные формы проявления и рамки применения.
3. Основные принципы муниципального управления.
Принципы местного самоуправления — это обусловленные природой местного самоуправления коренные начала и идеи, лежащие в основе организации и деятельности населения, формируемых им органов, самостоятельно осуществляющих управление местными делами.
Принципы муниципального управления — общие и частные — вытекают из отношений управления и требований к процессу организации самоуправления. Частные принципы относят к осуществлению отдельных функций управления (принципы планирования, организации, мотивации и др.), а также к его отдельным сторонам (социально-экономической и организационно-правовой) и уровню управления (т.е. все формы муниципального образования).
В теории и практике муниципального управления общие и частные принципы тесно связаны друг с другом, но имеют и самостоятельное значение. Принципы муниципального управления отражают требования объективных закономерностей и тенденций развития местной власти. Принципы являются теоретической основой формирования муниципальных образований и позволяют выяснить сущность местного самоуправления, его отличительные черты и признаки. Они выступают в качестве критерия оценки действующей системы муниципального управления, определяя, насколько она отвечает соответствующим началам и идеям. Принципы муниципального управления предопределяют функции муниципальной власти, способствуют сохранению преемственности в развитии институтов местного самоуправления.
— членов Совета Европы принципы муниципального управления получили свое правовое закрепление в Европейской Хартии о местном самоуправлении, которая служит правовой основой для их муниципального законодательства.
1. Единоначалие и коллегиальность.
Сущность единоначалия заключается в том, что руководители конкретного звена системы управления муниципальных образований пользуются правами единого руководства в решении вопросов, входящих в его компетенцию. Связано это с тем, что организация управления общественной жизнью муниципальных образований невозможна подчинения воли всех участников процесса системы муниципального управления воле одного лица — руководителя конкретного процесса муниципального управления.
Единоначалие как организационно-правовая форма руководящей деятельности относится ко всем звеньям и уровням системы муниципального управления.
В соответствии с этим принципом каждая совокупность видов деятельности в процессе муниципального управления должна преследовать одну и ту же цель и иметь одного руководителя, наделенного определенными полномочиями. Следовательно, сущность принципа состоит в том, что в процессе управления сотрудники должны получать приказания от одного руководителя, но это не значит, что все решения должны приниматься на высшем уровне.
При последовательном укреплении единоначалия не следует недооценивать коллегиальность в процессе управления муниципальными образованиями.
Коллегиальность как организационная форма процесса управления муниципальным образованием необходима для обсуждения основных организационных и социально-экономических вопросов развития муниципальных образований. В то же время необходимы и единоличная ответственность, и единоличное распорядительство, чтобы не затягивать процесс выработки и принятия управленческих решений, важных для социально-экономического развития муниципального образования.
На основе принципа единоначалия органов в системе муниципального управления. Использование коллегиальных начал допускается при подготовке проектов по формированию этих органов, выработке решений по наиболее важным проблемам управления местной жизнью. Практика показывает, что единоначальная деятельность главы местной администрации может сочетаться с работой коллегии при главе местной администрации. В состав коллегии, выполняющей совещательные функции, входят руководители подразделении местной администрации или иные сотрудники. Следовательно, органы местного самоуправления в своей деятельности руководствуются принципами единоначалия и коллегиальности. В любом случае данные органы наделяются соответствующими полномочиями для решения вопросов местного значения и несут ответственность в соответствии с уставами и закрепленными в них организационно-правовыми гарантиями.
Принцип коллегиальности требует кворума, необходимого для принятия решения и работы представительного органа. Этим принципом необходимо руководствоваться и на стадии подготовки проектов решений (привлекать представителей заинтересованных предприятий, организаций, учреждений), в работе депутатских комиссий, образуемых представительным органом. Для активного и конструктивного участия депутатов представительных органов в подго-товке и принятии решений необходимо, чтобы депутаты имели возможность заблаговременно ознакомиться с проектами решений, получить необходимую информацию, свободно высказать свое мнение, предложения, замечания по обсуждаемому представительным органом вопросу.
Соблюдение правильного соотношения между принципами коллегиальности и единоначалия составляет одну из важнейших задач системы управления муниципальным образованием, от этого во многом зависит ее эффективность и действенность. Особенностью использования коллегиальности в органах системы муниципального управления, на принципе единоначалия, является то, что обсуждаемые этими органами рекомендации приобретают силу решения и становятся обязательными для исполнения в случае согласия с ними руководителя-единоначальника и издания им соответствующего нормативного правового акта.
2. Законность.
Этот принцип выступает важнейшей гарантией муниципального управления и является одним из основных конституционных принципов российской государственности.
Принцип законности требует, чтобы организация местной власти и ее деятельность осуществлялась на основе и в рамках закона. Тем самым государство признает и гарантирует, а также обеспечивает соблюдение законности в системе муниципального управления, т.е. речь идет о контроле государства за соблюдением органами местной власти правовых норм, а не о качестве решений, принимаемых муниципальными органами власти по вопросам местной жизни. Критериями контроля законности является местное управление, осуществляющееся только в формах и в случаях, предусмотренных Конституцией РФ и законом; данный контроль должен быть предназначен лишь для обеспечения соблюдения законности и конституционных принципов.
Соблюдение законности в деятельности органов и должностных лиц системы муниципального управления обеспечивается с помощью прокурорского надзора. На практике для контроля за соблюдением законности принимаемых решений и действий прокурор или его заместители приносят протест на противоречащий закону правовой акт органу или должностному лицу системы местного управления, которые издали этот нормативный правовой акт, или обращаются в суд в порядке, предусмотренном процессуальным законодательством Российской Федерации. Прокурор и его заместители имеют право присутствовать на заседаниях органов системы муниципального управления любого муниципального образования, участвовать в рассмотрении внесенных ими представлений и протестов.
Требования принципа законности должны быть отражены в уставе муниципального образования. Если устав муниципального образования противоречит Конституции РФ и законам, муниципальному образованию отказывают в государственной его устава.
3. Гласность.
Принцип гласности деятельности органов системы муниципального управления должна быть открытой, население должно быть информировано о деятельности этих органов власти. Принцип гласности способствует демократизации управленческой деятельности, ее подконтрольности обществу, а также позволяет гражданам влиять на выработку решений, затрагивающих их интересы; права и свободы. Способы обеспечения гласности отражаются в нормах муниципального права и формируются в практике местного самоуправления.
Последовательное осуществление принципа гласности в деятельности муниципальных органов дает возможность гражданам контролировать работу муниципальных органов при решении вопросов местного значения. Эффективность такого контроля зависит от организации и работы муниципальной информационной службы, а также от того, как созданы условия для деятельности средств массовой информации муниципального образования. Поэтому наиболее важные проекты социально-экономического развития муниципальных образований должны публиковаться для обсуждения их населением и учитываться при принятии решений.
4. Государственная гарантия.
Этот принцип предъявляет требования к системе правовых гарантий защиты прав муниципальных органов управления. Следовательно, государство устанавливает правовые основы организации деятельности муниципальных органов управления, правовые гарантии финансовой, экономической и организационной деятельности органов управления муниципальных образований, формирует механизм взаимодействия муниципальных органов управления с органами государственной власти. Конституция Российской Федерации обеспечивает судебную защиту прав муниципальных органов управления и устанавливает запрет на их ограничение.
Государство устанавливает ответственность за исполнение или неудовлетворительное исполнение решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан и решений органов управления муниципальных образований. На основании принципа государственной гарантии органы управления муниципальных образований обеспечивают условия для удовлетворения основных жизненных потребностей населения в сферах, отнесенных к ведению муниципальных образований.
«Этот принцип обеспечивает:
- формирование правовой основы системы органов управления муниципальных образований;
- организационно-методическую поддержку системы органов управления муниципальных образований;
- формирование системы государственного контроля за деятельностью органов системы муниципального управления;
- формирование финансово-экономических основ управления муниципальных образований;
- формирование и поддержку информационного обеспечения системы органов управления муниципальных образований;
- создание системы работы с кадрами (процесс подбора, расстановки и переподготовки кадров управления муниципальных образований)».
5.
Участие населения в процессе управления муниципальным образованием.
Этот принцип позволяет совершенствовать систему органов управления муниципальным образованием при участии населения, повышать активность общественных организаций, а также усиливать контроль населения за деятельностью органов муниципального управления, укреплять правовую основу государственной и общественной жизни, расширять гласность.
Население участвует в обсуждении и решении государственных и общественных дел, в планировании социально-экономического развития муниципальных образований, в обсуждении и решении вопросов управления и использования средств, предназначенных для социально-экономического развития, а также социально-культурных мероприятий муниципальных образований.
В практике муниципального управления существуют разнообразные формы участия населения в процессе управления муниципальным образованием: через выборные и другие органы местного самоуправления, а также непосредственно и через советы, комиссии, конференции, референдумы и др., поэтому органы муниципального управления должны создать условия для эффективного участия граждан в осуществлении местного самоуправления. Это могут быть выборные органы местного самоуправления, эффективное использование в муниципальной деятельности населения для решения социально-экономических вопросов развития муниципальных образований, обеспечение материально-финансовой базы для решения вопросов местного значения.
Муниципальное право закрепляет правовые гарантии участия населения в осуществлении муниципальной деятельности.
Развитие институтов муниципальной демократии обеспечивает тесную связь выборных органов и должностных лиц местного самоуправления с населением, их подконтрольность населению.
Устав муниципального образования регулирует процесс участия населения в управлении муниципальным образованием через порядок отзыва, выражение недоверия населением, досрочное прекращение полномочий выборных органов и должностных лиц местного самоуправления.
Эффективность и активность участия населения в процессе решения проблем местного значения, а также контроль зависят от информированности граждан о работе органов местного самоуправления и состояния муниципального хозяйства, а также от реализации принципа гласности муниципальной деятельности.
6. Комплексность.
«Этот принцип обеспечивает условия эффективного изучения муниципального образования и разработки рекомендаций по управлению им. Он предполагает рассмотрение явлений в их связи и зависимости. Для этого используются исследования не только данной, но и других наук, изучающих эти же явления».
Комплексное изучение явлений и процессов развития муниципального образования позволяет: повышать эффективность местного хозяйства, решать социально-экономические проблемы развития муниципального образования, проводить социально-культурные мероприятия, решать экологические задачи, а также рационально использовать трудовые, материальные, финансовые, природные и другие ресурсы, создавать необходимые условия